Основная информация
Дата опубликования: | 20 мая 2020г. |
Номер документа: | RU04002108202000009 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Совет депутатов муниципального образования сельское поселение "Северное" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Буряад Улас hомон гэhэн нютагай засагай байгууламжын депутадуудай Зублэл «Северное»
Республика Бурятия Совет депутатов муниципального образования сельского поселения «Северное»
671516 Республика Бурятия Баунтовский эвенкийский район, п.Северный ул.Геологическая 15, Тел.8(30153) 56-2-41.Факс 56-2-31, е-mail: nordoffice@rambler.ru; ОКПО 77091591, ОГРН 1020300523473,ИНН/КПП 0302100354/030201001
ШИИДХЭБЕРИ РЕШЕНИЕ
от «20» мая 2020 г. № 53
О внесении изменений в Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
Руководствуясь ч.1 ст.13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Совет депутатов муниципального образования сельского поселения «Северное» вносит изменения в Порядок увольнения (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия», согласно экспертного заключения №01.05-31-111 от « 07» февраля 2020 г.
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования)
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава МО СП «Северное» Е. В. Щепина
Приложение
к решению №53
от 20.05.2020 г.
Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
1. Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.1.Настоящий нормативный правовой акт устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в МО СП «Северное», в связи с утратой доверия.
2.Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами Республики Бурятия, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами.
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица, замещающего муниципальную должность, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
2.а. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
2.б. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 настоящего Федерального закона.
3. Решение (распоряжение) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность МО СП «Северное», в связи с утратой доверия принимается по результатам проверки, проведенной уполномоченным Главой Республики Бурятия исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, на основании материалов, подтверждающих:
1) факт непринятия лицом, замещающим муниципальную должность МО СП «Северное», мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) факт непредставления лицом, замещающим муниципальную должность МО СП «Северное», сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) факт участия лица, замещающего муниципальную должность, на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации;
4) факт осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, предпринимательской деятельности;
5) факт вхождения лица, замещающего муниципальную должность, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений;
6) факт несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
3.1.Увольнение (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;
- формируются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию интересов, согласно Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных, государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность;
- согласия Главы Республики Бурятия (в отношении главы МО)
- иных материалов.
3.2. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.
3.3 До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, у лица замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.
3.4. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, не считая времени болезни работника, пребывание его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. . Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
3.5. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
-заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения информации, а также ознакомлении с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;
-представления лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
3.6. Удаление главы сельского поселения «Северное» в отставку в связи с утратой доверия при наличии оснований, предусмотренных ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется по инициативе собрания Совета депутатов сельского поселения «Северное» или по инициативе главы-руководителя Баунтовского эвенкийского района в порядке, предусмотреном ст.74.1 Федерального закона от 06.10.2003 г. №131ё-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3.7.Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов представительного органа муниципального образования.
3.8.Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия главы сельского поселения «Северное «подписывается председателем Совета депутатов.
3.9.. Решение (распоряжение) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается:
1). По инициативе депутатов представительного органа муниципального образования
2) По инициативе высшего должностного лица Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
4.0. Копия решения (распоряжения) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов вручается лицу, замещающему муниципальную должность, о чем делается соответствующая отметка на оборотной стороне оригинала решения.
В случае отказа в ознакомлении с указанным решением (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
4.1.. В решении (распоряжении) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.2. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в установленном федеральным законодательством порядке.
Буряад Улас hомон гэhэн нютагай засагай байгууламжын депутадуудай Зублэл «Северное»
Республика Бурятия Совет депутатов муниципального образования сельского поселения «Северное»
671516 Республика Бурятия Баунтовский эвенкийский район, п.Северный ул.Геологическая 15, Тел.8(30153) 56-2-41.Факс 56-2-31, е-mail: nordoffice@rambler.ru; ОКПО 77091591, ОГРН 1020300523473,ИНН/КПП 0302100354/030201001
ШИИДХЭБЕРИ РЕШЕНИЕ
от «20» мая 2020 г. № 53
О внесении изменений в Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
Руководствуясь ч.1 ст.13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Совет депутатов муниципального образования сельского поселения «Северное» вносит изменения в Порядок увольнения (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия», согласно экспертного заключения №01.05-31-111 от « 07» февраля 2020 г.
1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования)
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава МО СП «Северное» Е. В. Щепина
Приложение
к решению №53
от 20.05.2020 г.
Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия.
1. Настоящий Порядок разработан в целях соблюдения ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1.1.Настоящий нормативный правовой акт устанавливает порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в МО СП «Северное», в связи с утратой доверия.
2.Лицо, замещающее муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными законами, законами Республики Бурятия, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами.
3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, предпринимательской деятельности;
5) вхождения лица, замещающего муниципальную должность, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
2.а. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
2.б. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождение от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 настоящего Федерального закона.
3. Решение (распоряжение) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность МО СП «Северное», в связи с утратой доверия принимается по результатам проверки, проведенной уполномоченным Главой Республики Бурятия исполнительным органом государственной власти Республики Бурятия, на основании материалов, подтверждающих:
1) факт непринятия лицом, замещающим муниципальную должность МО СП «Северное», мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;
2) факт непредставления лицом, замещающим муниципальную должность МО СП «Северное», сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) факт участия лица, замещающего муниципальную должность, на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации;
4) факт осуществления лицом, замещающим муниципальную должность, предпринимательской деятельности;
5) факт вхождения лица, замещающего муниципальную должность, в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений;
6) факт несоблюдения лицом, замещающим муниципальную должность, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
3.1.Увольнение (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия применяется на основании:
- доклада о результатах проверки, проведенной уполномоченным подразделением органа местного самоуправления;
- формируются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию интересов, согласно Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных, государственных служащих и урегулированию конфликта интересов».
- объяснений лица, замещающего муниципальную должность;
- согласия Главы Республики Бурятия (в отношении главы МО)
- иных материалов.
3.2. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих должностных обязанностей.
3.3 До принятия решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, у лица замещающего муниципальную должность, запрашивается письменное объяснение.
Непредставление лицом, замещающим муниципальную должность, объяснения не является препятствием для принятия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия.
3.4. Увольнение в связи с утратой доверия применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, не считая времени болезни работника, пребывание его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. . Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
3.5. При рассмотрении и принятии решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:
-заблаговременное получение лицом, замещающим муниципальную должность, уведомления о дате, времени и месте рассмотрения информации, а также ознакомлении с информацией о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения;
-представления лицу, замещающему муниципальную должность, возможности дать объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований для его увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия.
3.6. Удаление главы сельского поселения «Северное» в отставку в связи с утратой доверия при наличии оснований, предусмотренных ст. 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 г № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», осуществляется по инициативе собрания Совета депутатов сельского поселения «Северное» или по инициативе главы-руководителя Баунтовского эвенкийского района в порядке, предусмотреном ст.74.1 Федерального закона от 06.10.2003 г. №131ё-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
3.7.Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается тайным голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от установленной численности депутатов представительного органа муниципального образования.
3.8.Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия главы сельского поселения «Северное «подписывается председателем Совета депутатов.
3.9.. Решение (распоряжение) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается:
1). По инициативе депутатов представительного органа муниципального образования
2) По инициативе высшего должностного лица Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации)
4.0. Копия решения (распоряжения) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к нему такого взыскания с указанием мотивов вручается лицу, замещающему муниципальную должность, о чем делается соответствующая отметка на оборотной стороне оригинала решения.
В случае отказа в ознакомлении с указанным решением (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
4.1.. В решении (распоряжении) об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, в качестве основания применения взыскания указывается часть 2 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.2. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в установленном федеральным законодательством порядке.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Глава муниципального образования сельское поселение "Северное" от 20.05.2020 Акт обнародован 20.05.2020 года |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: