О порядке увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения



Муниципальный район «Белгородский район» Белгородская область

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

решение

«15» мая 2020 года №98

О порядке увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», главы 3 Устава Хохловского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области, земское собрание Хохловского сельского поселения р е ш и л о:

1. Утвердить Положение о порядке увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу с даты его обнародования.

3. Обнародовать настоящее решение и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Хохловского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области.

4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию земского собрания Хохловского сельского поселения по нормативной деятельности, вопросам местного самоуправления и депутатской этике (И.В. Гулевский).

Глава Хохловского

сельского поселения С.В. Погорелова

УТВЕРЖДЕНО

решением земского собрания

Хохловского сельского поселения

«15» мая 2020 года №98

Положение о порядке увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения

1. Настоящее Положение о порядке увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения (далее - Положение), разработано в соответствии с положениями Трудового кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федеральным законом от 06.10.2003 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьёй 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», главы 3 Устава Хохловского сельского поселения муниципального района «Белгородский район» Белгородской области и устанавливает порядок увольнения в связи с утратой доверия лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, за исключением главы администрации Хохловского сельского поселения.

2. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также нарушившим требования Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 03.12.2012 №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

2.1. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае совершения им следующих действий:

1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, по известным ему фактам возникновения у лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) непредставления сведений о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

3. При решении вопроса об увольнении лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, в связи с утратой доверия учитывается характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

4. В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 81 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя может произойти в случае совершения виновных действий муниципальным служащим, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. В данном случае работодатель обязан доказать факт совершения муниципальным служащим таких действий.

5. Перед принятием решения об увольнении по указанному основанию муниципального служащего в обязательном порядке главой администрации Хохловского сельского поселения назначается проведение служебной проверки.

6. Доклад о результатах проверки, доводится главой администрации Хохловского сельского поселения для рассмотрения до членов комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Хохловского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов.

7. Распоряжение об увольнении лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, в связи с утратой доверия принимается главой администрации Хохловского сельского поселения не позднее 30 дней со дня окончания соответствующей проверки и рассмотрения материалов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8. В распоряжении об увольнении лица, замещающего должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, в связи с утратой доверия, в качестве основания увольнения указывается основание, предусмотренное действующим законодательством Российской Федерации.

9. Лицу, замещающему должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, в течении 3 рабочих дней с даты вынесения главой администрации Хохловского сельского поселения распоряжения об увольнении муниципального служащего по указанному выше основанию, обеспечивается возможность ознакомления под роспись с данным муниципальным актом. При отказе лица, замещавшего должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, от ознакомления с распоряжением главы администрации Хохловского сельского поселения об увольнении под роспись, составляется соответствующий акт.

10. Лицо, замещающее должность муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения, при несогласии с принятым решением об увольнении в связи с утратой доверия вправе оспорить данное решение в судебном порядке.