Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы сельского поселения Морозовское



СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МОРОЗОВСКОЕ

ВЕРХОВАЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

              17.04.2020               11

   от ________________№_____

                с.Морозово

Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы сельского поселения Морозовское

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения, Совет сельского поселения Морозовское,

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы сельского поселения Морозовское (прилагается).

2. Признать утратившим силу следующие решения:

    - № 6 от 21.01.2008 года «Об утверждении Положения о материальной помощи  лицам, замещающим выборные и иные муниципальные должности в органах местного самоуправления Морозовского сельского поселения»;

  - № 5 от 11.02.2009 года  «Об утверждении Положения о регулировании некоторых вопросов оплаты труда выборных и должностных лиц Морозовского сельского поселения»;

  - № 13 от 21.12.2017 года «О внесении изменений в Решение Совета поселения от 11.02.2009 года № 5»;

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.01.2020 года.

Глава сельского поселения                                    Волынкина Н.И.

                                                                      УТВЕРЖДЕНО

решением Совета сельского поселения Морозовское

от 17.04.2020г. года № 11

Положение

о регулировании некоторых вопросов оплаты труда Главы сельского поселения Морозовское

Раздел 1. Порядок установления оплаты труда

1. Оплата труда Главы сельского поселения Морозовское (далее – Глава сельского поселения) регулируется настоящим Положением.

2. Оплата труда производится за счет средств бюджета поселения.

Раздел 2. Денежное содержание

1. Оплата труда Главы сельского поселения производится в виде денежного содержания, состоящего из  месячного должностного оклада,   а   также   из ежемесячных и  иных дополнительных выплат.

2. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания, относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь;

8) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Вологодской области, муниципальными правовыми актами.

3. На денежное содержание начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

4. Размер должностного оклада Главы сельского поселения, установленный в соответствии с настоящим Положением, увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета сельского поселения о бюджете сельского поселения в размере, не превышающем увеличения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих области, и не ранее даты, с которой увеличиваются (индексируются) размеры должностных окладов государственных гражданских служащих области.

Раздел 3. Оплата труда

1.              Должностной оклад Главы сельского поселения устанавливается в размерах, определяемых в соответствии  с  приложением № 1 к настоящему Положению.

2.              Дополнительные выплаты, входящие в состав денежного содержания Главы сельского поселения Морозовское устанавливаются в следующих размерах:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже работы в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

2)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы в размерах согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

3)  ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере,  определяемом в соответствии с действующим законодательством;                                   

4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается ежемесячно в пределах фонда оплаты труда.

Размер премии, выплачиваемой Главе сельского поселения, устанавливается в размере 16,6 % должностного оклада.

Премия начисляется на должностной оклад за фактически отработанное время в отчетном месяце.

Показатели премирования:

- своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую дисциплину;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

Основаниями для снижения размера премии (лишения премии полностью) являются:

- ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, некачественное выполнение служебных обязанностей при отсутствии уважительных причин;

- нарушение правил внутреннего трудового распорядка и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую дисциплину, в отчетный период.

Решение о снижении размера премии (лишении премии полностью) принимается Советом сельского поселения Морозовское.

5) ежемесячное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда устанавливается согласно Приложения № 3 к Положению;

Основаниями для снижения размера ежемесячного денежного поощрения (лишения ежемесячного денежного поощрения полностью) являются:

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- нарушение установленных сроков рассмотрения обращения граждан и организаций, мер прокурорского реагирования;

- нарушение правил внутреннего трудового распорядка и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовую дисциплину, в отчетный период.

Решение о снижении размера ежемесячного денежного поощрения (лишения ежемесячного денежного поощрения полностью) принимается Советом сельского поселения Морозовское.

Ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени в сроки, установленные для выплаты заработной платы, в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

6) единовременная     выплата     при   предоставлении     ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год.

Основанием для единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска являются личное заявление  и распоряжение администрации сельского поселения.

При определении размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в расчет принимается должностной оклад, получаемый Главой сельского поселения.

В случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата производится один раз в календарном году при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору Главы сельского поселения, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Главе сельского поселения, не использовавшей в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата выплачивается в конце календарного года.

7) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

При определении размера материальной помощи в расчет принимается должностной оклад, установленный на день оказания материальной помощи.

В случае работы в течение неполного года материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

Выплата 1-го должностного оклада производится во II квартале текущего календарного года.

Выплата 2-го должностного оклада производится в IV квартале текущего календарного года.

Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления и распоряжения администрации сельского поселения.

Финансирование расходов на выплату материальной помощи производится из средств на содержание органов местного самоуправления.

8) иные дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

Премирование к юбилейным датам в размере одного должностного оклада.

Юбилейной датой устанавливается 50-летие со дня рождения и другое последующее за ним пятилетие.

Решение о премировании к юбилейным датам принимается Главой сельского поселения и оформляется распоряжением администрации сельского поселения.

В целях обеспечения социальной защищенности, Главе сельского поселения оказывается единовременная материальная помощь в связи с утратой личного имущества при пожаре или стихийного бедствия, смерти близкий родственников (родителей, детей, супруга), рождения ребенка, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или в иных случаях в размере одного минимального размера оплаты труда.

Раздел 4. Формирование фонда оплаты труда

При формировании фонда оплаты труда Главы сельского поселения помимо средств, предусмотренных на выплату должностного оклада, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячные надбавки за выслугу лет - в зависимости от стажа работы, устанавливаемого в соответствии с Законом Вологодской области от 02.04.1997 года № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж замещения государственных должностей области, государственной гражданской и муниципальной службы в Вологодской области»;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы – 1,2 должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 1,2 должностного оклада;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий –  до 2 должностных окладов;

5) ежемесячное денежное поощрение – до 12 должностных окладов;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – 1 должностной оклад;

7) материальная помощь – 2 должностных оклада;

8) средства, предусмотренные на выплату районного коэффициента;

9) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Вологодской области, муниципальными правовыми актами.

Приложение № 1 к Положению

Размер должностного  оклада Главы сельского поселения

Наименование должности

Размеры должностных окладов, в рублях

Глава сельского поселения

11942,00

Приложение № 2 к Положению

Размер ежемесячной надбавки за особые условия работы Главы сельского поселения

Наименование должности

% к должностному окладу

Глава сельского поселения

до 10

Приложение № 3 к Положению

Размер ежемесячного  денежного поощрения Главе сельского поселения

Наименование должности

% к должностному окладу

Глава сельского поселения

до 100