Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района



СОВЕТ

ЛУГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КИНЕШЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

Совета Луговского сельского поселения

Принято

Советом Луговского сельского поселения

12 марта  2020 года

Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района, Совет Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить, прилагаемое Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района.

2. Признать утратившими силу решения Совета Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района:

1) от 11.11.2008 г № 29(134) «Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы в органах местного самоуправления Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района»,

2) от 15.12.2011 г. № 26(63) «О внесении изменений в Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения»

3) от 31.01.2012 г. № 2(76) «О внесении изменений в Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения»

4) от 27.11.2012 г. № 21(95) «О внесении изменений в Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения»

5) от 31.10.2013 г. № 24(127) «О внесении изменений в Положения об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения»

3. Обнародовать настоящее решение в официальном сетевом издании - на официальном сайте Кинешемского муниципального района в разделе «Луговское сельское поселение» в информационно-коммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

Председатель Совета

Луговского сельского поселения                                                А.Л. Зоров

Глава

Луговского сельского поселения                                               А.П. Павлова

д. Луговое

12 марта 2020 года

№ 11

Утверждено

решением Совета Луговского

сельского поселения

от 12.03.2020  № 11

(в ред.решения от 27.04.2021 № 25)

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников, замещающих должности,

не отнесённые к должностям муниципальной службы

Луговского сельского поселения

1.Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и устанавливает систему оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы Луговского сельского поселения (далее – работники).

                     2.Оплата труда работников, замещающих должности,

не отнесённые к должностям муниципальной службы

1. Заработная плата работников состоит из месячного должностного оклада, установленного в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению, и следующих дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

            при стаже работы                                 в процентах

               от 3 до 8 лет                                                   10

               от 8 до 13 лет                                                 15

               от 13 до 18 лет                                               20

               от 18 до 23 лет                                               25

               от 23 лет                                                         30

           3) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

           4)  премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

           5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год в размере двух должностных окладов;

           6) иных дополнительных выплат стимулирующего характера в пределах установленного фонда оплаты труда

           7) материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда работников.              3. Порядок выплаты и размеры надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы, материальной помощи и иных дополнительных выплат стимулирующего характера устанавливаются локальными нормативными актами органов местного самоуправления Луговского сельского поселения.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение этой надбавки.

Назначение надбавки производится на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

При исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, включаются периоды, установленные приложением № 2 к настоящему Положению. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, образованной распоряжением администрации Луговского сельского поселения Кинешемского муниципального района. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не включается время работы на рабочих должностях.

                       5. Формирование фонда оплаты труда работников производится исходя из предельных размеров должностных окладов работников и средств для выплаты (в расчёте на год):

          а) ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде  - в размере 10 должностных окладов;

          б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере двух должностных окладов;

          в) премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов;

          г) ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов;

          д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере двух должностных окладов;

           е) материальной помощи – в размере двух должностных окладов.

      6. Размеры должностных окладов работников ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением  Совета Луговского сельского поселения с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

       Установить, что при увеличении  (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.      

      7. Руководитель органа местного самоуправления Луговского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 3 главы 2  настоящего Положения.

       8. Финансирование расходов на  оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета Луговского сельского поселения. Финансирование указанных расходов за счет  внебюджетных средств не допускается.

       9. Оплата труда инспектора ВУС в органах местного самоуправления Луговского сельского поселения производится из средств предоставленных субвенций бюджету Луговского сельского поселения на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты.

Приложение 

к Положению об оплате труда

работников, занимающих должности,

не отнесенные к  должностям муниципальной

службы в органах местного самоуправления

Луговского сельского поселения

.

                                               ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛУГОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Наименование должностей

Размеры должностных

Окладов (в рублях)

Старший инспектор

4040 - 4087

Главный бухгалтер

5650 - 5700

Инспектор ВУС

3500-3550