О внесении изменений В решение Совета сельского поселения «Алиянское» от 15 августа 2016 года № 36 «О муниципальной службе в сельском поселении «Алиянское»



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Закурдаев Алексей Сергеевич

Емейл: srt-economic@yandex.ru

Должность: "Глава муниципального района ""Сретенский район"""Кочеткова 6

Дата подписи: 11.08.2020 11:28:07

СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «АЛИЯНСКОЕ»

РЕШЕНИЕ

20 июля 2020 года                                                                                                                                                                        №38

село Алия

О внесении изменений В решение Совета сельского поселения «Алиянское» от 15 августа 2016 года № 36 «О муниципальной службе в сельском поселении «Алиянское»

Во исполнение Экспертного заключения Администрации Губернатора Забайкальского края 18 февраля 2020 года № ЭЗ-40, в целях приведения нормативного правового акта в соответствие с законодательством, руководствуясь Законом Забайкальского края от 29.12.2008 г. № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», руководствуясь статьёй 33 Устава сельского поселения «Алиянское», Совет сельского поселения «Алиянское» РЕШИЛ:

1.В решение Совета сельского поселения «Алиянское» от 15 августа 2016 года № 36 «О муниципальной службе в сельском поселении «Алиянское» внести следующие изменения:

- пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

«8. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

8.1. для замещения должностей муниципальной службы категории « руководители» высшей и главной групп должностей муниципальной службы, категорий «помощники (советники)» главной группы должностей муниципальной службы, категории «специалисты» главной группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

8.2. Для замещения должностей муниципальной службы категории «руководители» ведущей группы должностей муниципальной службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей              муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

8.3. Для замещения должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

8.4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высшей должностей муниципальной службы- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы – не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.

8.5. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов замещения должностей, установленным Законом Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 48-ЗЗК «О стаже муниципальной службы в Забайкальском крае».

8.6. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

8.7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.»

- пункт 9 Положения признать утратившим силу.

  - пункт 16 Положения следует изложить в следующей редакции:

«16. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со службой в местностях с особым климатическими условиями в соответствии с федеральными законами.

Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.»

2. Настоящее Решение вступает в силу, после его официального опубликования (обнародования), в соответствии с порядком, установленным Уставом сельского поселения «Алиянское».

Глава сельского поселения «Алиянское»                                                                                    Т.А.Плотникова