Основная информация

Дата опубликования: 05 ноября 2020г.
Номер документа: RU23019417202000057
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Совет Безводного сельского поселения Курганинского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Оглавление

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЗВОДНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУРГАНИНСКОГО Р-НА

Должность: Глава Безводного сельского поселения Курганинского района"ул. Мира

Дата подписи: 03.12.2020 14:58:13

КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

СОВЕТ БЕЗВОДНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУРГАНИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

5 ноября 2020 года                                    № 60                                                   п. Степной

О внесении изменений в решение Совета Безводного сельского поселения Курганинского района от 14 июля 2017 г. № 24 «О муниципальной службе в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района»

В соответствии со статьей 31 Устава Безводного сельского поселения Курганинского района, зарегистрированного Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю 7 июня 2017 г. № Ru 235173022017001, в связи с изменениями действующего законодательства, Совет Безводного сельского поселения Курганинского района решил:

1. Утвердить изменения в решение Совета Безводного сельского поселения Курганинского района от 14 июля 2017 г. № 24 «О муниципальной службе в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района», согласно приложению, к настоящему решению.

2. Признать утратившим силу решение Совета Безводного сельского поселения Курганинского района от 1 октября 2020 г. № 56 «О внесении изменений в решение Совета Безводного сельского поселения от 14 июля 2017 года № 24 «О муниципальной службе в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района».

3. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном средстве массовой информации органов местного самоуправления Курганинского района «Вестник органов местного самоуправления Безводного сельского поселения Курганинского района» и разместить на официальном Интернет-сайте администрации Безводного сельского поселения Курганинского района.

4. Контроль за выполнением настоящего решения оставляю за собой.

5. Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава

Безводного сельского

поселения Курганинского айона

Н.Н. Барышникова

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета

Безводного сельского поселения

Курганинского района

от 05.11.2020 г.  № 60

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в решение Совета Безводного сельского поселения Курганинского района от 14 июля 2017 г. № 24 «О муниципальной службе в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района»

В приложении 1:

1) статью 9 дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования, заместитель указанного муниципального служащего в целях исключения конфликта интересов не могут представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования в период замещения ими соответствующей должности.»;

2) пункт 4 части 3 статьи 13 изложить в новой редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

3) в пункте 6 части 3 статьи 13 слова "страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования" заменить словами "документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета".;

4) часть 4 статьи 15 изложить в новой редакции:

«4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.»;

5) в пункте 4 статьи 18 слова «законодательством Российской Федерации о труде» заменить словами «трудовым законодательством»;

6)  пункт 4 статьи 28 изложить в новой редакции:

«4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;».

В приложении 2:

1) подпункт 4 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые»

2) подпункт 6 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

3) в приложении 1 к Положению:

1.1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые»;

2.1) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

3. Приложение 4 изложить в новой редакции:

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета

Безводного сельского поселения

Курганинского района

от 14.07.2020 № 24

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района

1. Настоящим положением в соответствии со статьей 16.1 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими (далее – муниципальные служащие), замещающими должности муниципальной службы в администрации Безводного сельского поселения Курганинского района, а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, с которыми заключены срочные трудовые договоры, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту.

3. Квалификационный экзамен проводится:

а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 4 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

5.              Квалификационный экзамен, проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

6. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний аттестационной комиссии (далее – комиссия).

7. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

8. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

9. Не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение 1 к Положению).

10. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 9 настоящего положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

11. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

12. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

13. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме, согласно приложению 2 к Положению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

15. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателя) не позднее чем через семь дней после его проведения.

16. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

17. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

18. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Глава

Безводного сельского поселения

Курганинского района

Н.Н. Барышникова

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)

муниципального служащего, представляемого к сдаче

квалификационного экзамена, и о возможности

присвоения ему классного чина

1. Фамилия, имя, отчество

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

3. Сведения об образовании, наличие ученой степени, ученого звания

____________________________________________________-_________________________ (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке _______________________________________________________________________________________________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность муниципальной службы на момент представления к сдаче квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы, в том числе стаж гражданской службы

___________________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж ______________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы _________________________________

___________________________________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Представляется на присвоение классного чина ________________________________________________________________________

10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие ________________________________________________________________________

11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего и возможности присвоения ему классного чина

___________________________________________________________________

Наименование должности непосредственного

руководителя муниципального служащего                               ______________________

(подпись)             (инициалы, фамилия)

«___» ______________ 20__ г.

С отзывом ознакомлен(а)                              ______________________________________

(подпись и дата ознакомления, инициалы, фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению

Экзаменационный лист

муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения _______________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания _________________________________________________ ____

(когда и какую образовательную организацию окончил, квалификация по

специальности или направлению подготовки, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о дополнительном профессиональном образовании

___________________________________________________________________

(документы о квалификации, подтверждающие повышение или присвоение

квалификации по результатам дополнительного профессионального образования

(удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке)

5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

___________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы________________________________________

(в том числе стаж государственной гражданской службы)

7. Общий трудовой стаж ______________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы _________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них ___________

10. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией ______

11. Предложения, высказанные муниципальным служащим _________________

___________________________________________________________________

12. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

муниципального служащего по результатам квалификационного экзамена ______________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендовать его для присвоений классного чина муниципальной службы; признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии __________

На заседании присутствовало ___ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ____, против_______

14. Примечания ______________________________________________________

Председатель

аттестационной (конкурсной) комиссии      (подпись)      (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной (конкурсной) комиссии       (подпись)      (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной

(конкурсной) комиссии                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

Члены аттестационной

(конкурсной) комиссии                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

(подпись)             (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена

________________________________________________________________

С экзаменационным листом ознакомился

___________________________________________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

(место для печати

государственного органа)».»;

4. В приложении 5:

1) абзац 6 пункта 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;»;

2) 1) абзац 21 пункта 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:

«копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;».

Начальник общего отдела

администрации Безводного

сельского поселения

Курганинского района

С.В. Ханова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник органов местного самоуправления Безводного сельского поселения Курганинского района № 27 от 09.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать