Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должнос...



АДМИНИСТРАЦИЯ СТРЕТЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ПАВЛОВСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

НИЖНЕИНГАШСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

20.04.2020                                           д. Павловка                                                 № 41-141

Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края

(в ред. решений Павловского сельского Совета депутатов от 20.04.2020 № 41-142, от 06.10.2020 № 02-08)

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановления Совета администрации края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Устава Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края, Павловский сельский Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края согласно  приложению.

2. Признать утратившим силу решение Павловского сельского Совета депутатов от 24.03.2008 № 24-07 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих».

3. В связи с признанием утратившим силу ранее изданного решения Павловского сельского Совета депутатов Нижнеингашского района от 24.03.2008 № 24-07 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих» признать утратившими силу решения от 27.03.2009 г. № 30-06; от 16.06.2011 г. № 07-34; от 30.09.2011 г. № 09-46; от 31.01.2012 г. № 14-63; от 28.09.2012 № 26-84; от 29.11.2012 № 29-90; от 27.12.2012 № 31-98; от 28.03.2013 № 32-107; от 28.06.2013 № 34-116; от 30.09.2013 № 36-125; от 19.06.2015 № 55-183; от 28.12.2016 № 11-44; от 25.12.2017 № 23-73; от 31.07.2018 № 26-88; от 16.09.2019 № 34-119; от 26.03.2020 № 40-137.

4. Признать утратившим силу решение Павловского сельского Совета депутатов от 24.03.2006 № 11-13 «О нормативах оплаты труда муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района».

5. В связи с признанием утратившим силу ранее изданного решения Павловского сельского Совета депутатов Нижнеингашского района от 24.03.2006 № 11-13 «О нормативах оплаты труда муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района» признать утратившими силу решения от 26.04.2007 № 18-7; от 22.08.2007 № 19-12; от 29.02.2008 № 23-04; от 16.01.2009 № 29-01; от 27.03.2009 № 30-07; от 23.12.2009 № 34-31; от 29.03.2010 № 01-04; от 30.06.2010 № 02-09; от 24.12.2010 № 04-26; от 16.06.2011 № 07-33; от 31.01.2012 № 14-65; от 28.09.2012 № 26-85; от 27.12.2012 № 31-99; от 28.03.2013 № 32-108; от 28.06.2013 № 34-115; от 30.09.2013 № 36-126; от 29.04.2015 № 53-173; от 19.06.2015 № 55-184; от 28.12.2016 № 11-45; от 25.12.2017 № 23-74; от 31.07.2018 № 26-89; от 29.03.2019 № 31-108; от 16.09.2019 № 34-120; от 28.02.2020 № 39-135.

6. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в печатном издании «Вестник» Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края.

Глава Павловского сельсовета                                      В.И.Климов

Приложение

к решению Павловского сельского

Совета депутатов

от 20.04.2020 № 41-141

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности (далее – лица, замещающие муниципальные должности), и муниципальных служащих Павловского сельсовета Нижнеингашского района Красноярского края.

Статья 2. Отнесение к группе муниципальных образований края

1. В целях данного Положения признается, что Павловский сельсовет Нижнеингашского района Красноярского края относится к 8 группе муниципальных образований в соответствии с Постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 № 512-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих» (далее – Постановление № 512-п).

Статья 3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

2. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в  размерах согласно приложению № 1.

3. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

Статья 4. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ж) премии;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, которая не является выплатой за отработанное время;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.

Статья 5. Должностные оклады

Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению №  2.

Статья 6. Ежемесячная надбавка за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки за классный чин к должностным окладам составляют:

а) за классный чин 1-го класса – 35 процентов;

б) за классный чин 2-го класса - 33 процентов;

в) за классный чин 3-го класса - 25 процентов.

Статья 7. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

1. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Размеры надбавок за особые условия    муниципальной службы

(процентов к должностному окладу)

Группа должности

Размер надбавки

Главная и ведущая          

60%

Старшая и младшая          

40%

Статья 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

Статья 9. Размеры денежного поощрения

Размеры ежемесячного денежного поощрения составляют - 2,3 (должностных окладов).

Статья 10. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размерами ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны являются размеры указанных ежемесячных процентных надбавок, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Выплата ежемесячных процентных надбавок, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Размеры процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

от 1 до 5 лет составляет 10%

от 5 до 10 лет- 15%

от 10 лет и выше- 20%

Размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности» составляет-50 %, имеющими степень секретности «совершенно секретно»- 30 %, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий – 10 %, без проведения проверочных мероприятий – 5%.

Статья 11. Премирование муниципальных служащих

Размеры премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

Статья 12. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.

Статья 13. Материальная помощь муниципальным служащим

Размеры единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда.

Статья 14. Индексация размеров оплаты труда

Размеры оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.

Статья 15. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих

1.Размер фонда оплаты труда состоит из:

- размера фонда оплаты труда главы муниципального образования, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного размера денежного вознаграждения главы муниципального образования с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями;

- размера фонда оплаты труда (за исключением главы муниципального образования), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете размера фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

2. При расчете размера фонда оплаты учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда

Количество   должностных   окладов, предусматриваемых             при формировании фонда оплаты труда

Группа муниципальных образований

VIII

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

12

Ежемесячная надбавка за классный чин

4

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

6

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

3

Ежемесячное

20,1

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

0,2

Премии

2,7

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

4

ИТОГО

52,0

Приложение к Положению № 1

Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности

(рублей в месяц)

Наименование должности

Размер денежного вознаграждения

Размер ежемесячного денежного поощрения

Глава Павловского сельсовета

18804

18804

Приложение к Положению № 2

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

(рублей в месяц)

Наименование должности

Должностной оклад

Заместитель главы сельсовета

5195

Главный бухгалтер

4700

Бухгалтер

4235

Специалист 1-й категории

4235