Основная информация
| Дата опубликования: | 20 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU25022118202000010 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Муниципальный комитет Новокачалинского сельского поселения Ханкайского муниципального района Приморкого края (недействующий) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Шаблон Постановления Администрации № 000-ра от 00.00.0000
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
НОВОКАЧАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Р Е Ш Е Н И Е
20.05.2020
с. Новокачалинск
№ 232
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
(утратило силу в связи с принятием решения от 26.11.2020 № 59)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», на основании Устава Новокачалинского сельского поселения
муниципальный комитет Новокачалинского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение Информационном вестнике Новокачалинского сельского поселения и разместить на официальном сайте администрации Новокачалинского сельского поселения.
Глава Новокачалинского
сельского поселения А.Г. Волков
Приложение
к решению муниципального комитета Новокачалинского
сельского поселения
от 20.05.2020 № 232
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» в целях реализации права муниципального служащего органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения, аппарате избирательной комиссии Новокачалинского сельского поселения, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему муниципальному правовому акту.
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.
4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения.
5. Заявление по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть рассмотрено комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения, (далее - комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
6. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, не считая времени рассмотрения заявления комиссией, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) не позднее 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
8. Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в письменной форме.
9. Решение представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.
10. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления под подпись.
11. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
Приложение
к Порядку получения
муниципальным служащим
органа местного самоуправления
Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на
участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой
организацией
Форма
_________________________
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя
(работодателя)
от ______________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении
некоммерческой организаций
Прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и
фактический адрес,
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве _______________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
в управлении
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
с указанием наименования соответствующей должности,
согласно учредительным документам
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный
характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных
преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" ____________ 20_ г. ________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
Шаблон Постановления Администрации № 000-ра от 00.00.0000
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
НОВОКАЧАЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Р Е Ш Е Н И Е
20.05.2020
с. Новокачалинск
№ 232
Об утверждении Порядка получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
(утратило силу в связи с принятием решения от 26.11.2020 № 59)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», на основании Устава Новокачалинского сельского поселения
муниципальный комитет Новокачалинского сельского поселения
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение Информационном вестнике Новокачалинского сельского поселения и разместить на официальном сайте администрации Новокачалинского сельского поселения.
Глава Новокачалинского
сельского поселения А.Г. Волков
Приложение
к решению муниципального комитета Новокачалинского
сельского поселения
от 20.05.2020 № 232
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» в целях реализации права муниципального служащего органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Настоящий Порядок применяется к случаям получения муниципальным служащим органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения в соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения, аппарате избирательной комиссии Новокачалинского сельского поселения, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему муниципальному правовому акту.
Заявление оформляется на бумажном носителе, передается в кадровую службу (специалисту, ответственному за ведение кадровой работы) органа местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения (далее - уполномоченный орган) для составления заключения о возможности выдачи разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией.
4. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию заявления в день его поступления в порядке, установленном в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения.
5. Заявление по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть рассмотрено комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданной в органе местного самоуправления Новокачалинского сельского поселения, (далее - комиссия) на предмет наличия у муниципального служащего возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
6. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, не считая времени рассмотрения заявления комиссией, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения. Мотивированное заключение должно содержать вывод о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
7. По результатам рассмотрения заявления, решения комиссии (если заявление направлялось в комиссию) и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) не позднее 5 рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
8. Основанием для отказа в удовлетворении заявления являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
Решение представителя нанимателя (работодателя) принимается в письменной форме.
9. Решение представителя нанимателя (работодателя), мотивированное заключение приобщаются к личному делу муниципального служащего.
10. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, предусмотренного пунктом 7 настоящего Порядка, уведомляет муниципального служащего о принятом решении путем ознакомления под подпись.
11. Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
Приложение
к Порядку получения
муниципальным служащим
органа местного самоуправления
Новокачалинского сельского поселения разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на
участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой
организацией
Форма
_________________________
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя
(работодателя)
от ______________________
(Ф.И.О., должность
муниципального служащего)
(в редакции решения от 31.08.2020 № 243)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения на участие в управлении
некоммерческой организаций
Прошу Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и
фактический адрес,
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)
в качестве _______________________________________________________
(указывается, в каком качестве предполагается участие
в управлении
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
с указанием наименования соответствующей должности,
согласно учредительным документам
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
некоммерческой организации)
Мое участие в управлении указанной организацией носит безвозмездный
характер, не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных
преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.
К заявлению прилагаю следующие документы:
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" ____________ 20_ г. ________________ ________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________________________________________________________________
(Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информация об обнародовании № 10(114) от 25.05.2020 Информационный вестник Новокачалинского СП |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
