Основная информация
Дата опубликования: | 15 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU50047417202000259 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Совет депутатов Наро-Фоминского городского округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРОЕКТ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
НАРО-ФОМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15.09.2020 №8/51
г. Наро-Фоминск
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Губернатора Московской области от 08.07.2019 №315-ПГ «О некоторых вопросах деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Московской области», постановлением Губернатора Московской области от 02.04.2020 №172-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Московской области по вопросам противодействия коррупции», руководствуясь Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области, Совет депутатов Наро-Фоминского городского округа Московской области решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа от 10.09.2019 №7/39 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании газете «Основа» и сетевом издании «Официальный сайт органов местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Глава
Наро-Фоминского
городского округа Р.Л. Шамнэ
И.о. Председателя
Совета депутатов Наро-Фоминского
городского округа В.В. Макаренков
Утвержден
решением Совета депутатов
Наро-Фоминского городского округа
от 15.08.2020 № 8/51
Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) определяет процедуру сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее – муниципальные должности), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Положения настоящего Порядка не применяются к лицу, замещающему муниципальную должность Главы Наро-Фоминского городского округа.
3. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего муниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
5. Под личной заинтересованностью в настоящем Порядке понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим муниципальную должность, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее муниципальную должность, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
6. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
7. Лица, замещающие муниципальные должности, направляют Председателю Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
8. Уведомление, предусмотренное пунктом 6 настоящего Порядка, направляется Председателем Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа в отдел кадров, муниципальной службы и наград Администрации Наро-Фоминского городского округа (далее – кадровая служба).
Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица кадровой службы имеют право получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.
Председатель Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа вправе направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, кадровой службой подготавливается мотивированное заключение, согласованное с договорно-правовым отделом Администрации Наро-Фоминского городского округа, на каждое из поступивших уведомлений.
Уведомления, мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу, представляются председателю комиссии по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных федеральным законодательством, лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее – комиссия).
В случае направления запросов, указанных в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о данной комиссии.
Приложение
к Порядку сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
____________________________________
(отметка об ознакомлении)
Председателю Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа,
председателю комиссии по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных федеральным законодательством, лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа
от__________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
____________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
Предполагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании рабочей группы.
«_____»__________________20_____г. __________________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
ПРОЕКТ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
НАРО-ФОМИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 15.09.2020 №8/51
г. Наро-Фоминск
Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановлением Губернатора Московской области от 08.07.2019 №315-ПГ «О некоторых вопросах деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Московской области», постановлением Губернатора Московской области от 02.04.2020 №172-ПГ «О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Московской области по вопросам противодействия коррупции», руководствуясь Уставом Наро-Фоминского городского округа Московской области, Совет депутатов Наро-Фоминского городского округа Московской области решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Признать утратившим силу решение Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа от 10.09.2019 №7/39 «Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
3. Опубликовать настоящее решение в периодическом печатном издании газете «Основа» и сетевом издании «Официальный сайт органов местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Глава
Наро-Фоминского
городского округа Р.Л. Шамнэ
И.о. Председателя
Совета депутатов Наро-Фоминского
городского округа В.В. Макаренков
Утвержден
решением Совета депутатов
Наро-Фоминского городского округа
от 15.08.2020 № 8/51
Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) определяет процедуру сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее – муниципальные должности), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Положения настоящего Порядка не применяются к лицу, замещающему муниципальную должность Главы Наро-Фоминского городского округа.
3. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
4. Под конфликтом интересов в настоящем Порядке понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего муниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
5. Под личной заинтересованностью в настоящем Порядке понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим муниципальную должность, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее муниципальную должность, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
6. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
7. Лица, замещающие муниципальные должности, направляют Председателю Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
8. Уведомление, предусмотренное пунктом 6 настоящего Порядка, направляется Председателем Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа в отдел кадров, муниципальной службы и наград Администрации Наро-Фоминского городского округа (далее – кадровая служба).
Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений уполномоченные лица кадровой службы имеют право получать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам.
Председатель Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа вправе направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, кадровой службой подготавливается мотивированное заключение, согласованное с договорно-правовым отделом Администрации Наро-Фоминского городского округа, на каждое из поступивших уведомлений.
Уведомления, мотивированные заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу, представляются председателю комиссии по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных федеральным законодательством, лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа (далее – комиссия).
В случае направления запросов, указанных в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Порядка, уведомления, мотивированные заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 (сорока пяти) дней со дня поступления уведомлений в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 (тридцать) дней.
10. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о данной комиссии.
Приложение
к Порядку сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
____________________________________
(отметка об ознакомлении)
Председателю Совета депутатов Наро-Фоминского городского округа,
председателю комиссии по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных федеральным законодательством, лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления Наро-Фоминского городского округа
от__________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
____________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __
__________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
Предполагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании рабочей группы.
«_____»__________________20_____г. __________________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Основа" № 36(12885) от 18.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.010 Должности муниципальной службы. |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: