Основная информация
| Дата опубликования: | 21 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU78009605202000029 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | муниципальный совет муниципального образования город Петергоф |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПЕТЕРГОФ
РЕШЕНИЕ
21 октября 2020 г.
№ 37
О внесении изменений в решение МС МО г. Петергоф от 28.04.2009 г. № 33 «О порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также факта прекращения трудового договора в органе местного самоуправления МО город Петергоф» с изменениями, утверждёнными решениями МС МО г. Петергоф от 24.12.2009 г. № 110, от 27.09.2012 г. № 73, от 28.03.2013г. № 23
Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф
РЕШИЛ:
1. Внести в решение МС МО г. Петергоф от 28.04.2009 г. № 33 «О порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также факта прекращения трудового договора в органе местного самоуправления МО город Петергоф» с изменениями утверждёнными решениями МС МО г. Петергоф от 24.12.2009 г. № 110, от 27.09.2012 г. № 73, от 28.03.2013 г. № 23 следующие изменения:
1.1. Подпункт 2 пункта 2.3. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции «2) трудовой договор;»;
1.2. Пункт 2.6. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции: «2.6. Зарегистрированный трудовой договор возвращается работодателю, о чем делается соответствующая запись в Книге учета регистрации трудовых договоров, скрепляемая подписью работодателя. Копия зарегистрированного трудового договора вместе с заявлением работодателя о регистрации хранится в Администрации.»;
1.3. Третье предложение в пункт 2.7. раздела 2 Положения исключить.
2. Решение вступает в силу со дня обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянного комитета Муниципального Совета МО г. Петергоф по культуре, досугу и социальным вопросам Лукашину Е.М.
Глава муниципального образования город Петергоф,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета А.В. Шифман
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПЕТЕРГОФ
РЕШЕНИЕ
21 октября 2020 г.
№ 37
О внесении изменений в решение МС МО г. Петергоф от 28.04.2009 г. № 33 «О порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также факта прекращения трудового договора в органе местного самоуправления МО город Петергоф» с изменениями, утверждёнными решениями МС МО г. Петергоф от 24.12.2009 г. № 110, от 27.09.2012 г. № 73, от 28.03.2013г. № 23
Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф
РЕШИЛ:
1. Внести в решение МС МО г. Петергоф от 28.04.2009 г. № 33 «О порядке регистрации трудового договора, заключаемого работником с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, а также факта прекращения трудового договора в органе местного самоуправления МО город Петергоф» с изменениями утверждёнными решениями МС МО г. Петергоф от 24.12.2009 г. № 110, от 27.09.2012 г. № 73, от 28.03.2013 г. № 23 следующие изменения:
1.1. Подпункт 2 пункта 2.3. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции «2) трудовой договор;»;
1.2. Пункт 2.6. раздела 2 Положения изложить в следующей редакции: «2.6. Зарегистрированный трудовой договор возвращается работодателю, о чем делается соответствующая запись в Книге учета регистрации трудовых договоров, скрепляемая подписью работодателя. Копия зарегистрированного трудового договора вместе с заявлением работодателя о регистрации хранится в Администрации.»;
1.3. Третье предложение в пункт 2.7. раздела 2 Положения исключить.
2. Решение вступает в силу со дня обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянного комитета Муниципального Совета МО г. Петергоф по культуре, досугу и социальным вопросам Лукашину Е.М.
Глава муниципального образования город Петергоф,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета А.В. Шифман
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | официальный сайт муницпального образования город Петергоф http://www.mo-petergof.spb.ru/ № - от 23.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
