Основная информация

Дата опубликования: 15 июня 2020г.
Номер документа: RU35016105202000015
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Совет сельского поселения Кемское
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕМСКОЕ

1

СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЕМСКОЕ

РЕШЕНИЕ

от 15 июня 2020 года                       № 110

п. Мирный

О внесении изменений

в решение  Совета сельского

поселения Кемское

от 14.06.2013 № 189

С целью обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе, в соответствии со статьями 4 и 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 32 Устава сельского поселения Кемское Вытегорского муниципального района Вологодской области Совет сельского поселения Кемское РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета сельского поселения  Кемское от 14 июня 2013 года № 189 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Кемское» (с последующими изменениями) следующие изменения:

1) в преамбуле слова «статьей 33 Устава сельского поселения Кемское» заменить словами «статьёй 32 Устава сельского поселения Кемское Вытегорского муниципального района Вологодской области»;

2) в Положении о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Кемское, утвержденном указанным решением:

- второе и третье предложения пункта 3 изложить в следующей редакции: «Конкурсная комиссия должна состоять не менее чем из 4 человек. В состав конкурсной комиссии входит председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии.»;

- абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования с кандидатом, а также во время проведения конкурса при необходимости с целью оценки профессиональных и личных качеств кандидатов по решению конкурсной комиссии может быть проведено тестирование кандидатов.»;

- пункты 6 - 10 изложить в следующей редакции:

«6. Опубликование сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации и размещение его на официальном сайте сельского поселения Кемское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» производится не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В сообщении о проведения конкурса указывается наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, претендующему на замещение  должности муниципальной службы, информация о времени и месте приёма заявлений для участия в конкурсе, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, перечня документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, проект трудового договора.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительства Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

- паспорт;

- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения, предусмотренные статьёй 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- согласие на обработку персональных данных;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

7. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, а также представление ложных сведений являются основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.

8. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсной комиссией производится проверка представленных кандидатом документов. На втором этапе с целью оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата, успешно прошедшего первый этап конкурса, производится индивидуальное собеседование с ним.

9. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Вологодской области.

10. Решением конкурсной комиссии гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае, если он не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения, о чём гражданин информируется в письменной форме в течение одного рабочего дня, следующего за днём заседания конкурсной комиссии.»;

- пункт 12 дополнить предложением вторым следующего содержания: «При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.»;

- абзац второй пункта 13 изложить в следующей редакции:

«Копия решения конкурсной комиссии передаётся работнику органа местного самоуправления, ведущему кадровое делопроизводство.»;

- пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Итоги конкурса публикуются в средствах массовой информации и размещаются на официальном сайте сельского поселения Кемское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в письменной форме сообщается о результатах конкурса в течение трёх рабочих дней после дня заседания конкурсной комиссии.»;

- дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18. Участники конкурса, признанные конкурсной комиссией годными для замещения должности муниципальной службы, на которую проводится конкурс, но не назначенные на неё, с их согласия зачисляются в кадровый резерв по данной должности.».

2. Признать утратившим силу решение Совета сельского поселения Кемское от 23 октября 2018 года № 40 «О внесении изменения в решение Совета сельского поселения Кемское от 14.06.2016 № 189».

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Глава сельского поселения Кемское                                         Г.А. Ширяева

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать