Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2020г. | 
| Номер документа: | RU16021615202000024 | 
| Текущая редакция: | 1 | 
| Статус нормативности: | Нормативный | 
| Субъект РФ: | Республика Татарстан | 
| Принявший орган: | Совет Табар-Черкийского сельского поселения Апастовского муниципального района Республики Татарстан | 
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований | 
| Тип документа: | Решения | 
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
                
 
СОВЕТ ТАБАР-ЧЕРКИЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
 
АПАСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
 
РЕШЕНИЕ
 
2 ноября 2020 года №10
 
О внесении изменений в решение «О порядке выплаты муниципальному служащему Табар-Черкийского сельского поселения единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и лицам, замещающим муниципальные должности в Табар-Черкийском сельском поселении, единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности»
 
В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 г. N 50-ЗРТ, Совет Табар-Черкийского сельского поселения Апастовского муниципального района Республики Татарстан р е ш и л :
 
1.Внести в решение Совета Табар-Черкийского сельского поселения Апастовского муниципального района Республики Татарстан от 18 мая 2018 года № 71 «О порядке выплаты муниципальному служащему Табар-Черкийского сельского поселения единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и лицам, замещающим муниципальные должности в Табар-Черкийском сельском поселении, единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности» следующие изменения:
 
1) в Приложении 1
 
абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
 
«Для целей настоящего положения под выходом на пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», либо при назначении страховой пенсии по старости досрочно или страховой пенсии по инвалидности и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.»;
 
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
 
«1.7.Для определения размера единовременного поощрения муниципальный служащий представляет в Исполнительный комитет поселения (по согласованию) (далее по тексту – Исполком) следующие документы:
 
справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;
 
справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную руководителем и кадровой службой;
 
копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке;
 
копию военного билета, заверенную кадровой службой (при его наличии у муниципального служащего);
 
выписки из распоряжений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;
 
иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы муниципального служащего».
 
2.Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан и информационных стендах Табар-Черкийского сельского поселения.
 
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Табар-Черкийского сельского поселения.
 
Глава Табар-Черкийского
 
сельского поселения Р.Х.Ибатуллин
 СОВЕТ ТАБАР-ЧЕРКИЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АПАСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
РЕШЕНИЕ
2 ноября 2020 года №10
О внесении изменений в решение «О порядке выплаты муниципальному служащему Табар-Черкийского сельского поселения единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и лицам, замещающим муниципальные должности в Табар-Черкийском сельском поселении, единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности»
В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 г. N 50-ЗРТ, Совет Табар-Черкийского сельского поселения Апастовского муниципального района Республики Татарстан р е ш и л :
1.Внести в решение Совета Табар-Черкийского сельского поселения Апастовского муниципального района Республики Татарстан от 18 мая 2018 года № 71 «О порядке выплаты муниципальному служащему Табар-Черкийского сельского поселения единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и лицам, замещающим муниципальные должности в Табар-Черкийском сельском поселении, единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию с муниципальной должности» следующие изменения:
1) в Приложении 1
абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«Для целей настоящего положения под выходом на пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 28 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе, по достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», либо при назначении страховой пенсии по старости досрочно или страховой пенсии по инвалидности и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет.»;
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
«1.7.Для определения размера единовременного поощрения муниципальный служащий представляет в Исполнительный комитет поселения (по согласованию) (далее по тексту – Исполком) следующие документы:
справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;
справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную руководителем и кадровой службой;
копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом, и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в установленном статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке;
копию военного билета, заверенную кадровой службой (при его наличии у муниципального служащего);
выписки из распоряжений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;
иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы муниципального служащего».
2.Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан и информационных стендах Табар-Черкийского сельского поселения.
3.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Табар-Черкийского сельского поселения.
Глава Табар-Черкийского
сельского поселения Р.Х.Ибатуллин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный портал правовой информации Республики Татарстан от 09.11.2020 | 
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ | 
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
   