Основная информация
| Дата опубликования: | 17 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU35048217202000014 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Совет сельского поселения Киснемское Вашкинского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
ВАШКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КИСНЕМСКОЕ
РЕШЕНИЕ
от 17 апреля 2020 года № 262
с. Троицкое
О внесении изменений в Порядок увольнения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Киснемское, в связи с утратой доверия, утвержденный решением Совета сельского поселения Киснемское от 29.03.2016 г. № 67
В соответствии с частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей 26 Устава сельского поселения Киснемское, Совет сельского поселения
РЕШИЛ:
Внести в Порядок увольнения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Киснемское, в связи с утратой доверия, утвержденный решением Совета сельского поселения Киснемское от 29.03.2016 г. № 67, следующие изменения:
«5. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
Настоящее решение вступает в силу после подписания и подлежит размещению на официальном сайте сельского поселения Киснемское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава сельского поселения Киснемское Т.Л. Баскова
ВАШКИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КИСНЕМСКОЕ
РЕШЕНИЕ
от 17 апреля 2020 года № 262
с. Троицкое
О внесении изменений в Порядок увольнения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Киснемское, в связи с утратой доверия, утвержденный решением Совета сельского поселения Киснемское от 29.03.2016 г. № 67
В соответствии с частью 2 статьи 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьей 26 Устава сельского поселения Киснемское, Совет сельского поселения
РЕШИЛ:
Внести в Порядок увольнения лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Киснемское, в связи с утратой доверия, утвержденный решением Совета сельского поселения Киснемское от 29.03.2016 г. № 67, следующие изменения:
«5. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.».
Настоящее решение вступает в силу после подписания и подлежит размещению на официальном сайте сельского поселения Киснемское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава сельского поселения Киснемское Т.Л. Баскова
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
