Основная информация
| Дата опубликования: | 05 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU86044105202000040 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Совет депутатов сельского поселения Локосово Сургутский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении Положения о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления (с изменениями на: 30.01.2020)
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОКОСОВО
Сургутского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
РЕШЕНИЕ
05 августа 2020 года № 72
с. Локосово
Об утверждении Положения о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2007 года № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», статьей 18 устава сельского поселения Локосово, и в целях определения размера денежного содержания главы сельского поселения Локосово,
Совет депутатов сельского поселения Локосово решил:
1. Утвердить Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления согласно приложению .
2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов сельского поселения Локосово:
- от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 16.03.2018 № 157 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 26.12.2018 № 16 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 29.03.2019 № 26-нпа «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 30.01.2020 № 55 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
3. Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения И.В. Романов
Приложение
к решению Совета депутатов
сельского поселения Локосово
от 05 августа 2020 года № 72
Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления (далее по тексту - Положение) определяет размер денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе в сельском поселении Локосово, и порядок его осуществления.
1.2. Действие Положения распространяется на главу сельского поселения Локосово.
2. Состав денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из:
2.1.1. Ежемесячного денежного вознаграждения;
2.1.2. Ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2.1.3. Ежемесячного денежного поощрения;
2.1.4. Ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.1.5. Районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.1.6. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
2.1.7. Премии по результатам работы за квартал, год;
2.1.8. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
2.1.9. Ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
2.1.10. Иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
3. Размер денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
3.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главе сельского поселения Локосово устанавливается в сумме 4300 рублей.
3.2. Ежемесячная процентная надбавка главе сельского поселения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается с момента оформления в установленном порядке решения о допуске лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе к государственной тайне.
3.3. Ежемесячное денежное поощрение.
3.3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения.
3.3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по распоряжению администрации сельского поселения Локосово за фактически отработанное время в месяце.
3.3.3. Фактически отработанное время для расчёта размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учёта рабочего времени.
3.4. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Районный коэффициент к заработной плате применяется в размере 1,7.
3.6. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе в размере 2 155 рублей.
3.7. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, осуществляется по отдельному распоряжению администрации сельского поселения Локосово в размере 2,0 ежемесячного денежного вознаграждения.
3.8. Премии по результатам работы за квартал, год.
3.8.1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, выплачивается премия:
по результатам работы за квартал в размере 0,25 месячного фонда оплаты труда;
по результатам работы за год в размере одного месячного фонда оплаты труда.
В случае экономии фонда оплаты труда по смете расходов главного распорядителя бюджетных средств размеры премии по итогам работы за квартал, год максимальными размерами не ограничиваются.
3.8.2. Премирование по результатам работы за квартал, год осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Локосово.
3.8.3. Премирование по результатам работы за квартал, год осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер премии определяется главой сельского поселения Локосово.
Премия по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается в месяце, следующем за последним месяцем расчётного квартала, за IV квартал - до 20 декабря текущего года.
Премия по результатам работы за год выплачивается не позднее первого месяца, следующего за отчётным годом.
3.8.4. Премия в полном размере выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, отработавшему полный календарный квартал, год. Премия по результатам работы за квартал, год не выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, при досрочном прекращении полномочий.
3.8.5. Премия в размере, пропорционально отработанному времени в календарном квартале, году, выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, проработавшему неполный календарный квартал, год:
- вновь избранному;
- в случае прекращения срока полномочий.
В случае смерти, (гибели), признании судом недееспособным или ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим или объявления умершим, лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, премия за квартал, год выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего (недееспособного, ограниченно дееспособного) лица.
3.8.6. Расчёт денежного поощрения по результатам работы за квартал, год производится на основании табеля учёта рабочего времени.
Для исчисления размера денежного поощрения по результатам работы за квартал, год в соответствующий расчётный период включаются следующие периоды по табелю учёта рабочего времени: фактически отработанное время, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), прохождения повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей, а также предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы.
В период для расчета размера денежного поощрения не включаются дни учебного отпуска, дни по временной нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения заработной платы.
Периоды времени, включаемые в расчётный период, в сумме не могут превышать нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный период времени (квартал, год).
3.9.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.9.1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в очередной оплачиваемый отпуск.
3.9.2. Расчёт месячного фонда для оплаты единовременной выплаты определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.
3.9.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Локосово.
3.9.4. У вновь избранного главы имеется право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.11. Материальная помощь является дополнительной гарантией, установленной Уставом сельского поселения Локосово и коллективным договором.
3.11.1.Материальная помощь выплачивается на основании заявления и подтверждающих документов по распоряжению администрации сельского поселения Локосово в размере 25 тысяч рублей лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети, брат (сестра)).
В случае смерти (гибели) лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, материальная помощь выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего лица.
3.11.2. Материальная помощь при достижении возраста 45 лет и далее, через каждые последующие полные 5 лет, выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в размере 1/2 месячного фонда оплаты труда на основании распоряжения администрации сельского поселения Локосово.
4. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
4.1. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, в порядке, предусмотренном настоящим разделом, устанавливается для следующих периодов работы:
а) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, учебного оплачиваемого отпуска;
б) период нахождения в служебной командировке.
4.2. В случаях, предусмотренных подпунктами а), б) пункта 4.1, лицам, замещающим муниципальные должности, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из выплат, предусмотренных подпунктами 2.1.1-2.1.5, 2.1.9 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения.
Об утверждении Положения о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления (с изменениями на: 30.01.2020)
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛОКОСОВО
Сургутского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
РЕШЕНИЕ
05 августа 2020 года № 72
с. Локосово
Об утверждении Положения о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 декабря 2007 года № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», статьей 18 устава сельского поселения Локосово, и в целях определения размера денежного содержания главы сельского поселения Локосово,
Совет депутатов сельского поселения Локосово решил:
1. Утвердить Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления согласно приложению .
2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов сельского поселения Локосово:
- от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 16.03.2018 № 157 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 26.12.2018 № 16 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 29.03.2019 № 26-нпа «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
- от 30.01.2020 № 55 «О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Локосово от от 25 декабря 2014 года № 41 «Об утверждении Положения о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и порядке его осуществления»;
3. Решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).
Глава сельского поселения И.В. Романов
Приложение
к решению Совета депутатов
сельского поселения Локосово
от 05 августа 2020 года № 72
Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о размере денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, и порядке его осуществления (далее по тексту - Положение) определяет размер денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе в сельском поселении Локосово, и порядок его осуществления.
1.2. Действие Положения распространяется на главу сельского поселения Локосово.
2. Состав денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
2.1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, состоит из:
2.1.1. Ежемесячного денежного вознаграждения;
2.1.2. Ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
2.1.3. Ежемесячного денежного поощрения;
2.1.4. Ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.1.5. Районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.1.6. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий;
2.1.7. Премии по результатам работы за квартал, год;
2.1.8. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
2.1.9. Ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
2.1.10. Иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
3. Размер денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе
3.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения главе сельского поселения Локосово устанавливается в сумме 4300 рублей.
3.2. Ежемесячная процентная надбавка главе сельского поселения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается с момента оформления в установленном порядке решения о допуске лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе к государственной тайне.
3.3. Ежемесячное денежное поощрение.
3.3.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в размере 5,6 ежемесячного денежного вознаграждения.
3.3.2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается по распоряжению администрации сельского поселения Локосово за фактически отработанное время в месяце.
3.3.3. Фактически отработанное время для расчёта размера ежемесячного денежного поощрения определяется согласно табелю учёта рабочего времени.
3.4. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. Районный коэффициент к заработной плате применяется в размере 1,7.
3.6. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе устанавливается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе в размере 2 155 рублей.
3.7. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, осуществляется по отдельному распоряжению администрации сельского поселения Локосово в размере 2,0 ежемесячного денежного вознаграждения.
3.8. Премии по результатам работы за квартал, год.
3.8.1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, выплачивается премия:
по результатам работы за квартал в размере 0,25 месячного фонда оплаты труда;
по результатам работы за год в размере одного месячного фонда оплаты труда.
В случае экономии фонда оплаты труда по смете расходов главного распорядителя бюджетных средств размеры премии по итогам работы за квартал, год максимальными размерами не ограничиваются.
3.8.2. Премирование по результатам работы за квартал, год осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Локосово.
3.8.3. Премирование по результатам работы за квартал, год осуществляется в пределах фонда оплаты труда. Размер премии определяется главой сельского поселения Локосово.
Премия по результатам работы за I, II, III кварталы выплачивается в месяце, следующем за последним месяцем расчётного квартала, за IV квартал - до 20 декабря текущего года.
Премия по результатам работы за год выплачивается не позднее первого месяца, следующего за отчётным годом.
3.8.4. Премия в полном размере выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, отработавшему полный календарный квартал, год. Премия по результатам работы за квартал, год не выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, при досрочном прекращении полномочий.
3.8.5. Премия в размере, пропорционально отработанному времени в календарном квартале, году, выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, проработавшему неполный календарный квартал, год:
- вновь избранному;
- в случае прекращения срока полномочий.
В случае смерти, (гибели), признании судом недееспособным или ограниченно дееспособным, безвестно отсутствующим или объявления умершим, лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, премия за квартал, год выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего (недееспособного, ограниченно дееспособного) лица.
3.8.6. Расчёт денежного поощрения по результатам работы за квартал, год производится на основании табеля учёта рабочего времени.
Для исчисления размера денежного поощрения по результатам работы за квартал, год в соответствующий расчётный период включаются следующие периоды по табелю учёта рабочего времени: фактически отработанное время, время нахождения в служебной командировке, ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске с сохранением заработной платы (за исключением предоставляемого в связи с обучением), прохождения повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей, а также предоставляемые в соответствии с законодательством дни отдыха с сохранением заработной платы.
В период для расчета размера денежного поощрения не включаются дни учебного отпуска, дни по временной нетрудоспособности, дни отпуска без сохранения заработной платы.
Периоды времени, включаемые в расчётный период, в сумме не могут превышать нормы рабочего времени, установленной на соответствующий календарный период времени (квартал, год).
3.9.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.9.1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в размере двух месячных фондов оплаты труда и выплачивается один раз в календарном году при уходе лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, в очередной оплачиваемый отпуск.
3.9.2. Расчёт месячного фонда для оплаты единовременной выплаты определяется исходя из месячного фонда оплаты труда на дату начала отпуска.
3.9.3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется по распоряжению администрации сельского поселения Локосово.
3.9.4. У вновь избранного главы имеется право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3.11. Материальная помощь является дополнительной гарантией, установленной Уставом сельского поселения Локосово и коллективным договором.
3.11.1.Материальная помощь выплачивается на основании заявления и подтверждающих документов по распоряжению администрации сельского поселения Локосово в размере 25 тысяч рублей лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети, брат (сестра)).
В случае смерти (гибели) лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, материальная помощь выплачивается членам семьи или иждивенцам умершего лица.
3.11.2. Материальная помощь при достижении возраста 45 лет и далее, через каждые последующие полные 5 лет, выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, в размере 1/2 месячного фонда оплаты труда на основании распоряжения администрации сельского поселения Локосово.
4. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
4.1. Особенности исчисления денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, в порядке, предусмотренном настоящим разделом, устанавливается для следующих периодов работы:
а) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, учебного оплачиваемого отпуска;
б) период нахождения в служебной командировке.
4.2. В случаях, предусмотренных подпунктами а), б) пункта 4.1, лицам, замещающим муниципальные должности, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из выплат, предусмотренных подпунктами 2.1.1-2.1.5, 2.1.9 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Положения.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | на информационном стенде с/п Локосово Сургутский район от 05.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
