Основная информация

Дата опубликования: 09 июля 2020г.
Номер документа: RU61020219202000011
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Собрание депутатов Стычновского сельского поселения
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

КОНСТАНТИНОВСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«СТЫЧНОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

СТЫЧНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям и обслуживающего персонала

Принято

Собранием депутатов 09.07.2020 г.

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования «Стычновское сельское поселение»,Собрание депутатов Стычновского сельского поселения

РЕШИЛО:

Утвердить положение «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Стычновского сельского поселения и обслуживающего персонала Администрации Стычновского сельского поселения» согласно приложению.

Решение Собрания депутатов Стычновского сельского поселения от 11.02.2009 г. № 03 «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям и обслуживающего персонала» признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального обнародования и применяется к правоотношениям возникшим с 01.01.2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по экономической реформе, бюджету, налогам и муниципальной собственности.

Председатель Собрания депутатов-

глава Стычновского сельского поселения

Т.П. Чиж

п. Стычновский

09.07.2020 г.

№ 10

Приложение

к решению Собрания депутатов Стычновского сельского поселения «Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям и обслуживающего персонала»

Положение

Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации Стычновского сельского поселения и обслуживающего персонала Администрации Стычновского сельского поселения

1. Система оплаты труда технического персонала и обслуживающего персонала

1) Система оплаты труда технического персонала включает в себя:

- должностные оклады служащих;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.

2) Система оплаты труда обслуживающего персонала включает в себя:

- ставки заработной платы;

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.

2. Порядок установления должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала

1) Размеры должностных окладов технического персонала:



п\п

Наименование должностей

Должностной оклад

(рублей в месяц)

1.

Старший инспектор

5690

2.

Инспектор

5417

2) Размеры ставок заработной платы обслуживающего персонала:

Квалификационные

разряды

1

2

3

4

5

6

7

8

Высококвалифи-цированные рабочие

Размер ставки заработной платы (рублей в месяц)

4046

4279

4532

4810

5090

5382

5690

6024

6399

Примечание:

1. Размеры ставок заработной платы работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие высший разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. Ставки заработной платы могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

3. Компенсационные выплаты отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала

Отдельным категориям работников из числа технического персонала и обслуживающего персонала ежемесячно выплачиваются следующие доплаты к должностному окладу, ставке заработной платы:

1) за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств уборщикам служебных помещений в размере до 12 процентов ставки заработной платы.

Указанная доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости на таких работах. Условия и порядок выплаты ежемесячной доплаты за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств определяются нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения;

2) за работу в ночное время работникам, занятым на работе в ночное время (с 22 до 6 часов), в размере 35 процентов часовой ставки заработной платы (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

3) Производить доплату до минимального размера оплаты труда в случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику.

Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплату производить пропорционально отработанному времени.

Начислять доплату работнику по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивать вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.

4. Стимулирующие выплаты техническому персоналу и обслуживающему персоналу

1. Ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается техническому персоналу к должностному окладу, обслуживающему персоналу- к ставке заработной платы в следующих размерах:

1.1 работникам из числа технического персонала:

- старшему инспектору – до 100 процентов должностного оклада;

- другим категориям работников из числа технического персонала от 50 до 70 процентов должностного оклада

1.2 работникам из числа обслуживающего персонала – до 50 процентов ставки заработной платы.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу технического персонала, к ставке заработной платы обслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работы выплачивается за фактически отработанное время.

Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу технического персонала, к ставке заработной платы обслуживающего персонала за интенсивность и высокие результаты работы определяются нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения.

2. Техническому персоналу устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы:

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, включаются в стаж работы для выплаты работникам муниципальных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, муниципальным должностям ежемесячной надбавки за выслугу лет.

3. Техническому персоналу и обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах:

- старшим инспекторам из числа технического персонала – до 50 процентов должностного оклада;

- другим категориям работников из числа технического персонала – до 25 процентов должностного оклада;

- рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1 – 3 разрядам, – до 25 процентов ставки заработной платы;

- рабочим из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 4 – 8 разрядам, и высококвалифицированным рабочим – до 50 процентов ставки заработной платы.

Техническому персоналу в пределах утвержденного фонда оплаты труда может быть выплачена премия в размере двух должностных окладов по результатам работы за год.

В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Условия и порядок премирования технического персонала и обслуживающего персонала определяются нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения.

4. Работникам из числа технического персонала выплачивается материальная помощь. Размер, условия и порядок выплаты материальной помощи определяются нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения

5. Водителям легковых автомобилей ежемесячно устанавливаются следующие надбавки к ставке заработной платы:

1) за классность водителям легковых автомобилей, имеющим 1 класс, к ставке заработной платы надбавка устанавливается в размере 25 процентов, имеющим 2 класс – в размере 10 процентов;

2) за безаварийную эксплуатацию автомобиля – в размере до 100 процентов ставки заработной платы.

5. Увеличение (индексация) должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала

Должностные оклады технического персонала, ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и в сроки, предусмотренные для работников муниципальных учреждений.

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов технического персонала, ставок заработной платы обслуживающего персонала производится нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения в размерах и в сроки, установленные решением Собрания депутатов Стычновского сельского поселения о бюджете Стычновского сельского поселения Константиновского района и нормативными правовыми актами Администрации Стычновского сельского поселения.

При увеличении (индексации) должностных окладов технического персонала и ставок заработной платы обслуживающего персонала их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

6. Финансирование расходов на оплату труда технического персонала и обслуживающего персонала

1. Финансирование расходов на оплату труда технического персонала и обслуживающего персонала осуществляется за счет средств бюджета Стычновского сельского поселения Константиновского района.

2. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов техническому персоналу, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 8,5 должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 3 должностных окладов;

- премии по результатам работы за месяц – в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи – в размере 2 должностных окладов;

- ежемесячная доплата к должностному окладу за работу в ночное время выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

3. При утверждении фондов оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты ставок заработной платы обслуживающему персоналу, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки к ставке заработной платы за интенсивность и высокие результаты работы – в размере 6 ставок заработной платы;

- премии по результатам работы за месяц – в размере 6 ставок заработной платы;

- ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля – в размере 12 ставок заработной платы;

- ежемесячной надбавки к ставке заработной платы водителям легковых автомобилей за классность – в размере 3 ставок заработной платы;

- ежемесячной доплаты к ставке заработной платы уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств – в размере 1,2 ставки заработной платы;

- ежемесячной доплаты к ставке заработной платы за работу в ночное время – в размере 1,7 ставки заработной платы.

Внес в регистр ПоласухинГА

1

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать