Основная информация
| Дата опубликования: | 02 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU11019305202000074 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Коми |
| Принявший орган: | СОВЕТ МО МР "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2020 года N I-10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ИСПОЛНЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии со статьей 172 Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20 декабря 2010 г. N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", постановлением Правительства РК от 10.11.2014 N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", частью 4 статьи 73 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" Совет муниципального района "Усть-Куломский" решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальном образовании муниципального района "Усть-Куломский", исполняющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский".
И.о. главы муниципального района
"Усть-Куломский" -
руководителя администрации района
С.РУБАН
Утверждено
решением
Совета МР "Усть-Куломский"
от 2 октября 2020 г. N I-10
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ИСПОЛНЯЮЩЕГО
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20.12.2010 N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", устанавливает размеры и условия оплаты труда главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района (далее - глава муниципального района).
2. Денежное содержание
2.1. Под месячным денежным содержанием глава муниципального района понимается сумма всех выплат указанному лицу в соответствии с установленными размерами и условиями оплаты труда с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, законодательством Республики Коми и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" (далее - муниципальный район), для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, а также премий и гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне, установленных правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района в соответствии с законодательством РФ и законодательством РК.
2.2. Месячное денежное содержание главы муниципального района состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе:
а) ежемесячного денежного поощрения;
б) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
в) премии.
2.3. Размер должностного оклада, ежемесячные и иные дополнительные выплаты главы муниципального района устанавливаются решением Совета муниципального района (далее - Совет муниципального района).
2.4. Должностной оклад главы муниципального района устанавливается в размере согласно приложению 1 настоящего Положения.
2.5. Размер должностного оклада главы муниципального района, установленный настоящим решением Совета муниципального района (приложение 1 к настоящему Положению), подлежит изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.
2.6. При увеличении (индексации) размера должностного оклада главы муниципального района его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.7. Денежное содержание главе муниципального района выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Усть-Куломский".
3. Фонд оплаты труда
3.1. Фонд оплаты труда главы муниципального района формируется за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
Привлечение других источников для финансирования, указанных расходов, не допускается, кроме случаев, установленных законодательством.
3.2. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада главы муниципального района предусматриваются средства на выплату (в расчете на финансовый год):
1) ежемесячного денежного поощрения в размере, установленном согласно приложению 2 настоящего Положения;
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) премии - в размере не более десяти должностных окладов с учетом ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.3. Фонд оплаты труда формируется также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3.4. Предусмотренные настоящим Положением выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда в бюджете муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" на содержание главы муниципального района на очередной финансовый год.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячного
денежного поощрения
4.1. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой, независящей от результатов работы, устанавливается в размере согласно приложению 2 настоящего Положения.
4.2. Денежное поощрение главе муниципального района выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
5. Порядок установления и выплаты ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну
5.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается главе муниципального района решением Совета муниципального района и выплачивается в соответствии с Правилами выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке), допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.
5.2. Надбавка выплачивается ежемесячно (со дня оформления допуска к государственной тайне) за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
6. Порядок выплаты премии
6.1. Премирование главы муниципального района производится в целях повышения материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении полномочий, повышении эффективности деятельности и уровня ответственности за решение вопросов местного значения муниципального района.
6.2. Премирование главы муниципального района осуществляется решением Совета муниципального района по результатам работы за квартал. Размер премии устанавливается исходя из фактически отработанного времени в отчетном периоде.
6.3. По итогам первого, второго и третьего кварталов глава муниципального района в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет Совету муниципального района отчет по результатам деятельности для принятия решения о премировании.
6.4. По итогам четвертого квартала глава муниципального района в срок до 20 декабря текущего года представляет Совету муниципального района отчет по результатам деятельности для принятия решения о премировании.
6.5. При принятии решения о премировании главы муниципального района учитывается:
исполнение полномочий по решению вопросов местного значения муниципального района в соответствии со статьями 10 и 10.2 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" и переданных государственных полномочий в соответствии с законодательством.
6.6. Лишение или уменьшение размера премии главы муниципального района осуществляется Советом муниципального района по следующим основаниям:
1) невыполнение условий премирования, установленных настоящим Положением;
2) неисполнения без уважительных причин, возложенных полномочий.
6.7. Решение о премировании главы муниципального района, в том числе о размере премии, принимается Советом муниципального района в течение 7 дней со дня получения информации, указанной соответственно в пунктах 6.3 и 6.4 настоящего раздела и выплачивается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
6.8. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда главы муниципального района с учетом сумм межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" из бюджетов других уровней для осуществления переданных органу местного самоуправления полномочий, в установленном порядке, по решению Совета муниципального района выплачивается премия за полугодие или календарный год главе муниципального района в порядке, установленном настоящим Положением.
Приложение 1
к Положению
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
Наименование должности
Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
глава муниципального района "Усть-Куломский" - руководитель администрации района
19580,00
Приложение 2
к Положению
РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" -
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
Наименование должности
Количество должностных окладов в расчете на месяц
Глава муниципального района "Усть-Куломский" - руководитель администрации района
2,4
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ"
РЕШЕНИЕ
от 2 октября 2020 года N I-10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ИСПОЛНЯЮЩЕГО СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
В соответствии со статьей 172 Трудового кодекса Российской Федерации, с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20 декабря 2010 г. N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", постановлением Правительства РК от 10.11.2014 N 439 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городских округах (муниципальных районах) в Республике Коми", частью 4 статьи 73 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" Совет муниципального района "Усть-Куломский" решил:
1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальном образовании муниципального района "Усть-Куломский", исполняющего свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде администрации муниципального района "Усть-Куломский".
И.о. главы муниципального района
"Усть-Куломский" -
руководителя администрации района
С.РУБАН
Утверждено
решением
Совета МР "Усть-Куломский"
от 2 октября 2020 г. N I-10
(приложение)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ", ИСПОЛНЯЮЩЕГО
СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Республики Коми от 20.12.2010 N 149-РЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми", устанавливает размеры и условия оплаты труда главы муниципального района "Усть-Куломский" - руководителя администрации района (далее - глава муниципального района).
2. Денежное содержание
2.1. Под месячным денежным содержанием глава муниципального района понимается сумма всех выплат указанному лицу в соответствии с установленными размерами и условиями оплаты труда с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством РФ, законодательством Республики Коми и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" (далее - муниципальный район), для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, а также премий и гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне, установленных правовыми актами органов местного самоуправления муниципального района в соответствии с законодательством РФ и законодательством РК.
2.2. Месячное денежное содержание главы муниципального района состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе:
а) ежемесячного денежного поощрения;
б) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
в) премии.
2.3. Размер должностного оклада, ежемесячные и иные дополнительные выплаты главы муниципального района устанавливаются решением Совета муниципального района (далее - Совет муниципального района).
2.4. Должностной оклад главы муниципального района устанавливается в размере согласно приложению 1 настоящего Положения.
2.5. Размер должностного оклада главы муниципального района, установленный настоящим решением Совета муниципального района (приложение 1 к настоящему Положению), подлежит изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.
2.6. При увеличении (индексации) размера должностного оклада главы муниципального района его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.7. Денежное содержание главе муниципального района выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка администрации муниципального района "Усть-Куломский".
3. Фонд оплаты труда
3.1. Фонд оплаты труда главы муниципального района формируется за счет средств бюджета муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский".
Привлечение других источников для финансирования, указанных расходов, не допускается, кроме случаев, установленных законодательством.
3.2. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностного оклада главы муниципального района предусматриваются средства на выплату (в расчете на финансовый год):
1) ежемесячного денежного поощрения в размере, установленном согласно приложению 2 настоящего Положения;
2) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) премии - в размере не более десяти должностных окладов с учетом ежемесячного денежного поощрения, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3.3. Фонд оплаты труда формируется также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к денежному содержанию за стаж работы в районах Крайнего Севера и
2) на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
3.4. Предусмотренные настоящим Положением выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда в бюджете муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" на содержание главы муниципального района на очередной финансовый год.
4. Порядок установления и выплаты ежемесячного
денежного поощрения
4.1. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой, независящей от результатов работы, устанавливается в размере согласно приложению 2 настоящего Положения.
4.2. Денежное поощрение главе муниципального района выплачивается ежемесячно за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
5. Порядок установления и выплаты ежемесячной процентной
надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну
5.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается главе муниципального района решением Совета муниципального района и выплачивается в соответствии с Правилами выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке), допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.
5.2. Надбавка выплачивается ежемесячно (со дня оформления допуска к государственной тайне) за фактически отработанное время в расчетном месяце одновременно с денежным содержанием за истекший период.
6. Порядок выплаты премии
6.1. Премирование главы муниципального района производится в целях повышения материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении полномочий, повышении эффективности деятельности и уровня ответственности за решение вопросов местного значения муниципального района.
6.2. Премирование главы муниципального района осуществляется решением Совета муниципального района по результатам работы за квартал. Размер премии устанавливается исходя из фактически отработанного времени в отчетном периоде.
6.3. По итогам первого, второго и третьего кварталов глава муниципального района в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет Совету муниципального района отчет по результатам деятельности для принятия решения о премировании.
6.4. По итогам четвертого квартала глава муниципального района в срок до 20 декабря текущего года представляет Совету муниципального района отчет по результатам деятельности для принятия решения о премировании.
6.5. При принятии решения о премировании главы муниципального района учитывается:
исполнение полномочий по решению вопросов местного значения муниципального района в соответствии со статьями 10 и 10.2 Устава муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" и переданных государственных полномочий в соответствии с законодательством.
6.6. Лишение или уменьшение размера премии главы муниципального района осуществляется Советом муниципального района по следующим основаниям:
1) невыполнение условий премирования, установленных настоящим Положением;
2) неисполнения без уважительных причин, возложенных полномочий.
6.7. Решение о премировании главы муниципального района, в том числе о размере премии, принимается Советом муниципального района в течение 7 дней со дня получения информации, указанной соответственно в пунктах 6.3 и 6.4 настоящего раздела и выплачивается в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения.
6.8. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда главы муниципального района с учетом сумм межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету муниципального образования муниципального района "Усть-Куломский" из бюджетов других уровней для осуществления переданных органу местного самоуправления полномочий, в установленном порядке, по решению Совета муниципального района выплачивается премия за полугодие или календарный год главе муниципального района в порядке, установленном настоящим Положением.
Приложение 1
к Положению
РАЗМЕР
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" - РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
Наименование должности
Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
глава муниципального района "Усть-Куломский" - руководитель администрации района
19580,00
Приложение 2
к Положению
РАЗМЕР
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГЛАВЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УСТЬ-КУЛОМСКИЙ" -
РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА
Наименование должности
Количество должностных окладов в расчете на месяц
Глава муниципального района "Усть-Куломский" - руководитель администрации района
2,4
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародование от 02.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.160.020 Глава муниципального образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
