ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Обнародовано на информационном стенде 16 марта 2020 года

Обнародовано на официальном сайте http://novomarevskaya.ru

16 марта 2020 года

ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ

ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

13 марта 2020г. №153

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА (РАБОЧИХ) И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И ИНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

{Утратило силу:

Решение Думы Шпаковского муниципального округа Ставропольского края от 25 августа 2021 года № 221}

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ставропольского края от 24.12.2007г. №78-кз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае", в целях повышения эффективности, качества работы, материальной заинтересованности в результатах труда, укрепления исполнительской дисциплины и усиления социальной защиты, Дума муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края

РЕШИЛА:

1.Утвердить Положение о премировании, выборных должностных лиц муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации  муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования станицы Новомарьевкой Шпаковского района Ставропольского края, обслуживающего персонала (рабочих) и порядке выплаты материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и иных денежных выплат, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу решение Думы муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края от 29.03.2017г. №32 «Об утверждении Положения о премировании, выборных должностных лиц администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования станицы Новомарьевкой Шпаковского района Ставропольского края, обслуживающего персонала (рабочих) и порядке выплаты материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и иных денежных выплат», решение Думы муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края от 28.03.2008г. №116 «Об утверждении Положения о премировании за счет экономии фонда оплаты труда выборных лиц администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, выполняющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, лиц,  занимающих должности, не отнесенные к муниципальной службе и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края и обслуживающего персонала».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.

Глава муниципального образования

станицы Новомарьевской

Шпаковского района

Ставропольского края

Н.А.САФОНОВ

Приложение

к Решению Думы

муниципального образования

станицы Новомарьевской

Шпаковского района

Ставропольского края

от 13.03.2020г. №153

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИРОВАНИИ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И ИСПОЛНЯЮЩИХ ОБЯЗАННОСТИ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАНИЦЫ НОВОМАРЬЕВСКОЙ ШПАКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА (РАБОЧИХ) И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ И ИНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ

1.Общая часть

1.1.Настоящее Положение о премировании выборных должностных лиц муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, обслуживающего персонала (рабочих) и порядке выплаты материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и иных денежных выплат (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ставропольского края от 24.12.2007 № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в  Ставропольском крае», и определяет порядок и условия выплаты премий по результатам работы, материальной помощи, ежемесячного денежного поощрения и иных денежных выплат.

1.2.Положение распространяется на:

выборных должностных лиц муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее – выборные лица);

муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края (далее – муниципальные служащие);

лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края (далее – технические работники);

работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие) в части премирования по результатам работы и выплаты материальной помощи.

2.Порядок и условия премирования по результатам работы

2.1. Премирование осуществляется в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок.

2.2.Основными условиями и показателями премирования являются:

своевременное и качественное выполнение должностных и трудовых обязанностей;

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

творческий подход;

применение в работе современных форм и методов организации труда.

2.3. Премирование по результатам работы осуществляется в пределах фонда оплаты труда за месяц, квартал, полугодие, год.

2.4. Премия по результатам работы за месяц устанавливается в процентах от должностного оклада премируемого лица и выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

2.5.Размер премии по результатам работы за месяц для выборных лиц, муниципальных служащих, технических работников, составляет 25% месячного размера должностного оклада премируемого лица, для рабочих составляет 100% месячного размера должностного оклада.

2.6. Премия по результатам работы за квартал, полугодие, год может выплачиваться в случае наличия остатков лимитов бюджетных обязательств на заработную плату за квартал, полугодие, год, и рассчитывается пропорционально денежному содержанию премируемого лица.

2.7.Основанием для выплаты премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие, год является приказ (распоряжение) главы муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края.

2.8. Выборным лицам, муниципальным служащим, техническим работникам, рабочим, допустившим несвоевременное (или) некачественное выполнение служебного задания, имеющим производственные упущения или нарушения трудовой, исполнительской дисциплины, размер премии по результатам работы за месяц может быть уменьшен, но не более чем на 20%.

Снижение премии производится за месяц, в котором допущен проступок, или за месяц, в котором он выявлен, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Основанием для снижения ежемесячной премии является приказ (распоряжение)  главы муниципального образования станицы Новомарьевской Шпаковского района Ставропольского края.

3.Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения

3.1.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается выборным лицам, муниципальным служащим, техническим работникам в целях материального стимулирования, повышения эффективности и результативности профессиональной трудовой деятельности, за добросовестное исполнение должностных обязанностей.

3.2.Выплата ежемесячного денежного поощрения осуществляется в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год, утвержденного в соответствии с законодательством Ставропольского края.

3.4.Размер ежемесячного денежного поощрения выборных лиц, муниципальных служащих, технических работников устанавливается в процентах от должностного оклада приказом  (распоряжением) главы муниципального образования станицы Новомарьевской и не может превышать 300% от должностного оклада.

3.5.Ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

4.Порядок и условия выплаты материальной помощи и иных денежных выплат

4.1.Материальная помощь выплачивается один раз в календарном году, как правило, при  предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск):

выборному лицу в размере трёх должностных окладов;

муниципальному служащему в размере трёх должностных окладов;

техническому работнику, рабочему в размере трёх должностных окладов.

4.2.Выборным лицам, муниципальным служащим, техническим работникам, рабочим, избранным или принятым на должности в соответствующем календарном году, выплата материальной помощи производится при предоставлении отпуска, либо, в случае его не использования, на основании заявления, в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.

4.3.Выборным лицам, муниципальным служащим, техническим работникам, рабочим, не использовавшим в течение календарного года отпуск, в случае, если его предоставление могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы учреждения, выплата материальной помощи производится на основании заявления в декабре текущего года в полном объеме.

4.4.Выборным лицам, не использовавшим право на отпуск и прекращающим свои полномочия до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

Муниципальным служащим, техническим работникам, рабочим, не использовавшим право на отпуск и увольняющимся до окончания календарного года, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени, за исключением случаев увольнения, предусмотренных пунктами 3, 5, 6, 7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» - в этих случаях материальная помощь не выплачивается.