Основная информация
Дата опубликования: | 02 марта 2020г. |
Номер документа: | RU36060415202000005 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Воронежская область |
Принявший орган: | Совет народных депутатов Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Народненского с.п. Терновского МР ВО
Должность: Глава администрации"ул. К. Маркса
Дата подписи: 26.03.2020 17:22:10
Совет народных депутатов
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района Воронежской области
Решение
от 02 марта 2020 г. № 09
с. Народное
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Народненского сельского поселения №15 от 27.04.2018 г. «Об утверждении Порядка участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
В соответствии с Протестом прокуратуры Терновского района от 28.01.2020 г. №2-1-2020, в целях приведения нормативно правового акта в соответствие с действующим законодательством, Совет народных депутатов Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области
РЕШИЛ:
1.Внести в решение Совета народных депутатов Народненского сельского поселения №15 от 27.04.2018 года «Об утверждении Порядка участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» и изложить Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» следующие изменения:
1.2. Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании органов местного самоуправления Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области «Муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте сельского поселения.
3. Решение вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Народненского
сельского поселения: Ю.А. Подколзин
Приложение № 1
к решению Совета народных депутатов
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области от 02 марта
2020 г. № 09
Порядок
участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области (далее - муниципальные служащие) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости, иной общественной организацией (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Настоящий Порядок не распространяется:
- на участие муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении политической партией, в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
- на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ( кроме участия в управлении политической партией, в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом а Российской Федерации;
- предоставление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
- представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционерам, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями ( долями в уставном капитале);
Иные случаи, предусмотренные федеральными законами.
3. Муниципальные служащие вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
4. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
5. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечёт за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.
6. Заявление, предусмотренное пунктом 4 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, указание на замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
7. Муниципальный служащий предоставляет заявление, указанное в пункте 6 Порядка для регистрации ведущему специалисту администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области.
8. Регистрация заявления осуществляется ведущим специалистом администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
9. В течение трех рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия по урегулированию конфликта интересов) соответствующего органа местного самоуправления Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.
10. На заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления от ведущего специалиста администрации поселения во взаимодействии со структурными подразделениями администрации, иными органами (организациями), в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, выносится решение, содержащее мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов и рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателем) положительного или отрицательного решения.
11. Заявление муниципального служащего и решение комиссии по урегулированию конфликта интересов о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов в течение двух рабочих дней после его подготовки направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду того, что такое участие повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения
12. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении, предусмотренном пунктом 4 настоящего Порядка.
Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.
13. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение трех рабочих дней информируется ведущим специалистом администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении, в письменном виде путем направления по почте.
14. Заявление муниципального служащего, письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку участия и получения
муниципальным служащим
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления
_______________________________________
наименование должности,
_______________________________________
ФИО представителя нанимателя (работодателя)
___________________________________________________
_______________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего,
замещаемая им должность, контактный телефон
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией: ______________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве__________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________
"__" _________20__г. ______________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________________________
(ФИО, подпись лица, принявшего заявление)
Приложение № 2
к Порядку участия и получения
муниципальным служащим
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления
Журнал
регистрации заявлений муниципальных служащих администрации
Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области
разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя).
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение
1
2
3
4
5
1
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Народненского с.п. Терновского МР ВО
Должность: Глава администрации"ул. К. Маркса
Дата подписи: 26.03.2020 17:22:10
Совет народных депутатов
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района Воронежской области
Решение
от 02 марта 2020 г. № 09
с. Народное
О внесении изменений в решение Совета народных депутатов Народненского сельского поселения №15 от 27.04.2018 г. «Об утверждении Порядка участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
В соответствии с Протестом прокуратуры Терновского района от 28.01.2020 г. №2-1-2020, в целях приведения нормативно правового акта в соответствие с действующим законодательством, Совет народных депутатов Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области
РЕШИЛ:
1.Внести в решение Совета народных депутатов Народненского сельского поселения №15 от 27.04.2018 года «Об утверждении Порядка участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» и изложить Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления» следующие изменения:
1.2. Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании органов местного самоуправления Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области «Муниципальный вестник» и разместить на официальном сайте сельского поселения.
3. Решение вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава Народненского
сельского поселения: Ю.А. Подколзин
Приложение № 1
к решению Совета народных депутатов
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области от 02 марта
2020 г. № 09
Порядок
участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок участия и получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области (далее - муниципальные служащие) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости, иной общественной организацией (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Настоящий Порядок не распространяется:
- на участие муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении политической партией, в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
- на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ( кроме участия в управлении политической партией, в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования; участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом а Российской Федерации;
- предоставление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
- представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционерам, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями ( долями в уставном капитале);
Иные случаи, предусмотренные федеральными законами.
3. Муниципальные служащие вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
4. Муниципальный служащий до наделения его полномочиями единоличного исполнительного органа или до вхождения в состав коллегиального органа управления соответствующей некоммерческой организацией обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о разрешении ему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).
5. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией не может быть дано муниципальному служащему в случае, если его участие в управлении соответствующей некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организации повлечёт за собой конфликт интересов или возможность его возникновения.
6. Заявление, предусмотренное пунктом 4 настоящего Порядка, оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:
1) фамилию, имя, отчество муниципального служащего, указание на замещаемую им должность, контактный телефон;
2) наименование, юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий;
3) характер участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе исполнительного органа);
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить;
5) дату представления заявления;
6) подпись муниципального служащего.
7. Муниципальный служащий предоставляет заявление, указанное в пункте 6 Порядка для регистрации ведущему специалисту администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области.
8. Регистрация заявления осуществляется ведущим специалистом администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области в день его поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
9. В течение трех рабочих дней со дня получения заявления, предусмотренного пунктом 4 настоящего Порядка, представитель нанимателя (работодатель) направляет заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее – комиссия по урегулированию конфликта интересов) соответствующего органа местного самоуправления Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области для организации рассмотрения и установления наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.
10. На заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления от ведущего специалиста администрации поселения во взаимодействии со структурными подразделениями администрации, иными органами (организациями), в том числе путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от него пояснений, выносится решение, содержащее мотивированное заключение о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов и рекомендации для принятия представителем нанимателя (работодателем) положительного или отрицательного решения.
11. Заявление муниципального служащего и решение комиссии по урегулированию конфликта интересов о наличии или отсутствии возможного конфликта интересов в течение двух рабочих дней после его подготовки направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из следующих решений:
а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ввиду того, что такое участие повлечет за собой конфликт интересов или возможность его возникновения
12. Разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется соответствующей резолюцией представителя нанимателя (работодателя) на заявлении, предусмотренном пунктом 4 настоящего Порядка.
Решение об отказе в разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде и должно содержать основания его принятия, мотивы отказа с указанием правовых актов, иных документов и информации, послуживших основанием для отказа.
13. Муниципальный служащий, подавший заявление, в течение трех рабочих дней информируется ведущим специалистом администрации Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении, в письменном виде путем направления по почте.
14. Заявление муниципального служащего, письменный отказ представителя нанимателя (работодателя) подшиваются в личное дело муниципального служащего.
Приложение №1
к Порядку участия и получения
муниципальным служащим
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления
_______________________________________
наименование должности,
_______________________________________
ФИО представителя нанимателя (работодателя)
___________________________________________________
_______________________________________
фамилия, имя, отчество муниципального служащего,
замещаемая им должность, контактный телефон
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией: ______________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и фактический адрес, ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве__________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие в управлении: в качестве единоличного исполнительного органа или в качестве вхождения в состав соответствующего коллегиального органа управления, с указанием наименования соответствующей должности, согласно учредительным документам некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы: ________________________________________________________________________________________________________________________________
"__" _________20__г. ______________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________________________
(ФИО, подпись лица, принявшего заявление)
Приложение № 2
к Порядку участия и получения
муниципальным служащим
Народненского сельского поселения
Терновского муниципального района
Воронежской области разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав
их коллегиальных органов управления
Журнал
регистрации заявлений муниципальных служащих администрации
Народненского сельского поселения Терновского муниципального района Воронежской области
разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя).
Регистрационный номер заявления
Дата поступления заявления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего заявление
Наименование организации, в управлении которой планирует участвовать муниципальный служащий
Принятое представителем нанимателя (работодателем) решение
1
2
3
4
5
1
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: