Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и порядок формирования конкурсной комиссии в администрации Озёрного муниципального образования



САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АТКАРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ОЗЁРНОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ВТОРОГО СОЗЫВА

Заседание № 68

Р Е Ш Е Н И Е

От 21.08.2020 г.                                                                                                                              № 137

Об утверждении Порядка проведения

конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы и порядок формирования

конкурсной комиссии в администрации

Озёрного муниципального образования

В соответствии с Федеральными законами: от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Озёрного муниципального образования Аткарского муниципального района, Совет депутатов Озерного муниципального образования, РЕШИЛ:

1. Утвердить Порядок
проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы и порядок формирования конкурсной комиссии в администрации Озерного муниципального образования, Аткарского муниципального района Саратовской области, согласно приложению.

2. Настоящее решение обнародовать в местах для размещения  (обнародования) текстов муниципальных правовых актов местного самоуправления Озерного муниципального образования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава Озерного

муниципального образования                                                                      А.В. Лазарев

Приложение к решению

Совета депутатов

Озерного муниципального

образования от 21.08.2020 г.

№ 137

ПОРЯДОК

проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и порядок формирования конкурсной комиссии в администрации

Озёрного муниципального образования

(далее – Порядок)

1. Общие положения

       1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами: от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и устанавливает процедуру проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс).

       1.2. Конкурс объявляется по решению работодателя при наличии вакантной должности муниципальной службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе.

       1.3. Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность, предусмотренная штатным расписанием администрации Озерного муниципального образования (далее - вакантная должность муниципальной службы).

       1.4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным действующим законодательством о муниципальной службе и муниципальными правовыми актами требованиям, необходимыми для замещения вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

       1.5. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

       1.6. При проведении конкурса оцениваются профессиональные, деловые и личностные качества кандидатов на замещение должностей муниципальной службы и не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами кандидата на замещение должности муниципальной службы.

      1.7. При оценке указанных качеств кандидата, конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по должности и требований должностной инструкции.

      1.8. Основными задачами конкурса являются:

1.8.1. выявление профессионального уровня кандидатов, их соответствия установленным квалификационными требованиям, предъявляемым по должности муниципальной службы, на замещение которой объявлен конкурс;

1.8.2. отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих администрации Озерного муниципального образования;

1.8.3. совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в администрации Озерного муниципального образования.

       1.9. Конкурс может не проводиться:

1.9.1. на замещение должности муниципальной службы на определенный срок, при котором заключается срочный трудовой договор;

1.9.2. при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы (в порядке должностного роста; в соответствии с медицинским заключением; при сокращении численности или штата работников; несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации и др.);

1.9.3. при назначении на должность муниципальной службы служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;

1.9.4. при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы;

                       2. Формирование и состав конкурсной комиссии

        2.1. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия, состоящая из 5 человек и включающая в себя председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

       2.2. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением администрации муниципального образования. Состав комиссии формируется из специалистов администрации Озерного муниципального образования, в том числе осуществляющих решение кадровых вопросов.     

       В состав конкурсной комиссии, в качестве независимых экспертов по согласованию, могут быть включены: депутаты Совета депутатов Озерного муниципального образования и представитель Аткарского муниципального района.

      2.3. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

      2.4. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

                                           3. Порядок проведения конкурса

       3.1. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 20 календарных дней до дня

        проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса не менее, чем в одном периодическом печатном издании, размещает его на официальном сайте администрации муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

       3.2. Объявление должно содержать следующие сведения: наименование должности муниципальной службы, квалификационные требования к кандидату на замещение данной должности, сведения о дате, времени и месте проведения конкурса, сведения о времени, месте и перечне приема документов, проект трудового договора, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (контактные телефоны и другая информация). (Приложение № 1).

       3.3. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

3.3.1. личное заявление об участии в конкурсе (Приложение № 2);

3.3.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3x4;

3.3.3. копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс);

3.3.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании (а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации и (если имеется), о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

3.3.5. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

3.3.6. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

3.3.7. копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

3.3.8. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

3.3.9. согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3.3.10. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

3.3.11. сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за календарный год, предшествующий году подачи по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (с внесенными изменениями);

      3.4.Поступившие документы, указанные в пункте 3.3. настоящего Положения, регистрируются в журнале учета участников конкурса, согласно Приложению 3 к настоящему Положению, секретарем Конкурсной комиссии.

      3.5. Гражданин, претендующий на участие в конкурсе, имеет право ознакомиться с должностной инструкцией по вакантной должности муниципальной службы.

      3.6. Срок подачи документов на конкурс - в течение 20 календарных дней с момента официального опубликования объявления о его проведении.     

      3.7. Гражданин не может быть участником конкурса в случае:

      3.7.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

      3.7.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

      3.7.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы, связано с использованием таких сведений;

       3.7.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

       3.7.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

        3.7.6.прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;диться на муниципальной службе;ия

        3.7.7. наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

        3.7.8. несвоевременное, либо неполное представление документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка, а также представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу, являются основанием для отказа гражданину в их приеме и (или) в допуске для участия в конкурсе.

       3.8. Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по стажу, образованию и в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

        3.9. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральным законодательством и другими нормативными правовыми актами поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе, не позднее трех дней до дня проведения конкурса. (Приложение № 4)

       3.10. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      3.11. При проведении конкурса, кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.

      3.12. При проведении конкурса,  могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует кандидат. (Приложение 5) 

      3.13. После всестороннего, полного и объективного изучения профессиональных и личностных качеств кандидатов, конкурсная комиссия принимает решение о результатах конкурса.

      3.14. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы, простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и является рекомендацией для:

- назначения его на вакантную должность муниципальной службы;

- отказа в таком назначении;

- включения в кадровый резерв.

      3.15. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим, является голос председателя комиссии (при его отсутствии на заседании - заместителя председателя комиссии).

       3.16. Решение о допуске к участию или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией. (Приложение 6)

      3.17. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса, направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.

      3.18. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса

несостоявшимся, в случаях:

- отказа всех кандидатов от участия в конкурсе;

- если изъявил желание принять участие в конкурсе один кандидат;

- если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям по профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен.

В этих случаях конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении повторного конкурса.

      3.19. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается председателем (заместителем председателя) и секретарем конкурсной комиссии.

(Приложение 6)

       Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме, в течение 14 календарных дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии. (Приложение 7).

       3.20. Информация о результатах конкурса размещается в течение 14 календарных дней со дня его завершения на официальном сайте органа местного самоуправления. (Приложение № 8).

      3.21. Расходы, связанные с участием в конкурсе, осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

      3.22. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению, в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока, документы хранятся в администрации поселения, после чего подлежат уничтожению.

      3.23. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

                                                                        

                                                                          Приложение № 1 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности  муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования конкурсной комиссии в               

                                                                          администрации Озёрного  муниципального

                                                                          образования

Объявление

о приеме документов для участия в Конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы

Администрация Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района

(наименование органа местного самоуправления)

проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ____________________________________________________________________________.

(наименование должности)

Квалификационные требования: ___________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Конкурс проводится: ____________________________________________________.

( предполагаемая дата, время и место )

Начало приема документов для участия в конкурсе ____________, окончание __________.

Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: _____________________________________________________________________________

     Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3x4;

- копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина), копии документов об образовании (а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации и (если имеется), о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, за календарный год, предшествующий году подачи по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 (с внесенными изменениями);

                                                                         Приложение 2 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии в              

                                                                          администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

                                                                   Главе Озерного муниципального

образования Аткарского муниципального

района Саратовской области

____________________________________

                (Ф.И.О.)

от __________________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения,

____________________________________

адрес места жительства, телефон)

________________________________________________________________________

                                                                               ___________________________________

(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)

Заявление

(оформляется в рукописном виде)

Я, _____________________________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

проживающий (ая) по адресу __________________________________________________

прошу принять меня на муниципальную службу, в связи с чем прошу допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы __________________________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения

Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен(на), сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными. Готов(а) соблюдать ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

Приложение: (документы в соответствии с перечнем, установленным в Положении о порядке проведения конкурса для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области).

_____________________ ______________________

       (дата) (подпись)

                                                                        

                                                                          Приложение 3 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования конкурсной комиссии в               

                                                                          администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

ЖУРНАЛ

учета участников конкурса

№
п/п

полное наименование

должности, на замещение которой проводится конкурс

фамилия, имя, отчество участника конкурса

дата регистрации заявления

отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения второго этапа конкурса

результаты
конкурса

отметка об ознакомлении с результатами конкурса

  1

         2

         3

         4

            5

          6

              7

                                                                          Приложение 4 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии в              

                                                                          администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

УВЕДОМЛЕНИЕ

о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе на замещение вакантной

должности муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________________________!

Рассмотрев документы, представленные Вами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _________________________________________________________________________,

                                   (наименование вакантной должности)

администрация Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района

Саратовской области сообщает о том, что Вы допущены (не допущены) к участию в конкурсе в связи с ________________________________________________________________.

                                                (указывается основание отказа в допуске)

Председатель Конкурсной комиссии ________________ ______________________.

                                                                     (подпись) (расшифровка подписи)

                                                                        

                                                                          Приложение 5 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности  муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии в              

                                                                          администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ

«____» ____________ 20___

№

ФИО

                       ВОПРОСЫ

ОЦЕНКА

1

ИТОГО:

2

ИТОГО:

                                                                         Приложение 6 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной 

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии в              

                                                                          администрации Озёрного  муниципального

                                                                          образования

ОБРАЗЕЦ

ПРОТОКОЛ

первого заседания конкурсной комиссии

с. Озерное                                                                                                  «____» _________ 20__

Присутствовали:

Председатель Комиссии ___________________

(инициалы, фамилия)

Заместитель председателя Комиссии       ___________________

(инициалы, фамилия)

Члены Комиссии, должности ___________________

(инициалы, фамилия)

Секретарь Комиссии ___________________

(инициалы, фамилия)

ПОВЕСТКА ДНЯ

О допуске к участию в конкурсе и о признании участником, подавшего заявление на участие в Конкурсе, участником конкурса или об отказе в допуске такого участника к конкурсу.

……..

СЛУШАЛИ:

Кого (фамилия, имя, отчество), рассмотрение заявлений на участие в Конкурсе и анализ документов, представленных кандидатами на соответствие требованиям, установленным в информационном сообщении о Конкурсе.

РЕШИЛИ:

Признать (фамилия, имя, отчество) участником конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Озерного муниципального образования

Аткарского муниципального района Саратовской области ___________________________________________________________________________ (наименование должности)

Голосовали:

«за» «________» человек,

«против» «_____» человек,

«воздержались» «_____» человек.

Отказать (фамилия, имя, отчество) в допуске к конкурсу в связи с ___________________________ (с его несоответствием квалификационным требованиям к

(указывается основание)

вакантной должности муниципальной службы; в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения).

Голосовали:

«за» «________» человек,

«против» «_____» человек,

«воздержались» «_____» человек.

Председатель Комиссии _________ ____________________________

Заместитель председателя

Комиссии                         _________           ___________________________

Члены Комиссии _________ ____________________________

Секретарь Комиссии _________ ____________________________

ОБРАЗЕЦ

ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии

с. Озерное   «____» _________ 20__ г.

Присутствовали:

Председатель Комиссии ___________________

(инициалы, фамилия)

Заместитель председателя Комиссии       ___________________

(инициалы, фамилия)

Члены Комиссии, должности ___________________

(инициалы, фамилия)

Секретарь Комиссии ___________________

(инициалы, фамилия)

ПОВЕСТКА ДНЯ

Проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы

______________________________в администрации Озерного муниципального

(наименование должности)

образования

СЛУШАЛИ:

Кого (фамилия, имя, отчество), анализ документов, представленных кандидатами, анализ конкурсных бюллетеней по итогам применения конкурсных процедур с указанием суммы баллов, набранных каждым участником.

РЕШИЛИ:

Включить (фамилия, имя, отчество) в список кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области

___________________________________________________________________________
(наименование должности)

Голосовали:

«за» «________» человек,

«против» «_____» человек,

«воздержались» «_____» человек.

Признать не прошедшим конкурс (фамилия, имя, отчество) на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области

____________________________________________________________________________.
(наименование должности)

Голосовали:

«за» «____» человек,

«против» «_____» человек,

«воздержались» «_____» человек.

Рекомендовать (фамилия, имя, отчество) для включения в кадровой резерв на

__________________________________________________________________________
(наименование должности)

Голосовали:

«за» «____» человек,

«против» «_____» человек,

«воздержались» «_____» человек.

Председатель Комиссии _________ ____________________________

Заместитель председателя

Комиссии                         _________         ____________________________

Члены Комиссии _________ ____________________________

Секретарь Комиссии _________ ____________________________

                                                                          Приложение 7 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной     

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии              

                                                                          в администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

УВЕДОМЛЕНИЕ

о результатах конкурса на замещение вакантной

должности муниципальной службы

Уважаемый(ая) _________________________________________________________________!

Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области _____________________________________________________________________________

  ( наименование должности)

Вы отобраны кандидатом на замещение вакантной должности муниципальной службы./ Вы не прошли конкурс. Предлагаем Вам прибыть по адресу:________________________

Для оформления приема на муниципальную службу и назначения на должность муниципальной службы. / В связи с этим, при необходимости, предлагаем Вам получить представленные на конкурс документы. Сообщаем о том, что Вы имеете право участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области.

Председатель Конкурсной комиссии ________________ ______________________.

                                                                        (подпись)     (расшифровка подписи)

                                                                          Приложение 8 к Положению о порядке       

                                                                          проведения конкурса на замещение вакантной  

                                                                          должности муниципальной службы и порядке

                                                                          формирования  конкурсной комиссии              

                                                                          в администрации Озёрного муниципального

                                                                          образования

Информация о результатах конкурса

         Администрация Озерного муниципального образования Аткарского муниципального района Саратовской области сообщает, что Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы __________________________________________________ состоялся.

                                                (наименование должности)