Об утверждении порядка получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АМУРСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАВИТИНСКИЙ РАЙОН

УСПЕНОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

От 13.03.2020 № 73

с. Успеновка

Об утверждении порядка получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Успеновский сельский Совет народных депутатов

решил:

1. Утвердить Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (приложение).

2. Настоящее решение вступает в силу после него обнародования.

Глава Успеновского сельсовета                                                        Г.А. Титяева

                                                                                       Приложение

                                                                                       к решению Успеновского

                                                                                       сельского Совета

                                                                                       народных депутатов

                                                                                       от 13.03.2020 № 73

Порядок

получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Порядок получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет процедуру получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. К некоммерческим организациям для целей настоящего Порядка относятся общественные организации (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии Успеновского сельсовета), жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, товарищества собственников недвижимости.

3. Для участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - управление некоммерческими организациями) муниципальный служащий обращается к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - заявление), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.

4. Участие муниципального служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении им служебных обязанностей.

5. Муниципальный служащий до начала выполнения деятельности, указанной в пункте 3 Порядка, обязан представить заявление лицу, ответственному за организацию и ведение кадровой работы органа местного самоуправления, избирательной комиссии Успеновского сельсовета (далее - специалист по кадрам). Заявление представляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

6. До представления заявления специалисту по кадрам  муниципальный служащий направляет данное заявление своему непосредственному руководителю (за исключением случаев, когда непосредственным руководителем муниципального служащего является представитель нанимателя (работодатель)) для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

7. К заявлению, направленному специалисту по кадрам, муниципальным служащим прилагаются копии правоустанавливающих документов некоммерческой организации (устав, положение).

8. Заявление подлежит регистрации в журнале регистрации заявлений (приложение 2 к Порядку), который должен быть прошит и пронумерован.

Специалист по кадрам в день поступления заявления регистрируют его и выдают копию заявления с отметкой о регистрации заявителю на руки под роспись в журнале регистрации заявлений.

9. Специалист по кадрам осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на предмет наличия конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении управления некоммерческой организацией с учетом замещения должности муниципальной службы. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

10. Заявление и мотивированное заключение в течение пяти рабочих дней с момента регистрации заявления представляются специалистом по кадрам представителю нанимателя (работодателю).

11. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение двух рабочих дней принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается путем наложения на заявлении резолюции "разрешить", "отказать".

          12. Специалист по кадрам в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя (работодателем) решения направляет муниципальному служащему, подавшему заявление, копию заявления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя).

13. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.

14. Муниципальный служащий не вправе приступать к деятельности по участию в управлении некоммерческой организацией до получения согласия представителя нанимателя (работодателя).

Приложение 1
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

__________________________________________

(наименование должности, Ф.И.О.

представителя нанимателя (работодателя)

от _______________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу

разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой

организацией ______________________________________________________________

(указать наименование некоммерческой организации,

адрес, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа/члена коллегиального органа

управления (нужное подчеркнуть).

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от

службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или

возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных

обязанностей.

При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные статьями 13 и 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ

"О муниципальной службе в Российской Федерации".

"___" __________ 20___ г. ___________/_________ ___________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Ознакомлен(а), ____________________________________________________________

(мнение руководителя о наличии возможности возникновения ___________________________________________________________________________

Конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия на

безвозмездной основе в управлении

___________________________________________________________________________

некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного

___________________________________________________________________________

органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)

____________________________________________________ _________/____________

(наименование должности, фамилия, имя отчество (подпись, дата)

(последнее при наличии) руководителя)

Регистрационный номер Дата регистрации

в журнале регистрации заявлений ______ заявления "____" __________ 20__ г.

Лицо,

зарегистрировавшее заявление _________ ____________________________________

(подпись) (должность, расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку получения лицами, замещающими должности муниципальной службы Успеновского сельсовета разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями

ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

Регистрационный номер заявления

Дата регистрации заявления

Краткое содержание заявления

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление

Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление

Отметка о выдаче копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте

Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю)

Отметка о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении

Отметка об уведомлении муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления

1

2

3

4

5

6

7

8

9