Основная информация

Дата опубликования: 10 апреля 2020г.
Номер документа: RU58032611202000033
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Образец

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСОВЕТА НЕВЕРКИНСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

от 10.04.2020 № 66-23-7

с. Октябрьское

О внесении изменений в решение Комитета местного самоуправления Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области от 22.03.2018 № 254-93-6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), руководствуясь статьями 20, 29 Устава Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области,

Комитет местного самоуправления Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области решил:

1. Внести в решение Комитета местного самоуправления Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области от 22.03.2018 № 254-93-6 «Об утверждении Порядка принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»» (далее – Решение), следующие изменения:

пункт 4 Решения изложить в следующей редакции:

«4. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на главу Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области.».

2. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области от 22.03.2018 № 254-93-6 изменения, изложить абзац 5 пункта 4 в следующей редакции:

«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

4. Данное решение опубликовать в информационном бюллетене Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области «Октябрьская правда».

5. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на главу Октябрьского сельсовета Неверкинского района Пензенской области.

Глава Октябрьского сельсовета

Неверкинского района

Р.Ф.Ханбекова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Октябрьская правда" № 8 от 10.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать