Основная информация
Дата опубликования: | 09 июля 2020г. |
Номер документа: | RU10003418202000009 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Совет Кондопожского городского поселения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
СОВЕТ КОНДОПОЖСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
XII заседание IV созыва
от 09 июля 2020 года №7
город Кондопога
О выплате процентной надбавки к заработной плате работникам, не имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения
В целях привлечения молодых специалистов, решения вопроса укомплектования кадров муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, в соответствии с рекомендациями Управления труда и занятости Республики Карелия (письмо от 15.04.2020 г. № 2133/13.1-19/УТЗ), Совет Кондопожского городского поселения РЕШИЛ:
Работникам, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, процентная надбавка к заработной платежа стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 50 процентов с первого дня работы.
Работникам, вступившим в трудовые отношения с муниципальными учреждениями, финансируемыми за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, до дня вступления в силу настоящего Решения, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях которым до дня вступления в силу настоящего Закона установлена в размере менее 50 процентов, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях со дня вступления в силу настоящего Решения выплачивается в размере, предусмотренном пунктом 1 настоящего Решения, при этом заработная плата указанных лиц, исчисленная до дня вступления в силу настоящего Решения, перерасчету не подлежит.
Признать утратившим силу Решение Совета Кондопожского городского поселения от 30.01.2020 г. № 6 «О выплате процентной надбавки к заработной плате лицам в возрасте до 35 лет, не имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения».
Глава Кондопожского городского поселения Д. А. Зацепин
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
СОВЕТ КОНДОПОЖСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
XII заседание IV созыва
от 09 июля 2020 года №7
город Кондопога
О выплате процентной надбавки к заработной плате работникам, не имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения
В целях привлечения молодых специалистов, решения вопроса укомплектования кадров муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, в соответствии с рекомендациями Управления труда и занятости Республики Карелия (письмо от 15.04.2020 г. № 2133/13.1-19/УТЗ), Совет Кондопожского городского поселения РЕШИЛ:
Работникам, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, процентная надбавка к заработной платежа стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в размере 50 процентов с первого дня работы.
Работникам, вступившим в трудовые отношения с муниципальными учреждениями, финансируемыми за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения, до дня вступления в силу настоящего Решения, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях которым до дня вступления в силу настоящего Закона установлена в размере менее 50 процентов, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях со дня вступления в силу настоящего Решения выплачивается в размере, предусмотренном пунктом 1 настоящего Решения, при этом заработная плата указанных лиц, исчисленная до дня вступления в силу настоящего Решения, перерасчету не подлежит.
Признать утратившим силу Решение Совета Кондопожского городского поселения от 30.01.2020 г. № 6 «О выплате процентной надбавки к заработной плате лицам в возрасте до 35 лет, не имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляющим деятельность в муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета Кондопожского городского поселения».
Глава Кондопожского городского поселения Д. А. Зацепин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Новая Кондопога" № 26 от 15.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.050.000 Муниципальные правовые акты. Порядок издания, опубликования (обнародования), вступления в силу, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.010 Представительный орган местного самоуправления, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000), 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: