О мерах социальной поддержки медицинских работников



БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ЯКОВЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ

07 июля 2020 года №13

О мерах социальной поддержки

медицинских работников

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Уставом Яковлевского городского округа, в целях реализации областного проекта «Управление здоровьем» Совет депутатов Яковлевского городского округа решил:

1. Утвердить порядок выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику с высшим образованием или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социально-культурному развитию (Коновалова Н.В.).

Председатель Совета депутатов

Яковлевского городского округа И.В. Бойченко

Утвержден

решением Совета депутатов

Яковлевского городского округа

от 07 июля 2020 года №13

ПОРЯДОК

выплаты компенсации расходов найма жилого помещения

медицинскому работнику с высшим или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления мер социальной поддержки в форме ежемесячной частичной компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, оказывающим первичную и специализированную медицинскую помощь в государственных медицинских организациях, расположенных на территории Яковлевского городского округа (далее - медицинские работники).

1.2. Главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на соответствующий финансовый год в бюджете Яковлевского городского округа (далее - городской округ) на обеспечение компенсационных выплат, является администрация Яковлевского городского округа.

1.3. Компенсационная выплата медицинскому работнику предоставляется на основании принятого мотивированного решения Комиссии по предоставлению выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику (далее - Комиссия). Состав комиссии и порядок ее работы определяется распоряжением администрации Яковлевского городского округа.

1.4. Заявление о предоставлении компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку подается в администрацию Яковлевского городского округа.

1.5. Частичная компенсация за наем жилого помещения предоставляется из расчета 12000 (двенадцать тысяч) рублей ежемесячно, но не более ежемесячной суммы платы за наем жилого помещения, предусмотренной договором найма жилого помещения.

1.6. Частичная компенсация за наем жилого помещения по договору найма жилого помещения в городском округе обеспечиваются за счет средств бюджета Яковлевского городского округа в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на текущий финансовый год.

1.7. Предельное количество получателей мер социальной поддержки регулируется в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на текущий финансовый год.

2. Условия предоставления частичной компенсационной выплаты, связанной с наймом жилого помещения

2.1. Компенсационные выплаты по договорам найма жилых помещений осуществляются на основании решения Комиссии, распоряжения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам и заключенного договора о предоставлении частичной компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения по форме согласно приложению №2 к Порядку.

Право на получение компенсационных выплат имеют медицинские работники, которые одновременно отвечают следующим условиям на дату подачи заявления:

- наличие у медицинского работника гражданства Российской Федерации;

- работа в государственных медицинских учреждениях городского округа является основным местом работы по трудовому договору;

- стаж работы в государственном медицинском учреждении - не менее 3 месяцев;

- медицинский работник и его супруг (а) не является нанимателем жилого помещения по договорам социального найма, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения на территории Яковлевского городского округа;

- отсутствие у медицинского работника и членов его семьи в собственности жилых помещений, расположенных на территории Яковлевского городского округа;

- наличие договора найма жилого помещения на территории Яковлевского городского округа, заключенного между медицинским работником (нанимателем) и собственником жилого помещения (наймодателем) в установленном законом порядке;

- отсутствие права на получение частичной компенсации стоимости проезда на общественном автомобильном (автобус) и железнодорожном транспорте (кроме скоростного) по маршрутам регулярных перевозок до места работы в городском округе и обратно.

2.2. Для получения компенсационной выплаты назначенные приказом государственного медицинского учреждения ответственные лица, в срок не позднее 15 числа текущего месяца, предоставляют в администрацию Яковлевского городского округа следующие документы медицинских работников, претендующих на получение компенсационной выплаты:

- заявление о предоставлении компенсационной выплаты согласно приложению №1 к Порядку с указанием реквизитов лицевого счета медицинского работника, открытого им в кредитной организации, для зачисления денежных средств;

- ходатайство руководителя (главного врача) государственного медицинского учреждения о предоставлении компенсационной выплаты медицинскому работнику;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также членов его семьи (супруг, супруга, дети) (копия, заверенная и скрепленная печатью государственного медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- копию договора найма жилого помещения, расположенного на территории Яковлевского городского округа (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- документы, подтверждающие родство медицинского работника с лицами, заявленными в качестве членов семьи (супруг, супруга, дети) (копии паспортов, свидетельство о браке, свидетельство о рождении) (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- документ, подтверждающий внесение платы по договору найма жилого помещения (копия расписки, платежное поручение, иной документ, подтверждающий оплату по договору найма;

- диплом о медицинском образовании (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- копию трудовой книжки (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- приказ о приеме на работу (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- копию трудового договора (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН) физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (копия, заверенная и скрепленная печатью медицинского учреждения - работодателем медицинских работников, претендующих на право получения компенсации) ;

- выписку (справку) из Единого государственного реестра недвижимости, подтверждающую отсутствие жилых помещений, принадлежащих медицинскому работнику и членам его семьи (по инициативе заявителя) на территории Яковлевского городского округа;

- справку органа, осуществляющего учет жилья, предоставляемого гражданам на условиях социального найма, об отсутствии у заявителя и членов его семьи жилья на условиях социального, служебного, коммерческого найма на территории городского округа (оригинал) (по инициативе заявителя) ;

- согласие на обработку персональных данных от заявителя и членов его семьи в целях получения компенсационной выплаты, подписанное совершеннолетними членами семьи (оригинал) согласно приложению №3 к Порядку.

2.3. Предоставление частичной компенсационной выплаты медицинским работникам, связанной с наймом жилого помещения, начинается с месяца, в котором представлено заявление на предоставление частичной компенсационной выплаты после вынесенного Комиссией решения о предоставлении частичной компенсации и заключения договора о предоставлении компенсации и осуществляется ежемесячно в сроки, предусмотренные договором о предоставлении частичной компенсации расходов на основании документов, подтверждающих расходы, связанные с наймом жилого помещения.

Компенсационная выплата за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней фактического проживания.

2.4. Администрация Яковлевского городского округа проверяет подлинность представленных медицинским работником в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Порядка документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

2.5. Решение о предоставлении компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 2.1 Порядка или об отказе в предоставлении компенсационной выплаты принимается в течение 15 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплаты являются:

- непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, перечисленных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

- отсутствие у медицинского работника гражданства Российской Федерации;

- работа в медицинских государственных учреждениях городского округа не является основным местом работы по трудовому договору;

- стаж работы в государственном медицинском учреждении менее 3месяцев;

- медицинский работник и (или) его супруг (а) являются нанимателями жилого помещения по договорам социального найма, коммерческого найма, найма служебного жилого помещения в городском округе;

- в случае, если у медицинского работника и (или) членов его семьи имеются в собственности жилые помещения, расположенные на территории Яковлевского городского округа;

- в случае, если договор найма жилого помещения на территории Яковлевского городского округа, заключен между медицинским работником (нанимателем) и наймодателем, не являющимся собственником жилого помещения, и не имеющим право передавать в найм жилое помещение в установленном законом порядке;

- в случае заключения медицинским работником договора найма жилого помещения с его близкими родственниками (муж, жена, родные брат, сестра, мать, отец, дети) ;

- получение частичной компенсации стоимости проезда на общественном автомобильном (автобус) и железнодорожном транспорте (кроме скоростного) по маршрутам регулярных перевозок до места работы в городском округе и обратно;

- отсутствие средств в бюджете городского округа на предоставление выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику;

- предоставление медицинским работником недостоверных сведений, необходимых для предоставления выплаты.

2.7. Основаниями для прекращения компенсационной выплаты являются:

- отказ медицинского работника от получения компенсационной выплаты;

- расторжение трудового договора между государственным медицинским учреждением и медицинским работником;

- несвоевременное предоставление (непредставление) в администрацию Яковлевского городского округа документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;

- приобретение (получение) в собственность медицинским работником и (или) членами его семьи (супругом, супругой, детьми) жилых помещений на территории Яковлевского городского округа;

- предоставление медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу, супруге) жилого помещения на условиях договора социального, служебного, коммерческого найма;

- предоставление медицинским работником недостоверных сведений;

- расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации;

- уход медицинского работника в отпуск по уходу за ребенком;

- отсутствие средств в бюджете городского округа на выполнение мероприятия;

- несвоевременное предоставление в администрацию Яковлевского городского округа медицинским работником документов, подтверждающих оплату за наем жилого помещения.

2.8. Предоставление компенсационной выплаты прекращается с 1 (первого) числа месяца, следующего за месяцем, в котором выявлено одно из оснований, указанных в п. 2.7 настоящего Порядка.

2.9. Медицинский работник, получающий компенсационную выплату, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в администрацию Яковлевского городского округа об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации.

2.10. В случае прекращения предоставления компенсационной выплаты при выявлении факта предоставления медицинским работником недостоверных сведений выплата денежной компенсации прекращается без права ее возобновления. Необоснованно полученная компенсационная выплата возвращается заявителем в бюджет городского округа по требованию администрации Яковлевского городского округа в течение 10 дней с даты получения заявителем такого требования с указанием оснований для прекращения предоставления компенсационной выплаты.

В случае отказа от добровольного возврата указанных денежных средств медицинским работником администрация Яковлевского городского округа вправе требовать ее возврата через суд в порядке, установленном законодательством.

3. Заключение договоров для предоставления компенсационной выплаты медицинским работникам

3.1. Договор о предоставлении частичной компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения между медицинским работником и администрацией Яковлевского городского округа заключается на основании решения Комиссии и распоряжения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

3.2. По основаниям, предусмотренным пунктом 2.7 Договор на предоставление частичной компенсации досрочно расторгается в одностороннем порядке, о чем медицинский работник уведомляется в письменном виде.

Приложение №1

к Порядку выплаты компенсации

расходов найма жилого помещения медицинскому

работнику с высшим или средним специальным

образованием, прибывшему для работы в

Яковлевский городской округ.

Главе администрации Яковлевского городского округа

от

(Ф. И.О. заявителя полностью)

(должность и место работы заявителя)

зарегистрированного по адресу:

Телефон:

Заявление

В соответствии с Порядком предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, расположенных на территории Яковлевского городского округа, утвержденным решением Совета депутатов Яковлевского городского округа от « «2 г. №,

Прошу предоставить мне компенсационную выплату

(оплата жилого помещения по договору найма)

в соответствии с предоставленными документами.

Компенсационную выплату прошу перечислять на лицевойсчет №

____________________________________________________________________________

(название и реквизиты финансовой организации, в которой открыт расчетный счет)

Даю согласие в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152- ФЗ «О персональных данных» на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных в целях предоставления частичной компенсации оплаты жилого помещения, а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных», со сведениями, представленными мной.

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

««20 г.

/__________________________/

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)

Приложение №2 к Порядку выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику с высшим или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ.

ДОГОВОР

о предоставлении частичной компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения.

Белгородская область

г. Строитель«_ «20 г.

Администрация Яковлевского городского округа в лице главы администрации Яковлевского городского округа , действующего (ей) на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Администрация» с одной стороны, гражданин (ка) ____________________

___________________________________________________________________________________

Ф.И.О. (полностью), дата рождения

паспорт

(название, реквизиты и дата выдачи документа, подтверждающего личность)

(наименование органа, выдавшего документ, удостоверяющий личность)

зарегистрированный (ая) по адресу:

, именуемый в дальнейшем «Медицинский работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

На основании решения комиссии по предоставлению выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику от ««20 № и распоряжения администрации Яковлевского городского округа от «____»________20___ №________.

1.1.Администрация предоставляет Медицинскому работнику, работающему

(должность и название государственного учреждения здравоохранения)

частичную компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения

Права и обязанности Сторон

2.1. Администрация имеет право:

2.1.1. Осуществлять контроль за целевым использованием Медицинским работником средств бюджета городского округа, перечисляемых на его лицевой счет по настоящему Договору.

2.1.2. Проверять достоверность сведений, содержащихся в представленных Медицинским работником документах.

2.1.3. Прекращать перечисление Компенсации Медицинскому работнику в случаях:

-непредставление (предоставление не в полном объеме) документов, перечисленных в пункте 2.2 Порядка выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику с высшим или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ;

-отказ медицинского работника от получения компенсационной выплаты;

-расторжение трудового договора между государственным медицинским учреждением и медицинским работником;

-несвоевременное предоставление (непредставление) в администрацию Яковлевского городского округа документов, указанных в пункте 2.2 Порядка выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику с высшим или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ;

-приобретение (получение) в собственность медицинским работником и (или) членами его семьи (супругом, супругой, детьми) жилых помещений на территории Яковлевского городского округа;

-предоставление медицинскому работнику и (или) членам его семьи (супругу, супруге) жилого помещения на условиях договора социального, служебного, коммерческого найма;

-предоставление медицинским работником недостоверных сведений;

-расторжение договора найма (поднайма) жилого помещения в порядке, предусмотренном гражданским законодательством Российской Федерации;

-уход медицинского работника в отпуск по уходу за ребенком;

-отсутствие средств в бюджете городского округа на выполнение мероприятия;

-несвоевременное предоставление в администрацию Яковлевского городского округа медицинским работником документов, подтверждающих оплату за наем жилого помещения.

2.2. Администрация обязана:

2.2.1. Перечислять Компенсацию Медицинскому работнику в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Договором на лицевой счет медицинского работника.

2.2.2. Уведомлять (письменно) Медицинского работника о расторжении договора и о прекращении перечисления Компенсации.

2.3. Медицинский работник обязан:

2.3.1. Своевременно предоставлять в Администрацию информацию, связанную с выплатой Компенсации.

2.3.2. Ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором была произведена оплата по договору найма жилого помещения представлять в Администрацию справку с места работы и документы, подтверждающие оплату по договору найма жилого помещения.

2.3.3. Незамедлительно уведомить Администрацию о возникновении обстоятельств, влекущих расторжение Договора в соответствии с п.4.3 настоящего Договора.

Расчёт по Договору

3.1. Перечисление Компенсации производится ежемесячно в течение 15 рабочих дней со дня предоставления Медицинским работником документов, подтверждающих оплату по договору найма жилого помещения.

Срок действия, порядок изменения и расторжения Договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует с «_ «20 до ««20_ года.

4.2. Изменение условий настоящего Договора, его расторжение и прекращение допускаются по соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Вносимые дополнения и изменения оформляются дополнительными соглашениями к настоящему Договору, являющимися его неотъемлемой частью.

4.3. Администрация вправе досрочно расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке в случаях, установленных п.2.7 Порядка выплаты компенсации расходов найма жилого помещения медицинскому работнику с высшим или средним специальным образованием, прибывшему для работы в Яковлевский городской округ

4.4. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, направив другой стороне письменное уведомление.

Ответственность Сторон

5.1. За невыполнение и (или) ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Разрешение споров

6.1. Стороны решают разногласия, которые могут возникнуть в рамках настоящего договора, путём переговоров.

6.2. В случае, если результат переговоров не будет достигнут, Стороны решают спор в судебном порядке.

6.3. В остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

7.1.Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон

Администрация Яковлевского городского округа

ИНН

КПП

ОГРН

ОКТМО

Юридический и фактический адрес:

БИК

р/с

л/с

Медицинский работник

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения

Паспорт:

Выдан

Зарегистрирован (а) поадресу:

Лицевой счет № в (наименованиефинансово-кредитнойорганизации)

Глава

администрации /

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Медицинский работник /

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение №3

к Порядку выплаты компенсаци, ,

и расходов найма жилого помещения

медицинскому работнику с высшим

или средним специальным образованием,

прибывшему для работы в

Яковлевский городской округ.

В администрацию Яковлевского городского округа

от (Ф.И.О. гражданина)

Адрес: (место жительства)

(контактный телефон)

Согласие на обработку персональных данных

заявителя и членов его семьи в целях получения компенсационной

выплаты

Я, и члены моей семьи подтверждаем свое согласие на осуществление следующих действий с персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, а также иных действий, необходимых для обработки персональных данных и проведение проверки представленных сведений и направления запросов в рамках межведомственного взаимодействия, в том числе и в автоматизированном режиме.

Целью обработки персональных данных членов семьи является обоснованность получения мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных медицинских организаций, расположенных на территории Яковлевского городского округа.

№п/п

ФИО

Год рождения

Личная подпись членов семьи заявителя (за детей до 18 лет подписывается законный представитель)

««20 г.

(подпись) (расшифровка подписи заявителя)

С положениями Федерального закона от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» ознакомлены.