Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района



ДУМА ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Р Е Ш Е Н И Е № 27

21 июня 2021 г

Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года №131-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Тюменской области от 05.07.2007 года №10 «О муниципальной службе в Тюменской области», руководствуясь статьёй 25 Устава Хохловского сельского поселения, Дума Хохловского сельского поселения,

Р Е Ш И Л А:

1.Утвердить Положение о муниципальной службе в администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района, (Приложение).

2.Признать утратившим силу решение Думы Хохловского сельского поселения  «Об утверждении Положения о муниципальной службе  в администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района» от 16.03.2017 г № 72.

Признать утратившим силу решение Думы Хохловского сельского поселения от 10.05.2018 года № 115 « О внесении изменений в приложение решения Думы Хохловского сельского поселения «Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района № 72 от 16.03.2017г»

3.Решение разместить на официальном сайте Ялуторовского района.

Глава Хохловского сельского поселения А. Н. Паутов

Приложение

к решению Думы Хохловского

сельского поселения  № 27 от 21.06.2021  года

Положение

о муниципальной службе в администрации

Хохловского сельского поселения

Ялуторовского района

Глава 1.Общие положения

Настоящее Положение регулирует отдельные вопросы организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании в пределах компетенции администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района в области муниципальной службы, установленной Федеральным законом от 02.03.2007 года  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон), Законом Тюменской области от 05.07.2007 года № 10 «О муниципальной службе в Тюменской области», Уставом муниципального образования  Хохловское сельское поселение Ялуторовского муниципального  района.

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Представителем нанимателя для муниципального служащего является Глава Хохловского  сельскогопоселения.

Глава 2. Перечень должностей муниципальной службы.

Должности муниципальной службы.

2.1. Старшие должности муниципальной службы:

- ведущий специалист.

2.2.Должности муниципальной службы.

2.2.1. Должность муниципальной службы - должность в органе местного самоуправления, которая образуется в соответствии с Уставом муниципального образования Хохловское  сельское поселение Ялуторовского муниципального района, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.

2.2.2. Должность муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы (далее - Реестр), утвержденным Законом Тюменской области от 5 июля 2007 года N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области"(приложение №1)

2.2.3. Допускается двойное наименование должности муниципальной службы, если:

1) лицо замещает должность руководителя структурного подразделения администрации муниципального образования либо должность руководителя аппарата главы муниципального образования, является заместителем главы муниципального образования;

2) лицо замещает должность руководителя структурного подразделения органа муниципального образования или его заместителя либо замещает иную должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем.

При этом правовое положение муниципального служащего определяется по первой должности.

2.2.4. Штатное расписание в Администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района утверждается Главой Хохловского сельского поселения с использованием наименований должностей муниципальной службы, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Тюменской области от 05.07.2007 года №10 «О муниципальной службе в Тюменской области»

Глава 3.Квалификационные требования для замещения

должностей муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

а) для старших должностей муниципальной службы:

- высшего профессионального образования или среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

3.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Глава 4. Поступление на муниципальную службу

4.1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной  уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8 документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя. Данные сведения предоставляются при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской.

4.3. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

4.4. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотрены федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, нормативно – правовыми актами Тюменской области, Уставом муниципального образования Хохловское сельское поселение, иными муниципальными  нормативно – правовыми актами».

Глава 5. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

5.1. При замещении должности муниципальной службы администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

5.2. Порядок проведения конкурса устанавливается Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Хохловского сельского поселения  Ялуторовского района.

Глава 6. Права и обязанности муниципального служащего

6.1. Муниципальный служащий имеет все права и несет обязанности, предусмотренные статьями 11 и 12 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также обязан соблюдать ограничения, запреты, требования к служебному поведению, предусмотренные статьями 13, 14, 14.2 Федерального закона N 25-ФЗ от 2 марта 2007 года "О муниципальной службе в Российской Федерации".

6.2. Муниципальный служащий обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предусмотренные статьей 14.1Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", главой 14 настоящего Положения.

6.3. Муниципальный служащий,  замещающий должность муниципальной службы, включенную в утвержденный представителем нанимателя (работодателем) соответствующий перечень, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, сроки и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тюменской области.  

6.4. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в утвержденный представителем нанимателя (работодателем) соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Тюменской области.

Глава 7. Классные чины муниципальных служащих

7.1. Классный чин муниципального служащего (далее - классный чин) указывает на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

7.2. Классный чин может быть первым или очередным.

Первый классный чин муниципальной службы присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему на одну ступень выше имеющегося классного чина муниципальной службы по истечении срока, установленного Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

7.3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена. Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена. Присвоение классных чинов муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, осуществляется на основании фактического замещения должности с учетом сроков прохождения муниципальной службы в классных чинах.

7.4. Проведение квалификационного экзамена определяется муниципальным правовым актом администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района в соответствии с Типовым положением о порядке проведения квалификационного экзамена, утвержденным Правительством Тюменской области.

Глава 8.Аттестация муниципальных служащих

8.1. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой им должности муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области в органах местного самоуправления проводится аттестация муниципальных служащих.

8.2. Порядок проведения аттестации муниципальных служащих устанавливается муниципальным правовым актом администрации Хохловского сельского поселения Ялуторовского района в соответствии с Типовым положениемо проведении аттестации муниципальных служащих, утвержденным Законом Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской области".

Глава9.Оплата труда муниципального служащего

9.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью, надбавок к должностному окладу за классный чин, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, единовременной выплаты к отпуску, а также премий по результатам работы и районного коэффициента.

9.2. Должностные оклады муниципальных служащих, размеры компенсационных и стимулирующих выплат, порядок их осуществления устанавливается решением Думы Хохловского сельского поселения.

9.3. Надбавка к должностному окладу за классный чин, надбавка к должностному окладу за выслугу лет,  муниципальному служащему устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

9.4. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в размере не более 20 процентов должностного оклада.

9.5. Единовременная выплата в размере двух должностных окладов выплачивается единовременно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году.

9.6. Премии по результатам работы выплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда администрации Хохловского сельского поселения  Ялуторовского района, утвержденным Думой Хохловского сельского поселения Ялуторовского района, представителем нанимателя (работодателем).

9.7. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета  Хохловского сельского поселения Ялуторовского района.

Глава 10. Основания для расторжения трудового договора

10.1.Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовымкодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть, также расторгнут по инициативе (нанимателя) в случае:

1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы (65 лет); Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии, с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

4) применения административного наказания в виде дисквалификации.

Глава 11. Реестр муниципальных служащих

11.1. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих.

11.2. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляется ведущим специалистом администрации  Хохловского сельского поселения.

Ведение реестра включает в себя:

1) ввод новых данных в реестр муниципальных служащих и корректировку имеющихся;

2) архивирование данных, удаляемых из реестра;

3) формирование выписок из реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих право запрашивать соответствующую информацию.

11.3. Реестр муниципальных служащих содержит персонифицированные данные о муниципальных служащих, составленные на основе их личных дел и сохраняемые в компьютерной базе данных, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.

11.4.Перечень сведений вносимых в Реестр муниципальных служащих составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Реестр с муниципальных служащих состоит из следующих разделов по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) старшие должности муниципальной службы;

11.5. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр не позднее семи дней со дня издания правового акта о назначении на должность муниципальной службы или изменения сведений, указанных в приложении к настоящему Положению.

11.6. Исключение сведений о муниципальных служащих из реестра муниципальных служащих осуществляется в сроки, предусмотренные Федеральным законом.

Приложение № 1

к Положению о муниципальной службе в  администрации

Хохловского сельского

поселения Ялуторовского района

Реестр

должностей муниципальной службы

администрации Хохловского

сельского поселения Ялуторовского района

старшие должности муниципальной службы

              Ведущий специалист

Приложение №2

к Положению о муниципальной службе в

администрации Хохловского сельского

поселения  Ялуторовского района

ПЕРЕЧЕНЬ

СВЕДЕНИЙ, ВНОСИМЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ ХОХЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЯЛУТОРОВСКОГО РАЙОНА

Ф.И.О.

дата (число, месяц, год) и место рождения

замещаемая должность

образование (высшее,
среднее специальное, среднее)

окончил 
(когда, что)

специальность
по образованию

квалификация
по диплому

ученая степень
(наименование, дата присвоения)

ученое звание
(наименование, дата присвоения)

паспортные данные, данные ИНН, государственного страхового пенсионного свидетельства 

домашний адрес,
телефон    

стаж работы (до дней)

трудовой договор

испытательный срок

общий

стаж муни-ципальной службы

№ приказа, дата назначения на должность

дата заключения

сроком на____ лет

повышение квалификации (наименование учебного заведения, дата окончания, тема)

переподготовка (наименование
учебного заведения, дата окончания, специализация)

наименование
учебного заведения, в котором  учится в настоящее время   

дата аттестации

рекомендации аттестационной комиссии

состоит ли в кадровом резерве (на какую должность, дата зачисления, срок на который включен в кадровый резерв)

награды и поощрения (перечислить,
какие, указать даты награждения)

взыскания (замечание, выговор, увольнение, дата исчисления)

дата    
медицинского
освидетельствования

причина освобождения от должности, дата увольнения

дополнительные сведения  

Работа в прошлом (стаж)

периоды работы

должность с указанием учреждения, организации

место нахождения учреждения, организации

Приложение № 3

к Положению о муниципальной службе

в администрации Хохловского сельского поселения

Ялуторовского района

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ___________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания ____________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил,

______________________________________________________________

специальность и квалификация по образованию, ученая степень,

______________________________________________________________

ученое звание)

4. Сведения  о  профессиональной переподготовке, повышении квалификации или стажировке _______________________________________

(документы о профессиональной переподготовке,

______________________________________________________________

повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения

квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ____________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Стаж муниципальной службы __________________________________

7. Общий трудовой стаж ________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы ___________________________

(наименование классного чина

______________________________________________________________

и дата его присвоения)

9. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

______________________________________________________________

______________________________________________________________

10. Замечания и предложения, высказанные  аттестационной   (конкурсной) комиссией _________________________________________________________________

______________________________________________________________

11. Предложения, высказанные муниципальным служащим ______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. Оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего по результатам

квалификационного экзамена ________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(признать,  что  муниципальный  служащий  сдал  квалификационный экзамен, и

рекомендовать  его  для  присвоения  классного  чина  муниципальной службы;

признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии ____________

На  заседании  присутствовало ________ членов  аттестационной  (конкурсной)

комиссии

Количество голосов за _______, против _______

Председатель

аттестационной

(конкурсной комиссии _____________    _____________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной

(конкурсной) комиссии        _____________    _____________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной

(конкурсной) комиссии   _____________    _

(подпись)  (расшифровка подписи)

Члены аттестационной

(конкурсной) комиссии __________________________________________

(подпись) расшифровка подписи)

                             _____________    _____________________________

                               (подпись)          (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена

___________________________________________________________________________

С экзаменационным листом ознакомился ______________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

(место для печати)

Приложение № 4

к Положению о муниципальной службе

в администрации Хохловского сельского поселения

Ялуторовского района

ОТЗЫВ

НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

______________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя, должность)

______________________________________________________________

(Ф.И.О. аттестуемого, замещаемая должность на момент

проведения аттестации и дата назначения на должность)

А. Знаю аттестуемого ________________ лет, как ___________________

______________________________________________________________

Б. _____ лет аттестуемый работает под моим непосредственным

руководством.

1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого

______________________________________________________________

______________________________________________________________

2. Деловые качества аттестуемого как муниципального служащего

______________________________________________________________

______________________________________________________________

3. Стиль и методы работы аттестуемого

______________________________________________________________

______________________________________________________________

4. Личные качества аттестуемого

______________________________________________________________

______________________________________________________________

5. Повышение квалификации

______________________________________________________________

______________________________________________________________

6. Перечень основных вопросов, в решении которых принимал участие

аттестуемый

________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Результативность работы

______________________________________________________________

______________________________________________________________

8. Возможность профессионального и служебного продвижения

______________________________________________________________

______________________________________________________________

9. Замечания и пожелания аттестуемому

______________________________________________________________

______________________________________________________________

10. Вывод непосредственного руководителя

______________________________________________________________

(Соответствует замещаемой должности, соответствует замещаемой

должности при условии..., не соответствует замещаемой должности)

Руководитель аттестуемого _____________________________________

Подпись _________________ ________________________________________

Дата заполнения __________________________________________________

Подпись аттестуемого  ____________________________________________

Приложение № 5

к Положению о муниципальной службе

в администрации Хохловского сельского поселения

Ялуторовского района

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________

2. Год рождения ________________________________________________

3. Сведения об образовании, повышении квалификации, переподготовке

______________________________________________________________

______________________________________________________________

Когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении

  квалификации и переподготовке, ученая степень, ученое звание,

                  классный чин, дата присвоения)

4.  Замещаемая  должность  на  момент аттестации и дата назначения

(утверждения) на эту должность

______________________________________________________________

______________________________________________________________

5. Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы)

______________________________________________________________

6. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

______________________________________________________________

______________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

______________________________________________________________

______________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные муниципальным служащим

______________________________________________________________

______________________________________________________________

9.  Краткая  оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций

предыдущей аттестации

_____________________________________________________________

(Выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии:

______________________________________________________________

______________________________________________________________

Соответствует замещаемой должности, соответствует

замещаемой должности при условии выполнения рекомендаций

аттестационной комиссии по его служебной деятельности,

  не соответствует замещаемой должности)

11. Количественный состав аттестационной комиссии ________________

На заседании присутствовали ______ членов аттестационной комиссии.

Количество голосов за _____________, против ______________________

12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по

которым они даются) ______________________________________________

__________________________________________________________________

13. Примечание

Председатель комиссии

Заместитель председателя комиссии

Секретарь комиссии

Члены комиссии

Дата проведения аттестации ___________________________________

С аттестационным листом ознакомился __________________________

(Подпись муниципального служащего)

(Место для печати)