Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2020г. |
Номер документа: | RU23022418202000012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Совет Зассовского сельского поселения Лабинского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Суховеев Сергей Викторович
Должность:
Дата подписи: 03.11.2020 11:54:23
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ ЗАССОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЛАБИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
09 октября 2020 года № 38/18 ст. Зассовская
О внесении изменений в решение Совета Зассовского сельского поселения Лабинского района от 28 ноября 2012 года № 121/53 «О муниципальной службе в Зассовском сельском поселении Лабинского района»
В целях приведения нормативно правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом Зассовского сельского поселения Лабинского района, Совет Зассовского сельского поселения Лабинского района решил:
1. Внести в Приложение № 1 решения Совета Зассовского сельского поселения Лабинского района от 28 ноября 2012 года № 121/53 «О муниципальной службе в Зассовском сельском поселении Лабинского района» следующие изменения:
1) подпункты 4, 6 пункта 3 статьи 13 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые».
2) подпункт 1,2 пункт 3 статьи 14 изложить в новой редакции:
«1) требования к уровню профессионального образования по высшим и главным должностям - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности;
2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки по высшим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; по главным должностям муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; по ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требования к стажу».
3) пункт 4 статьи 15 изложить в новой редакции:
«4) Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена".
4) статью 15 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
«10.1. По окончании установленного срока испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, при отсутствии у муниципального служащего соответствующего замещаемой должности муниципальной службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии с порядком присвоения классных чинов, определенным законом Краснодарского края».
5) Пункт 1 статьи 16 изложить в новой редакции:
«1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту».
6) Пункт 3 статьи 16 изложить в новой редакции:
«3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной (конкурсной) комиссией администрации Зассовского сельского поселения Лабинского района по проведению квалификационного экзамена.
Порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утверждается муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования».
7) пункт 4 статьи 28 дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет по вопросам экономики, бюджета, финансам, налогам, законности, правопорядку, оборонной работе и казачеству (Рудас).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава
Зассовского сельского поселения
Лабинского района
С.В. Суховеев
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Суховеев Сергей Викторович
Должность:
Дата подписи: 03.11.2020 11:54:23
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
ЛАБИНСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ ЗАССОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЛАБИНСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
09 октября 2020 года № 38/18 ст. Зассовская
О внесении изменений в решение Совета Зассовского сельского поселения Лабинского района от 28 ноября 2012 года № 121/53 «О муниципальной службе в Зассовском сельском поселении Лабинского района»
В целях приведения нормативно правового акта в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом Зассовского сельского поселения Лабинского района, Совет Зассовского сельского поселения Лабинского района решил:
1. Внести в Приложение № 1 решения Совета Зассовского сельского поселения Лабинского района от 28 ноября 2012 года № 121/53 «О муниципальной службе в Зассовском сельском поселении Лабинского района» следующие изменения:
1) подпункты 4, 6 пункта 3 статьи 13 изложить в новой редакции:
«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые».
2) подпункт 1,2 пункт 3 статьи 14 изложить в новой редакции:
«1) требования к уровню профессионального образования по высшим и главным должностям - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; по старшим и младшим должностям муниципальной службы - профессиональное образование по профилю замещаемой должности;
2) требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки по высшим должностям муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; по главным должностям муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; по ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требования к стажу».
3) пункт 4 статьи 15 изложить в новой редакции:
«4) Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена".
4) статью 15 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
«10.1. По окончании установленного срока испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, при отсутствии у муниципального служащего соответствующего замещаемой должности муниципальной службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии с порядком присвоения классных чинов, определенным законом Краснодарского края».
5) Пункт 1 статьи 16 изложить в новой редакции:
«1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности глав местных администраций по контракту».
6) Пункт 3 статьи 16 изложить в новой редакции:
«3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной (конкурсной) комиссией администрации Зассовского сельского поселения Лабинского района по проведению квалификационного экзамена.
Порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утверждается муниципальным правовым актом представительного органа муниципального образования».
7) пункт 4 статьи 28 дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комитет по вопросам экономики, бюджета, финансам, налогам, законности, правопорядку, оборонной работе и казачеству (Рудас).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава
Зассовского сельского поселения
Лабинского района
С.В. Суховеев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Доска объявлений, сельская библиотека Зассовского сельского поселения Лабинского района № 38/18 от 09.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: