Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01»



КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА ЗЕМЕТЧИНО ЗЕМЕТЧИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от 02.10.2020 № 8-38/6

р.п. Земетчино

Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01»

В соответствии с решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино от 26.05.2010 № 4-34/4 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка Земетчино, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» и в целях совершенствования системы оплаты труда работников единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01»,

Комитет местного самоуправления рабочего поселка Земетчино решил:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01».

2. Признать утратившими силу следующие решения Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области (далее - решение):

2.1. решение от 03.11.2017 № 2-86/5 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01»;

2.2. решение от 24.01.2018 № 3-95/5 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы

«Служба спасения 01», утвержденное решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области от 03.11.2017 № 2-86/5»;

2.3. решение от 28.02.2018 № 4-98/5 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы

«Служба спасения 01», утвержденное решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области от 03.11.2017 № 2-86/5 (в редакции решения от 24.01.2018 № 3-95/5))»;

2.4. решение от 13.07.2018 № 3-109/5 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01», утвержденное решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино Земетчинского района Пензенской области от 03.11.2017 № 2-86/5 (в редакции решений от 24.01.2018 № 3-95/5, от 28.02.2018 № 4-98/5)»;

2.5. решение от 25.10.2019 № 8-4/6 «О повышении оплаты труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01».

3. Опубликовать настоящее решение в информационном бюллетене «Наше Земетчино».

4. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетной, налоговой и экономической политике (Жулябина Ю.Г).

Глава рабочего поселка Земетчино

Е.И. Федотова

Утверждено

решением Комитета местного самоуправления

рабочего поселка Земетчино от 02.10.2020 № 8-38/6

Положение об оплате труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы «Служба спасения 01»

1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальной единой дежурно-диспетчерской службы (далее ЕДДС) «Служба спасения 01» разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса, Бюджетным Кодексом и решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Земетчино от 26.05.2010 № 4-34/4 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений рабочего поселка Земетчино, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки».

Оплата труда работников ЕДДС «Службы спасения 01» осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Рабочий поселок Земетчино».

2. Система оплаты труда работников ЕДДС «Службы спасения 01» включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):

- оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 1 оклада (должностного оклада);

- премиальных выплат по итогам работы ежемесячно - в размере 12 окладов (должностного оклада);

- надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере – 11 окладов;

- за работу в ночное время в размере – 3 окладов;

- за сверхурочную работу, за работу в праздничные дни в размере – 6 окладов.

Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленных руководителем учреждения по результатам специальной оценки условий труда, в соответствии с трудовым законодательством;

2.1 Должностные оклады устанавливаются в размере:

Должность

Оклад (руб.)

диспетчер

3830,00

2.2.Установить, что при повышении должностных окладов работников размеры должностных окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. Работникам ЕДДС «Служба спасения 01» устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:

- за сверхурочную работу, которая оплачивается за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода в полуторном размере, за последующие часы – в двойном размере.

- за работу в ночное время в размере 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время.

- за работу в праздничные дни в двойном размере.

- надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

Процентов

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

2.4. В целях материального стимулирования устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 70 процентов должностного оклада. Указанная надбавка устанавливается при приеме на работу решением работодателя, носит постоянный характер и может изменяться в зависимости от изменения условий и характера труда;

- премиальные выплаты по итогам работы за месяц за счет экономии фонда оплаты труда за фактически отработанное в данном месяце время, в размере 100 процентов оклада (должностного оклада).

2.5. Работникам ЕДДС «Служба спасения 01» устанавливается выплата социального характера:

- материальную помощь в размере двух должностных окладов в год. Материальная помощь выплачивается, как правило, в марте текущего года и по заявлению работника в связи с уходом в очередной отпуск. Если по каким-либо причинам материальная помощь не была выплачена в течение года, она подлежит выплате в конце года, рассчитывается за фактически отработанное время.

3. Оплата труда работников ЕДДС «Служба спасения 01» осуществляется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным главой администрации рабочего поселка Земетчино.

4. Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных настоящим Положением выплат, производятся в пределах утвержденного на соответствую-щий финансовый год фонда оплаты труда.

5. В случаях, когда с учетом установленного оклада (должностного оклада), а также дополнительных выплат размер начисленной месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составляет менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством (далее – МРОТ), указанному работнику производится доплата за счет средств фонда оплаты труда в размере не ниже разницы между МРОТ и размером начисленной заработной платы.