Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU24050008202000355 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Северо-Енисейский районный Совет депутатов Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Северо-Енисейский районный Совет депутатов
Красноярский край
Северо-Енисейский район
РЕШЕНИЕ
02.11.2020
№ 15-3
гп Северо-Енисейский
О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Северо-Енисейского района, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района
В целях приведения Положения в соответствие статьям 9.1, 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с учетом постановления Совета администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 года № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», на основании статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Северо-Енисейского района, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района, утвержденное решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 05.03.2010 № 697-60 (в редакции решений от 06.05.2010 № 33-4, от 07.10.2010 № 100-11, от 17.12.2010 №205-14, от 14.06.2011 № 297-20, от 25.11.2011 № 387-27, от 27.01.2012 № 426-29, от 30.03.2012 № 458-31, от 24.04.2012 № 479-32, от 16.05.2012 № 491-34, от 24.09.2012 № 568-39, от 26.06.2013 № 657-52, от 12.08.2013 № 697-54, от 22.10.2013 № 742-57, от 31.01.2014 № 800-60, от 20.01.2015 № 973-73, от 05.05.2015 № 1006-76, от 25.06.2015 № 1033-78, от 29.09.2015 № 3-2, от 09.12.2015 № 44-4, от 31.03.2017 № 258-21, от 13.10.2017 № 355-29, от 05.12.2017 № 375-31, от 06.03.2018 № 414-35, от 09.07.2018 № 467-40, от 16.07.2019 № 648-51, от 17.09.2019 № 667-52, от 16.12.2019 № 745-55, от 17.04.2020 № 789-59, от 16.07.2020 № 829-62, от 11.09.2020 № 854-63) (далее - Положение) следующие изменения:
1) в абзаце втором подпункта «б» пункта 4.1 раздела 4 Положения слова «федеральным и» исключить;
2) абзац второй пункта 3.3 раздела 3 Положения исключить;
3) подпункт «в» пункта 4.1 раздела 4 Положения после абзаца четвертого дополнить абзацами пятым – двенадцатым следующего содержания:
«Основанием для установления надбавки муниципальному служащему является один или несколько из установленных ниже критериев:
- выполнение работы, непосредственно связанной с подготовкой проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления района;
- профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим его должностных обязанностей;
- сложность и срочность выполняемой работы, знание и правильное применение соответствующих нормативных правовых актов;
- профессиональная компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, высокая эффективность работы;
- качественное и оперативное выполнение работ в условиях повышенной интенсивности и напряженности труда (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений), в том числе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- участие в работе консультативных и совещательных органов, действующих при органах и должностных лицах органов местного самоуправления района.
Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему представителем нанимателя. Установленная надбавка может быть изменена в случае изменения сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.admse.ru).
Председатель Северо-Енисейского
районного Совета депутатов
__________________ Т.Л.Калинина
Глава Северо-Енисейского района
_____________ И.М. Гайнутдинов
Дата подписания решения:
«02» ноября 2020 года
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Северо-Енисейский районный Совет депутатов
Красноярский край
Северо-Енисейский район
РЕШЕНИЕ
02.11.2020
№ 15-3
гп Северо-Енисейский
О внесении изменений в Положение об оплате труда муниципальных служащих Северо-Енисейского района, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района
В целях приведения Положения в соответствие статьям 9.1, 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», с учетом постановления Совета администрации Красноярского края от 29 декабря 2007 года № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих», на основании статьи 53 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 24 Устава Северо-Енисейского района, Северо-Енисейский районный Совет депутатов РЕШИЛ:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих Северо-Енисейского района, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления Северо-Енисейского района, утвержденное решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов от 05.03.2010 № 697-60 (в редакции решений от 06.05.2010 № 33-4, от 07.10.2010 № 100-11, от 17.12.2010 №205-14, от 14.06.2011 № 297-20, от 25.11.2011 № 387-27, от 27.01.2012 № 426-29, от 30.03.2012 № 458-31, от 24.04.2012 № 479-32, от 16.05.2012 № 491-34, от 24.09.2012 № 568-39, от 26.06.2013 № 657-52, от 12.08.2013 № 697-54, от 22.10.2013 № 742-57, от 31.01.2014 № 800-60, от 20.01.2015 № 973-73, от 05.05.2015 № 1006-76, от 25.06.2015 № 1033-78, от 29.09.2015 № 3-2, от 09.12.2015 № 44-4, от 31.03.2017 № 258-21, от 13.10.2017 № 355-29, от 05.12.2017 № 375-31, от 06.03.2018 № 414-35, от 09.07.2018 № 467-40, от 16.07.2019 № 648-51, от 17.09.2019 № 667-52, от 16.12.2019 № 745-55, от 17.04.2020 № 789-59, от 16.07.2020 № 829-62, от 11.09.2020 № 854-63) (далее - Положение) следующие изменения:
1) в абзаце втором подпункта «б» пункта 4.1 раздела 4 Положения слова «федеральным и» исключить;
2) абзац второй пункта 3.3 раздела 3 Положения исключить;
3) подпункт «в» пункта 4.1 раздела 4 Положения после абзаца четвертого дополнить абзацами пятым – двенадцатым следующего содержания:
«Основанием для установления надбавки муниципальному служащему является один или несколько из установленных ниже критериев:
- выполнение работы, непосредственно связанной с подготовкой проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления района;
- профессиональный уровень исполнения муниципальным служащим его должностных обязанностей;
- сложность и срочность выполняемой работы, знание и правильное применение соответствующих нормативных правовых актов;
- профессиональная компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, высокая эффективность работы;
- качественное и оперативное выполнение работ в условиях повышенной интенсивности и напряженности труда (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений), в том числе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- участие в работе консультативных и совещательных органов, действующих при органах и должностных лицах органов местного самоуправления района.
Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему представителем нанимателя. Установленная надбавка может быть изменена в случае изменения сложности и напряженности службы. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в минимальном размере.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Северо-Енисейский Вестник» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.admse.ru).
Председатель Северо-Енисейского
районного Совета депутатов
__________________ Т.Л.Калинина
Глава Северо-Енисейского района
_____________ И.М. Гайнутдинов
Дата подписания решения:
«02» ноября 2020 года
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Северо-Енисейский вестник № 122(3236) от 03.11.2020, Размещено в сети Интернет от 02.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.000 Статус депутата, члена выборного органа муниципальных органов самоуправления, выборного должностного лица муниципального органа, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
