Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU08005816202000005 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Калмыкия |
| Принявший орган: | Собрание депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ
ГАШУН-БУРГУСТИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГАШУН-БУРГУСТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
РЕШЕНИЕ
17 апреля 2008 года № 11 п. Гашун-Бургуста
Об утверждении Положения о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского СМО РК по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
(Изменения и дополнения:
решение Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
На основании представления прокурора Кетченеровского района, решения Кетченеровского районного суда, Устава Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования, Федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Собрание депутатов Гашун-Бургустинского СМО,
решило:
1. Утвердить Положение о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования РК по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Опубликовать настоящее решение в Еженедельном приложении к «Правительственной газете» по Кетченеровскому району «Алтн Булг».
Председатель собрания депутатов
Гашун-Бургустинского СМО РК
А.В.Зунов
Утверждено решением Собрания депутатов Гашун-Бургустинского СМО РК от 14 апреля 2010 года № 11.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от № 25-ФЗ от 02.03.07 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия N 148-IV-З от 18.11.09 «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия», Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации № 821 от 01.07.2010.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
2. Настоящее Положение регламентирует образование и деятельность Комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
3. Основной задачей комиссий является содействие государственным органам:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Кегультинского СМО РК ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в государственном органе мер по предупреждению коррупции»;
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности органов местного самоуправления Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия .
5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, включает в состав 5-9 членов. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Комиссия образуется распоряжением главы Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия на основании данного Положения. Председателем комиссии является глава Гашун-Бургустинского муниципального образования Республики Калмыкия .
8. В состав комиссии включаются представители работодателя, депутаты Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия, независимые эксперты (представители организаций, предприятий и образовательных учреждений).
9. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. При рассмотрении комиссией, вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении главы Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия, полномочия председателя передаются его заместителю.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем государственного органа в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. № 1065, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальными служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении муниципальными служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном
нормативным правовым актом государственного органа:
обращение гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;
г) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64-1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
12. Информация, указанная в пункте 11 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия и замещаемую им должность;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
13. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления сведений, указанных в пункте 12 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 13 настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия немедленно информирует об этом главу Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
16. Председатель комиссии может запрашивать в установленном порядке для работы комиссии сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
17. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 7 настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
19. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов
20. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
21. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе; разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. № 1065, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального органа указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, для руководителя муниципального органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, носит обязательный характер.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
27. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в муниципальный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
28. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
29. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются главе Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия , муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
30. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
31. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка, соответствующая информация направляется работодателю для решения вопроса о привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
32. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в .правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
33. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на администрацию Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия.
РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ
ГАШУН-БУРГУСТИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ГАШУН-БУРГУСТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
РЕШЕНИЕ
17 апреля 2008 года № 11 п. Гашун-Бургуста
Об утверждении Положения о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского СМО РК по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
(Изменения и дополнения:
решение Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
На основании представления прокурора Кетченеровского района, решения Кетченеровского районного суда, Устава Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования, Федеральных законов «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Собрание депутатов Гашун-Бургустинского СМО,
решило:
1. Утвердить Положение о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования РК по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Опубликовать настоящее решение в Еженедельном приложении к «Правительственной газете» по Кетченеровскому району «Алтн Булг».
Председатель собрания депутатов
Гашун-Бургустинского СМО РК
А.В.Зунов
Утверждено решением Собрания депутатов Гашун-Бургустинского СМО РК от 14 апреля 2010 года № 11.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке создания и работы комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями Федерального закона от № 25-ФЗ от 02.03.07 «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия N 148-IV-З от 18.11.09 «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Республике Калмыкия», Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации № 821 от 01.07.2010.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
2. Настоящее Положение регламентирует образование и деятельность Комиссии Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее комиссия).
3. Основной задачей комиссий является содействие государственным органам:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Кегультинского СМО РК ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее -требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в государственном органе мер по предупреждению коррупции»;
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности органов местного самоуправления Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия .
5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, включает в состав 5-9 членов. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Комиссия образуется распоряжением главы Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия на основании данного Положения. Председателем комиссии является глава Гашун-Бургустинского муниципального образования Республики Калмыкия .
8. В состав комиссии включаются представители работодателя, депутаты Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия, независимые эксперты (представители организаций, предприятий и образовательных учреждений).
9. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
10. При рассмотрении комиссией, вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении главы Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия, полномочия председателя передаются его заместителю.
11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) представление руководителем государственного органа в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. № 1065, материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении муниципальными служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
о несоблюдении муниципальными служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном
нормативным правовым актом государственного органа:
обращение гражданина, замещавшего в муниципальном органе должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;
заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами») в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции;
г) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64-1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
12. Информация, указанная в пункте 11 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия и замещаемую им должность;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
13. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
15. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня поступления сведений, указанных в пункте 12 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации, в том числе материалов, указанных в пункте 13 настоящего Положения.
Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии. В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, комиссия немедленно информирует об этом главу Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия в целях принятия им мер по предотвращению конфликта интересов усиление контроля за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстранение гражданского служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
16. Председатель комиссии может запрашивать в установленном порядке для работы комиссии сведения от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций.
17. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 7 настоящего Положения.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.
18. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
19. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов
20. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего. На заседании комиссии может присутствовать уполномоченный муниципальным служащим представитель. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
21. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
22. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе; разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. № 1065, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения, названного в подпункте «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального органа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 11 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального органа указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
25. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 11 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
26. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, для руководителя муниципального органа носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 11 настоящего Положения, носит обязательный характер.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
27. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в муниципальный орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
28. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
29. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются главе Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия , муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
30. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в 10-дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
31. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка, соответствующая информация направляется работодателю для решения вопроса о привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
32. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в .правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
(в редакции решения Собрания депутатов Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия от 14.05.2020 № 7-1, RU:08005816202000006)
33. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.
34. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии возлагается на администрацию Гашун-Бургустинского сельского муниципального образования Республики Калмыкия.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Акт обнародования муниципального правового акта № с 14.04.2020 по 24.04.2020 от 14.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
