Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Чаплыгинского муниципального района



Документ подписан электронной подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАПЛЫГИНСКОГО РАЙОНА

Должность: Глава администрации

Дата подписи: 06.04.2020 08:55:20

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧАПЛЫГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

48-й сессии VI созыва

20.03.2020 № 331

Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Чаплыгинского муниципального района

(Изменение: решение Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 21.04.2021 № 49)

Рассмотрев материал представленный администрацией района, в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", законом Липецкой области № 68-ОЗ от 02.07.2007 "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области" и в целях стимулирования профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации района, учитывая мнение комиссии по законодательству и правовым вопросам, по вопросам депутатской этики и соблюдению регламента Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации района (приложение № 1).

2. Направить указанный нормативный правовой акт главе Чаплыгинского муниципального района для подписания и опубликования.

3. Установить, что действие данного решения вступает в силу с 1 января 2020 года.

Председатель Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района

Г.В. Полякова

Приложение № 1

Принято Советом депутатов Чаплыгинского муниципального района 20.03.2020 №331

Положение

о порядке и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации Чаплыгинского муниципального района

1. Настоящее Положение о порядке и условиях выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", законом Липецкой области № 68-ОЗ от 02.07.2007г. "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области" и устанавливает порядок и условия выплаты денежного вознаграждения за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим (далее - денежное вознаграждение).

2. Денежное вознаграждение является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда муниципальных служащих администрации Чаплыгинского муниципального района.

3. (Признано утратившим силу решением Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 21.04.2021 № 49)

4. (Признано утратившим силу решением Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 21.04.2021 № 49)

5. Решение о выплате денежного вознаграждения принимается в форме распоряжения главы администрации Чаплыгинского муниципального района.

(В редакции решения Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 21.04.2021 № 49)

6. Решения о выплате денежного вознаграждения принимается с учетом выполненного одного из следующих условий:

1) значительность личного вклада в результаты работы по обеспечению выполнения функций и полномочий администрации района;

2) оперативность и профессионализм при выполнении муниципальным служащим поставленных задач, внедрение и использование новых форм и методов работы, инициатив, соответствующих достижению высоких конечных результатов;

3) высокая степень сложности и важности заданий, эффективность достигнутых результатов;

4) разработка и (или) реализация проектов (практик, инициатив), получивших признание на региональных, всероссийских конкурсах;

5) разработка особо значимых, важных для социально-экономического развития района проектов правовых и нормативно-правовых актов, в том числе районных программ, направленных на повышение эффективности муниципального управления;

6) результативность деятельности муниципального служащего в качестве наставника;

7) организация, активное участие в мероприятиях областного, районного значения, в том числе связанных с государственными праздниками, праздничными и памятными датами, знаменательными событиями и т.д.;

8) оперативность, профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего, в том числе при подготовке документов, выполнении отдельных поручений главы администрации района.

7. Денежное вознаграждение выплачивается в размере двух должностных окладов с учетом оклада за классный чин, за счет средств, выделенных на содержание органов местного самоуправления.

(В редакции решения Совета депутатов Чаплыгинского муниципального района от 21.04.2021 № 49)

8. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий может осуществляться единовременно, ежеквартально и по итогам 9 месяцев.

9. Расходы, связанные с выплатой денежного вознаграждения, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в фонде оплаты труда муниципальных служащих.

Глава Чаплыгинского муниципального района

Ю.А. Сазонов