Основная информация
| Дата опубликования: | 17 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU76013295202000057 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Муниципалитет городского округа город Ярославль |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛИТЕТ
ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 17.04.2020 № 363
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ (СИСТЕМЕ) ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
Принято муниципалитетом города Ярославля 15.04.2020
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Ярославля, учитывая постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 № 341-п «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 № 312-а»,
МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:
Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 № 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 № 361, от 07.04.2011 № 442, от 15.09.2011 № 525, от 29.02.2012 № 620, от 12.04.2012 № 637, от 13.09.2012 № 721, от 14.03.2013 № 70, от 08.02.2017 № 799, от 02.04.2018 № 82, от 21.12.2018 № 208, от 06.06.2019 № 267), изменение, изложив пункт 6.1 раздела 6 в следующей редакции:
«6.1. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:
- социальный работник − 7500 рублей;
- заведующий отделением - врач-специалист, врачи − 25300 рублей;
- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, − 7500 рублей;
- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, − 11200 рублей.».
2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2020.
Мэр
города Ярославля
В.М. Волков
Председатель
муниципалитета города Ярославля
А.Е. Ефремов
1
МУНИЦИПАЛИТЕТ
ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 17.04.2020 № 363
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ (СИСТЕМЕ) ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
Принято муниципалитетом города Ярославля 15.04.2020
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Ярославля, учитывая постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 № 341-п «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 № 312-а»,
МУНИЦИПАЛИТЕТ РЕШИЛ:
Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 № 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 № 361, от 07.04.2011 № 442, от 15.09.2011 № 525, от 29.02.2012 № 620, от 12.04.2012 № 637, от 13.09.2012 № 721, от 14.03.2013 № 70, от 08.02.2017 № 799, от 02.04.2018 № 82, от 21.12.2018 № 208, от 06.06.2019 № 267), изменение, изложив пункт 6.1 раздела 6 в следующей редакции:
«6.1. Работникам отдельных категорий, замещающим должность (принятым по профессии) по основному месту работы, устанавливается доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени в следующих суммах:
- социальный работник − 7500 рублей;
- заведующий отделением - врач-специалист, врачи − 25300 рублей;
- средний медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, − 7500 рублей;
- младший медицинский персонал учреждений, предоставляющих социальные услуги в стационарной и полустационарной форме, а также осуществляющих социальное обслуживание на дому, − 11200 рублей.».
2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2020.
Мэр
города Ярославля
В.М. Волков
Председатель
муниципалитета города Ярославля
А.Е. Ефремов
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Городские новости" № 33 от 18.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
