О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление культуры, спорта, молодежной и национальной полити...



Российская Федерация

Кемеровская область

Мысковский городской округ

Совет народных депутатов

Мысковского городского округа

(шестой созыв)

РЕШЕНИЕ

от 22 апреля 2020г. № 29-н

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление культуры, спорта, молодежной и национальной политики Мысковского городского округа», утвержденное решением Совета народных депутатов Мысковского городского округа от 22.03.2017 № 21-н

Принято Советом народных депутатов Мысковского городского округа

21 апреля 2020 года

В соответствии с постановлениями Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 13.12.2019 № 715 «Об увеличении фондов оплаты труда некоторых категорий работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса», от 25.03.2020 № 176 «Об увеличении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 31.03.2011 № 128 «О Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений Кемеровской области, подведомственных департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области», руководствуясь пунктом 44 части 2 статьи 32 Устава Мысковского городского округа, Совет народных депутатов Мысковского городского округа

решил:

1. Внести в решение Совета народных депутатов Мысковского городского округа от 22.03.2017 № 21-н «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление культуры, спорта, молодежной и национальной политики Мысковского городского округа» (в редакции решений от 01.02.2018 № 7-н, от 23.04.2018 № 26-н, от 21.06.2018 № 43-н, от 19.12.2018 № 26-н, от 20.02.2019 № 8-н, от 24.04.2019 № 23-н, от 26.06.2019 № 37-н, от 13.11.2019 № 61-н, от 18.03.2020 № 15-н) (далее - решение), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Совета народных депутатов Мысковского городского округа по развитию социальной сферы (Н.Н.Таирова).»;

1.2. В Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Управление культуры, спорта, молодежной и национальной политики Мысковского городского округа» (далее - Примерное положение) внести следующие изменения:

1.2.1. В разделе 1:

1.2.1.1. абзацы 2 - 4 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«К муниципальным учреждениям физической культуры и спорта Мысковского городского округа (далее - учреждения физической культуры и спорта) относятся:

муниципальные образовательные организации, созданные в форме учреждений, реализующие образовательные программы в области физической культуры и спорта и программы спортивной подготовки: комплексные детско-юношеские спортивные школы (КДЮСШ);

муниципальные физкультурно-спортивные организации - спортивные школы (далее - СШ), юридические лица, в составе которых имеются структурные подразделения, предметом деятельности которых является реализация программ спортивной подготовки;

муниципальные организации, созданные в форме учреждений, осуществляющие спортивно-оздоровительную деятельность: спортивно-оздоровительные комплексы (СОК).»;

1.2.1.2. абзац 1 пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«Заработная плата работника, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).».

1.2.2. В разделе 2:

1.2.2.1. в абзаце 9 пункта 2.6 слово «основных» исключить;

1.2.2.2. абзац 2 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

«Показатели и порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей приведены в приложении № 15 к настоящему Положению.».

1.2.3. В разделе 3:

1.2.3.1. в пункте 3.1 слова «3022 рубля» заменить словами «3137 рублей», слова «3121 рубль» заменить словами «3240 рублей», цифры «3687» заменить цифрами «3827», цифры «4255» заменить цифрами «4417»;

1.2.3.2. пункт 3.6 дополнить абзацем следующего содержания:

«Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения (специализацию) устанавливается тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту, инструкторам-методистам, работающим в спортивных школах (СШ) – на этапах совершенствования спортивного мастерства, - в размере 0,15.»;

1.2.3.3. пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

«3.7. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание (К3) устанавливается:

3.7.1. Руководителям и специалистам образовательных организаций культуры, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, - в размере 0,1.

3.7.2. Работникам учреждений физической культуры и спорта, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), - в размере 0,1;

3.7.3. Лицам, работающим в учреждениях культуры, имеющим почетные звания «Заслуженный», - в размере 0,1.

3.7.4. Лицам, работающим в учреждениях культуры, имеющим почетное звание «Народный», - в размере 0,2.

3.7.5. Работникам учреждений физической культуры и спорта, имеющим почетные звания: «Заслуженный мастер спорта России», «Заслуженный мастер спорта СССР» «Заслуженный тренер России», «Заслуженный тренер СССР», «Мастер спорта России международного класса», «Гроссмейстер России», «Гроссмейстер СССР», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации» и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, - в размере 0,1.».

1.2.4. Раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Особенности оплаты труда тренеров, тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих в учреждениях физической культуры и спорта, подведомственных Управлению

5.1. Для определения размеров заработной платы тренеров, тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту руководители учреждений физической культуры и спорта ежегодно на начало учебного, либо тренировочного, либо календарного года утверждают тарификационные списки согласно приложению № 14 к настоящему Положению.

Изменения размеров заработной платы в течение года оформляются приказом руководителя учреждения физической культуры и спорта и вносятся в тарификационный список.

Должностной оклад тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту устанавливается в соответствии с приложениями № 9, 10 к настоящему Положению. На этапе высшего спортивного мастерства учреждение физической культуры и спорта в исключительных случаях по согласованию с Управлением может устанавливать персональный оклад тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту в пределах выделенных данному учреждению ассигнований.

Оплата труда тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту осуществляется по нормативам оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) на этапах подготовки (спортивной подготовки) и по нормативам оплаты труда за подготовку спортсмена высокого класса с учетом видов спорта, распределенных по группам в следующем порядке:

а) к первой группе видов спорта относятся виды спорта, входящие в программу Олимпийских, Сурдлимпийских, Паралимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;

б) ко второй группе видов спорта относятся виды спорта, не входящие в программу Олимпийских, Сурдлимпийских, Паралимпийских игр, включенные во Всероссийский реестр видов спорта, кроме командных игровых видов спорта;

в) к третьей группе видов спорта относятся все командные игровые виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

Исчисление заработной платы тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, работающего по совместительству, производится из расчета должностного оклада с учетом повышающих коэффициентов и нагрузки тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, устанавливаемых ежегодно при утверждении тарификационных списков.

Нагрузка тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту определяется путем суммирования:

произведений (сумм произведений) размеров нормативов оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) на этапах подготовки (спортивной подготовки) на численность занимающихся (обучающихся) в учреждении под руководством тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту на соответствующих этапах подготовки (спортивно-оздоровительный, начальной подготовки, тренировочный, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства);

произведений (сумм произведений) размеров нормативов оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса на численность занимающихся (обучающихся) в учреждении под руководством тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, показавших спортивный результат на соревнованиях различного уровня.

В случае если должностной оклад, умноженный на норматив оплаты труда, меньше установленного тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту должностного оклада, к расчету заработной платы принимается должностной оклад, умноженный на рассчитанный норматив оплаты труда. Прочие повышающие коэффициенты, установленные тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту исчисляются от данного рассчитанного должностного оклада.

Установленная заработная плата выплачивается ежемесячно вне зависимости от числа рабочих дней в разные месяцы года и рассчитывается по следующей формуле:

ЗПтр = ([Ор] + [Ор] x [К2 + К3]) x Н) + ([Ор] x [К4]) + КВ + СВ, где:

при этом:

Ор = О x К1;

ЗПтр - заработная плата тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту;

О - минимальный размер оклада по ПКГ, руб.;

Ор - оклад (должностной оклад), ставка заработной платы;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;

К2 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;

К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень, почетное звание;

К4 - персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;

Н - нагрузка тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, процентов;

КВ - компенсационные выплаты работнику, руб.;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, руб.

5.2. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту за подготовку спортсмена высокого класса, занимающегося (обучающегося) в учреждении, определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Уровень соревнований

Занятое место

Размер норматива оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося) за подготовку спортсмена высокого класса, процентов

1

2

3

4

5

Группы видов спорта

I

II

III

1. Личные соревнования, включая эстафеты,

до 150

до 115

x

группы, пары, экипажи и т.п.

1.1. Олимпийские, Паралимпийские,

Сурдлимпийские игры

1 - 6

1.2. Чемпионаты Европы, мира

1 - 3

1.3. Чемпионат Европы, мира

4 - 6

до 100

до 75

x

1.4. Кубок мира (сумма этапов или финал)

1 - 6

1.5. Кубок Европы (сумма этапов или финал), чемпионат России

1 - 3

1.6. Кубок России (сумма этапов или финал)

1 - 3

1.7. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира

Участие

до 75

до 60

x

1.8. Чемпионат России

4

1.9. Первенство России (юниоры, юниорки)

1

1.10. Первенство России (молодежь), финал Спартакиады молодежи

1 - 3

1.11. Первенство Европы, мира

1 - 6

1.12. Кубок Европы (сумма этапов или финал)

4 - 6

1.13. Официальные международные спортивные соревнования (мужчины, женщины)

1 - 3

1.14. Первенство России (юниоры, юниорки)

2 - 3

до 50

до 40

x

1.15. Первенство России (юноши, девушки), финал Спартакиады учащихся, финал Спартакиады спортивных школ

1 - 3

1.16. Всероссийская универсиада

1 - 3

1.17. Официальные международные спортивные соревнования (юниоры, юноши старшей возрастной группы, молодежь)

1 - 3

2. Соревнования в командных игровых видах спорта:

x

x

до 75

2.1. Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры

1 - 6

2.2. Чемпионат Европы, мира

1 - 3

2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:

основной сборной

x

x

до 50

молодежной сборной

x

x

до 40

юношеской сборной

x

x

до 30

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований и действует со дня, когда спортсмен показал результат, в течение двенадцати месяцев, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается, устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

4. Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира в соответствующей возрастной группе. Европейский юношеский олимпийский фестиваль приравнивается к первенству Европы в соответствующей возрастной группе.

Европейские игры по видам спорта среди спортсменов без ограничения возраста приравниваются к чемпионату Европы; по видам спорта, проводимым среди спортсменов с верхним ограничением возраста, - к первенству Европы.

Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионатов мира среди студентов, приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

5.3. Размер норматива оплаты труда тренеров, работающих по программам спортивной подготовки, на этапе начальной подготовки, тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих по дополнительным общеобразовательным программам в области физической культуры и спорта, на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Этапы подготовки

Период подготовки (лет)

Размер норматива оплаты труда за одного занимающегося (обучающегося), процентов

Спортивно-оздоровительный этап

Весь период

2,2

Начальная подготовка

До одного года

2,2 - 3

Свыше одного года

3,6 - 4

5.4. Размер норматива оплаты труда тренеров, работающих по программам спортивной подготовки, тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих по дополнительным предпрофессиональным программам, за подготовку одного занимающегося (обучающегося) в учреждении на этапах подготовки: тренировочный, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства - определяется согласно показателям, приведенным в таблице.

Этапы спортивной подготовки

Период обучения (лет)

Размер норматива оплаты труда за подготовку одного занимающегося (обучающегося), процентов

Группа видов спорта

I

II

III

Тренировочный

До 2 лет

6

5

4

свыше 2 лет

14

10

6

Совершенствования спортивного мастерства

До года

20

17

17

свыше года

30

23

20

Высшего спортивного мастерства

Весь период

40

35

25

5.5. Особенности формирования групп и определения объема недельной тренировочной нагрузки занимающихся (обучающихся) с учетом этапов (периодов) подготовки при реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, наполняемость групп и определение максимального объема недельной тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки при реализации программ спортивной подготовки приведены в таблице.

Этап спортивной подготовки

Период

Минимальная наполняемость группы (человек)

Опти-мальный количест- венный состав группы (человек)

Макси-мальный количест- венный состав группы (человек)

Максима- льный объем трениро-вочной нагрузки в неделю в академи-ческих часах

1

2

3

4

5

6

Этап высшего спортивного мастерства

Весь период

1

1 - 3

8

32

Этап совершенствования спортивного мастерства

Весь период

1

4 - 8

10

24

Тренировочный этап (этап спортивной специализации)

Углубленной специализации

Дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта устанавливаются образовательной организацией;

программы спортивной подготовки устанавливаются в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта

8 - 10

12

18

Начальной специализации

10 - 12

14

12

Этап начальной подготовки

Свыше одного года

12 - 14

20

8

До одного года

14 - 16

25

6

Спортивно-оздоровительный этап

Весь период

10

15 - 20

30

до 6

Примечания:

1. Наполняемость групп и определение максимального объема тренировочной нагрузки на каждом этапе спортивной подготовки для определенного вида спорта осуществляется в соответствии с федеральным стандартом спортивной подготовки по данному виду спорта.

2. Продолжительность одного тренировочного занятия при реализации образовательных программ в области физической культуры и спорта, а также программ спортивной подготовки рассчитывается в академических часах с учетом возрастных особенностей и этапа (периода) подготовки занимающихся и не может превышать:

на спортивно-оздоровительном этапе - 2 часов;

на этапе начальной подготовки - 2 часов;

на тренировочном этапе (этапе спортивной специализации) - 3 часов;

на этапе совершенствования спортивного мастерства - 4 часов;

на этапе высшего спортивного мастерства - 4 часов.

При проведении более одного тренировочного занятия в один день суммарная продолжительность занятий не может составлять более 8 академических часов.

3. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися (обучающимися) из разных групп:

а) по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;

б) по программам спортивной подготовки;

в) по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать все перечисленные ниже условия:

разница в уровне подготовки занимающихся (обучающихся) не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий;

не превышена единовременная пропускная способность спортивного сооружения;

не превышен максимальный количественный состав объединенной группы, рассчитываемый в соответствии с тем, что при проведении занятий с занимающимися (обучающимися) из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе. Например:

а) при объединении в расписании занятий в одну группу занимающихся на этапе совершенствования спортивного мастерства и на тренировочном этапе максимальный количественный состав не может превышать 10 человек;

б) при объединении в расписании в одну группу занимающихся на тренировочном этапе (углубленной специализации) и на этапе начальной подготовки максимальный количественный состав не может превышать 12 человек.

4. В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10 процентов от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25 процентов от годового тренировочного объема.

5.6. При расчете тренировочных часов на проведение занятий, начиная с групп начальной подготовки, следует предусматривать дополнительное количество часов (в пределах общей нормы часов, предусмотренных на реализацию соответствующей программы) для привлечения кроме основного тренера (тренера-преподавателя) и тренера (тренера-преподавателя) по общей физической подготовке других необходимых специалистов в соответствии с обоснованием и расчетами на основе утвержденной программы спортивной подготовки. Обоснованием для привлечения нескольких специалистов для одновременной работы с группой спортсменов могут служить утвержденные федеральные стандарты спортивной подготовки. При этом оплату труда данных специалистов, работающих одновременно с одной или несколькими группами спортивной подготовки (или индивидуально со спортсменами), рекомендуется осуществлять в порядке, предусмотренном коллективным договором или другим локальным актом организации (учреждения).

Для проведения занятий на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера (тренера-преподавателя) по виду спорта (спортивной дисциплине) допускается привлечение дополнительно второго тренера (иного специалиста) при условии их одновременной работы с лицами, проходящими спортивную подготовку.

Под иными специалистами, необходимыми для организации и обеспечения спортивной подготовки (далее - иные специалисты), понимаются работники организации, осуществляющей спортивную подготовку, непосредственно не задействованные в организации, реализации и (или) контроле за реализацией программ спортивной подготовки, но обеспечивающие непрерывный процесс спортивной подготовки (например, административно-управленческий и обслуживающий персонал организации).

Для правового, психолого-педагогического, научно-методического и медицинского обеспечения спортивной подготовки лиц, проходящих спортивную подготовку, организация, осуществляющая спортивную подготовку, может привлекать специалистов высших учебных заведений, других образовательных организаций, а также организаций, осуществляющих научную подготовку, на условиях срочного трудового договора или гражданско-правового договора оказания услуг.

5.7. При планировании объемов работы тренеров, тренеров-преподавателей и иных специалистов, участвующих в реализации образовательных программ и программ спортивной подготовки, учитывается реализация программы в соответствии с утвержденным распорядительным актом организации (приказом руководителя) годовым планом работы, предусматривающим:

а) работу по учебному плану одного педагогического работника или специалиста с группой занимающихся (обучающихся) в течение всего спортивного сезона - при реализации образовательных программ;

работу одного тренера, тренера-преподавателя и (или) иного специалиста, необходимого для организации и обеспечения спортивной подготовки, с группой занимающихся в течение всего тренировочного сезона (спортивного сезона) - при реализации программ спортивной подготовки;

б) одновременную работу двух и более педагогических работников и (или) иных специалистов с одними и теми же занимающимися (группой), закрепленными одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями, - при реализации образовательных программ;

одновременную работу двух и более тренеров, тренеров-преподавателей и (или) иных специалистов с одними и теми же занимающимися (группой), закрепленными распорядительным актом организации (приказом руководителя) одновременно за несколькими специалистами с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями, - при реализации программ спортивной подготовки;

в) бригадный метод работы (работа по реализации образовательной и (или) программы спортивной подготовки более чем одного педагогического работника и (или) другого специалиста, непосредственно осуществляющих тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом обучающихся, закрепленным персонально за каждым специалистом) с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы - при реализации образовательных программ;

бригадный метод работы (работа по реализации образовательной и (или) программы спортивной подготовки более чем одного тренера, тренера-преподавателя и (или) другого специалиста, непосредственно осуществляющих тренировочный процесс по этапам (периодам), с контингентом занимающихся (обучающихся), закрепленным распорядительным актом организации (приказом руководителя) персонально за каждым специалистом) с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы - при реализации программ спортивной подготовки.

Тарифицирование указанных работников рекомендуется осуществлять с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы с последующим распределением фонда оплаты труда по коэффициенту трудового участия каждого конкретного специалиста (норме отработанных часов) и вклада в выполнение установленных для бригады норм и показателей результативности работы.».

1.2.5. В подпункте 6.1.3 пункта 6.1 раздела 6 цифры «2838» заменить цифрами «2946», слова «3121 рубль» заменить словами «3240 рублей».

1.2.6. В разделе 7:

1.2.6.1. абзацы 4 - 6 пункта 7.2 изложить в следующей редакции:

«дворник - в соответствии с нормативами убираемой площади, утвержденными органами местного самоуправления, или уборкой территорией, закрепленной за сооружением;

ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений - норма обслуживаемой площади 2000 кв. метров;

спортсмен, спортсмен-инструктор - достижение конкретного спортивного результата в течение установленного в трудовом договоре срока.»;

1.2.6.2. пункт 7.3 изложить в следующей редакции:

«7.3. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, не учтенных в подпункте 7.2 настоящего Положения, а также кроме тренеров, тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, работающих по совместительству, устанавливается в соответствии с установленным по данной должности окладом пропорционально отработанному времени.».

1.2.7. В разделе 10:

1.2.7.1. подпункт 3 пункта 10.2.1 изложить в следующей редакции:

«3) специальные выплаты тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту КДЮСШ, СШ;»;

1.2.7.2. абзацы 1 - 2 пункта 10.2.2 изложить в следующей редакции:

«10.2.2. Руководителям, специалистам учреждений физической культуры и спорта за обеспечение высококачественного тренировочного процесса, тренерам, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту за участие в подготовке спортсмена высокого класса, вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6-е место на соревнованиях, устанавливается выплата за участие в подготовке спортсмена высокого класса.

Выплата устанавливается указанным работникам при наличии в составе занимающихся (обучающихся) спортсменов высокого класса, зачисленных на этап совершенствования спортивного мастерства или высшего спортивного мастерства по соответствующему виду спорта, показавших высокий спортивный результат в данном учреждении, при условии непосредственного участия этих работников в обеспечении тренировочного процесса при подготовке спортсмена к достижению высокого спортивного результата, включающего в себя:»;

1.2.7.3. в пункте 10.2.2 в наименовании граф 3 - 5 таблицы после слов «тренерам-преподавателям», дополнить словами «, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту»;

1.2.7.4. в подпунктах 1.1, 1.7 таблицы пункта 10.2.2 после слова «Олимпийские», дополнить словами «, Паралимпийские, Сурдлимпийские»;

1.2.7.5. пункт 3 в Примечании пункта 10.2.2 дополнить абзацами 2 - 3 следующего содержания:

«Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионаты мира среди студентов приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.»;

1.2.7.6. абзац 1 пункта 10.2.3 изложить в следующей редакции:

«В случае передачи обучающегося (занимающегося) спортсмена высокого класса из КДЮСШ, СШ в ЦСП (центр спортивной подготовки), УОР (училище (техникум) олимпийского резерва), ЦОП (центр олимпийской подготовки) учреждение вправе устанавливать тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту, подготовившему указанного спортсмена, выплаты стимулирующего характера сроком до 2 лет по согласованию с Управлением в пределах выделенных данному учреждению ассигнований:»;

1.2.7.7. в подпунктах 1.1, 1.7 таблицы пункта 10.2.3 после слова «Олимпийские», дополнить словами «, Паралимпийские, Сурдлимпийские»;

1.2.7.8. в подпункте 1.15 таблицы пункта 10.2.3 после слова «учащихся» дополнить словами «, финал Спартакиады спортивных школ»;

1.2.7.9. Примечание пункта 10.2.3 дополнить абзацами 3 - 5 следующего содержания:

«Всемирная универсиада приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.

Соревнования по видам спорта, не включенным в обязательную программу Всемирной универсиады, а также чемпионаты мира среди студентов приравниваются к всероссийским официальным соревнованиям среди лиц с верхним ограничением возраста в старшей возрастной группе соответствующего вида спорта.

Чемпионат мира среди студентов приравнивается к официальным международным спортивным соревнованиям.»;

1.2.7.10. абзац 1 пункта 10.2.5 изложить в следующей редакции:

«Специальная выплата назначается тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту КДЮСШ, СШ по основному месту работы.»;

1.2.7.11 в абзацах 9, 10 пункта 10.2.5 после слов «тренером-преподавателем», дополнить словами «, тренером-преподавателем по адаптивной физической культуре и спорту»;

1.2.7.12. абзацы 8 - 14 пункта 10.4.4 изложить в следующей редакции:

«Исчисление стажа работы для работников учреждений физической культуры и спорта, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включает:

а) время работы в органах государственной власти и управления, в том числе органах местного самоуправления;

б) время работы в организациях физической культуры, спорта и туризма, организациях дополнительного образования спортивной направленности (включая детско-юношеский клуб физической подготовки - ДЮКФП, спортшколы системы образования);

в) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, органах местного самоуправления;

г) время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в организации физической культуры и спорта;

д) время обучения работников физической культуры и спорта в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на учебу;

е) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в организациях физической культуры и спорта;

ж) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - работникам, состоявшим в трудовых отношениях с организациями физической культуры и спорта.»;

1.2.7.13. абзац 7 пункта 10.4.5 изложить в следующей редакции:

«В случае если должностной оклад, умноженный на норматив оплаты труда, меньше установленного тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту должностного оклада, выплата за выслугу исчисляется от должностного оклада, рассчитанного от установленного тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту должностного оклада, умноженного на данный норматив оплаты труда.»;

1.2.7.14. абзац 9 пункта 10.4.5. изложить в следующей редакции:

«В случае если должностной оклад, умноженный на норматив оплаты труда, больше установленного тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту должностного оклада, выплата за выслугу лет начисляется на установленный тренеру, тренеру-преподавателю, тренеру-преподавателю по адаптивной физической культуре и спорту должностной оклад.»;

1.2.7.15. абзац 11 пункта 10.5.3 изложить в следующей редакции:

«Для лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации испытание при приеме на работу не устанавливается.».

1.2.8. Абзац 1 пункта 11.1 изложить в следующей редакции:

«По решению руководителя учреждения физической культуры и спорта согласованного с начальником Управления, на срок до 1 года работникам, занимающим должности: тренера, тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту, инструктора-методиста физкультурно-спортивной организации, инструктора-методиста, спортсмена, спортсмена-инструктора, имеющим большой опыт профессиональной работы, высокое профессиональное мастерство, высокие спортивные результаты, могут быть установлены индивидуальные условия оплаты труда.».

1.2.9. Приложения № 9, 10, 11, 12,13 к Примерному положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.

1.2.10. Приложение № 15 к Примерному положению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение направить главе Мысковского городского округа для подписания и опубликования (обнародования) в установленном порядке.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пункта 1.2.9 настоящего решения, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Совета народных депутатов Мысковского городского округа по развитию социальной сферы (Н.Н. Таирова).

Председатель Совета народных депутатов

Мысковского городского округа

А.М. Кульчицкий

Глава Мысковского городского округа

Е.В. Тимофеев

Приложение

к решению Совета народных депутатов

Мысковского городского округа

от 22.04.2020 г. № 29 -н

«Приложение № 9

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«Управление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ«УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГОГОРОДСКОГО ОКРУГА»

№ п/п

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы по професси-ональной группе, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня

3137

1 квалификационный уровень

Дежурный по спортивному залу

1,0469

3284

2 квалификационный уровень

1.

Спортивный судья

1,4833

4653

2.

Спортсмен

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда;

1,3517

4240

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда

1,6379

5138

кандидата в мастера спорта;

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта;

1,9811

6215

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса;

2,3564

7392

достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований;

2,7549

8642

достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований

3,2193

10099

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня

3240

1 квалификационный уровень

1

Спортсмен-инструктор

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда;

1,3086

4240

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда кандидата в мастера спорта;

1,5858

5138

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта;

1,9182

6215

выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания мастера спорта международного класса;

2,2815

7392

достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер

всероссийских соревнований;

2,6673

8642

достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта международного класса - призер международных соревнований

3,1170

10099

3

Инструктор по спорту

со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы;

1,3086

4240

имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж по профилю работы от 2 до 5 лет;

1,5858

5138

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет;

1,7401

5638

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет;

1,9182

6215

имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет или II квалификационную категорию;

2,1037

6816

имеющий I квалификационную категорию;

2,2815

7392

имеющий высшую квалификационную категорию

2,4719

8009

2 квалификационный уровень

1

Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

со средним профессиональным (физкультурным) образованием без предъявления требований к стажу работы;

1,4361

4653

с высшим профессиональным (физкультурным) образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным (физкультурным) образованием и стажем работы в должности тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре не менее 1 года;

1,5858

5138

с высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 2 лет или средним профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 5 лет;

с высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 5 лет или средним профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 10 лет;

1,7401

1,9182

5638

6215

с высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 10 лет или высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше 5 лет;

2,1037

6816

с высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем педагогической (тренерской) работы по профилю не менее 15 лет,

2,2815

7392

или высшим профессиональным (физкультурным) образованием и стажем работы в должности старшего тренера - преподавателя по адаптивной физической культуре свыше

7 лет, или наличие

II квалификационной категории;

имеющий I квалификационную

2,4719

8009

категорию;

имеющий высшую квалификационную категорию

2,6673

8642

2

Тренер, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре

со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы;

1,4787

4791

с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы от 2 до 5 лет;

1,6290

5278

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы от 2 до 5 лет или средним профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы от 5 до 10 лет;

1,7836

5779

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы от 5 до 10 лет или средним профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы свыше 10 лет;

1,9608

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы от 10 до 20 лет;

2,1469

6956

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической (тренерской) работы свыше 20 лет либо имеющий II квалификационную категорию;

имеющий I квалификационную категорию;

2,3244

2,5145

7531

8147

имеющий высшую квалификационную категорию

2,7099

8780

3

Инструктор-методист физкультурно-спортивной организации, администратор тренировочного процесса

1,4361

4653

2,2815

7392

3 квалификационный уровень

1

Специалист по подготовке спортивного инвентаря

1,7401

5638

Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня

3827

1 квалификационный уровень

1

Специалист спортивной сборной команды (по виду спорта)

1,4732

5638

2

Аналитик (по виду или группе видов спорта)

1,9315

7392

2 квалификационный уровень

1

Старший тренер спортивной сборной команды (по виду спорта)

2,8422

10877

Примечание. Образовательное учреждение физической культуры и спорта вправе вводить в штатное расписание должности, предусмотренные настоящей таблицей.

Приложение № 10

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«Управление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»

№ п/п

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышаю-щего коэффици-

ента к окладу (должност-ному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должност-ной оклад), ставка заработ-

ной платы по професси-ональной группе, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

3967

2 квалификационный уровень

1

Тренер-преподаватель

со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы;

1,2077

4791

с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 2 до

5 лет;

1,3305

5278

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 2 до 5 лет или средним профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 5 до

10 лет;

1,4568

5779

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 5 до 10 лет или средним профессиональным образованием и стажем педагогической работы свыше

10 лет;

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 10 до 20 лет;

1,7535

6956

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы свыше 20 лет либо имеющий II квалификационную категорию;

1,8984

7531

имеющий I квалификационную категорию;

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию

2,2133

8780

2

Инструктор-методист

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 2 до 5 лет;

1,3305

5278

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 5 до 8 лет;

1,4568

5779

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 8 до 12 лет;

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы свыше 12 лет;

1,7535

6956

имеющий II квалификационную категорию;

1,8984

7531

имеющий I квалификационную категорию;

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию

2,2133

8780

3 квалификационный уровень

1

Методист

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 2 до 5 лет;

1,3305

5278

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 5 до 8 лет;

1,4568

5779

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 8 до 12 лет;

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы свыше 12 лет;

1,7535

6956

имеющий II квалификационную категорию или с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров);

1,8984

7531

имеющий I квалификационную категорию или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров);

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров)

2,2133

8780

2

Старший тренер-преподаватель

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года;

1,4568

5779

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 2 до 5 лет;

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы от 5 до 10 лет;

1,7535

6956

с высшим профессиональным образованием и стажем педагогической работы свыше 10 лет либо имеющий II квалификационную категорию;

1,8984

7531

имеющий I квалификационную категорию;

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию

2,2133

8780

3

Старший инструктор-методист

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности инструктора-методиста не менее 1 года;

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности старшего инструктора-методиста не менее 3 лет;

1,7535

6956

имеющий II квалификационную категорию или высшее профессиональное образование и стаж

1,8984

7531

педагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров);

имеющий I квалификационную категорию или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров);

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров)

2,2133

8780

4 квалификационный уровень

1

Руководитель физического воспитания

со средним профессиональным образованием и стажем работы в области физкультуры и спорта не менее 2 лет;

1,3305

5278

с высшим профессиональным образованием в области физкультуры и спорта либо высшим профессиональным образованием и дополнительным профессиональным образованием в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем работы в области физкультуры и спорта от 3 до 5 лет;

1,4568

5779

с высшим профессиональным образованием в области физкультуры и спорта либо высшим профессиональным образованием и дополнительным профессиональным образованием в области физкультуры и спорта и стажем работы по специальности от 2 до 5 лет или средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности свыше 5 лет

1,6015

6353

с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности свыше 5 лет

1,7535

6956

имеющий II квалификационную категорию;

1,8984

7531

имеющий I квалификационную категорию;

2,0537

8147

имеющий высшую квалификационную категорию

2,2133

8780

Примечание. Физкультурно-спортивное учреждение вправе вводить в штатное расписание должности, предусмотренные настоящей таблицей.

Приложение № 11

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«Управление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ

УЧРЕЖДЕНИЮ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»

№ п/п

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышаю-щего коэффици-

ента к окладу (должност-ному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должност-ной оклад), ставка заработ-

ной платы по професси-ональной группе, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский персонал»

3240

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра, медицинская сестра по массажу

не имеющая квалификационной категории;

1,3086

4240

имеющая II квалификационную категорию;

1,4361

4653

имеющая I квалификационную категорию;

1,5858

5138

имеющая высшую квалификационную категорию

1,9182

6215

Профессиональная квалификационная группа «Врачи»

3827

2 квалификационный уровень

Врач-специалист

не имеющий квалификационной категории;

1,7810

6816

имеющий II квалификационную категорию;

1,9315

7392

имеющий I квалификационную категорию;

2,0928

8009

имеющий высшую квалификационную категорию

2,2582

8642

Примечание. При установлении должностного оклада медицинских работников учреждений физической культуры и спорта принимается квалификационная категория согласно приказу органа (учреждения) здравоохранения, при котором создана аттестационная комиссия по присвоению квалификационных категорий медицинским работникам.

Приложение № 12

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«Управление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»

№ п/п

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышаю-щего коэффици-ента к окладу (должност-ному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должност-ной оклад), ставка заработной платы по професси-ональной группе, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

3137

1 квалификационный уровень

Секретарь руководителя

с начальным профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

1,0469

3284

Профессиональная квалификационная группа второго уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

3240

1 квалификационный уровень

1

Администратор

со средним профессиональным образованием без предъявления требования к стажу работы или начальным профессиональным образованием и стажем работы в должности администратора не менее 3 лет

1,0639

3447

2

Техники (всех специальностей)

со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы

1,0639

3447

2 квалификационный уровень

1

Заведующий хозяйством

со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 1 года или начальным профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет

1,0136

3284

1,0639

3447

2

Заведующий складом

со средним профессиональным образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее 1 года или средним (полным) общим образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

1,0639

3447

1,1775

3815

3

Старший администратор

с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 3 лет

1,0639

1,1775

3447

3815

4

Техник II категории

со средним профессиональным образованием и стажем работы в должности техника не менее 2 лет

1,1775

3815

5

Заведующий (центральным) складом

со средним профессиональным образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее 1 года или средним (полным) общим образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

1,1775

3815

1,3086

4240

3 квалификационный уровень

1

Техник I категории, инженер по ремонту

со средним профессиональным образованием и стажем работы в должности техника II категории не менее 2 лет

1,4361

4653

2

Заведующий спортивным сооружением

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к VII группе по оплате труда руководителей;

1,9182

6215

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к VI группе по оплате труда руководителей;

2,1037

6816

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к V группе по оплате труда руководителей;

2,2815

7392

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к IV группе по оплате труда руководителей;

2,4719

8009

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;

2,6673

8642

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;

2,8898

9363

при выполнении должностных обязанностей заведующего спортивным сооружением, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей

3,1170

10099

3

Заведующий гостиницей

при выполнении должностных обязанностей заведующего гостиницей организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

2,1037

6816

при выполнении должностных обязанностей заведующего гостиницей организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

2,2815

7392

при выполнении должностных обязанностей заведующего гостиницей организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

2,4719

8009

при выполнении должностных обязанностей заведующего гостиницей организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

2,6673

8642

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

3827

1 квалификационный уровень

1

Специалист

со средним профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы;

1,0000

3827

с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием и стажем работы в должности специалиста не менее 3 лет;

1,1079

4240

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности специалиста не менее 5 лет

1,2158

4653

2

Экономист

с высшим профессиональным образованием без предъявления требований к стажу работы

1,1079

4240

3

Специалист по закупкам

1,6240

6215

2 квалификационный уровень

1

Экономист (II категории)

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности экономиста не менее 3 лет

1,2158

4653

3 квалификационный уровень

1

Экономист (I категории)

с высшим профессиональным образованием и стажем работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

1,3426

5138

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

4417

1 квалификационный уровень

1

Начальник отдела (кадров, спецотдела и др.)

при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

1,1632

5138

при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

1,2764

5638

при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

1,5431

6816

2

Начальник отдела <*>

при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

1,5431

6816

при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

1,6735

7392

при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей;

1,8132

8009

при выполнении должностных обязанностей начальника основного отдела организации, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей

1,9565

8642

<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации.

Приложение № 13

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«правление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНОМУ КАЗЕННОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ «УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, МОЛОДЕЖНОЙ И НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МЫСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА»

№ п/п

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе

Оклад по ПКГ, ставка по ПКГ, рублей

Размер повышаю-щего коэффици-ента к окладу (должност-ному окладу), ставке заработной платы

Оклад (должност-ной оклад), ставка заработ- ной платы по професси-ональной группе, рублей

1

2

3

4

5

Профессиональная квалификационная группа первого уровня

2946

1 квалификационный уровень

1

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,0153

2991

2

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 2 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,0601

3123

3

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 3 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,1147

3284

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

3240

1 квалификационный уровень

1

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,0639

3447

2

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 5 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,1775

3815

2 квалификационный уровень

1

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,3086

4240

2

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 7 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,4361

4653

3 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,5858

5138

Приложение № 15

к Примерному положению об оплате труда

работников учреждений, подведомственных

муниципальному казенному учреждению

«Управление культуры, спорта,

молодежной и национальной политики

Мысковского городского округа»

ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Критериями для определения оплаты труда руководителей образовательных учреждений физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных учреждений являются группы по оплате труда руководителей, определяемые на основе объемных показателей.

К объемным показателям деятельности образовательных учреждений физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество занимающихся (обучающихся), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно усложняющие работу по руководству учреждением.

Объем деятельности каждого образовательного учреждения физической культуры и спорта, физкультурно-спортивного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям.

№

п/п

Показатели

Условия

Количество баллов

1

2

3

4

11

Количество обучающихся, занимающихся в учреждениях

За каждого обучающегося, занимающегося

0,5

32

Количество работников в учреждении

За каждого работника

1

дополнительно за каждого работника, имеющего:

первую квалификационную категорию,

0,5

высшую квалификационную категорию

1

43

Наличие филиалов

За каждое указанное структурное подразделение:

до 100 человек

до 20

от 100 до 200 человек

до 30

свыше 200 человек

до 50

5

4

Наличие в учреждении

спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки

За каждую группу дополнительно

5

учебно-тренировочных групп

за каждого обучающегося, занимающегося дополнительно

0,5

групп спортивного совершенствования

за каждого обучающегося, занимающегося дополнительно

2,5

6

5

Наличие оборудованных (находящихся на балансе Учреждения) и используемых в образовательном, тренировочном процессе и тренировочных мероприятиях: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)

За каждый вид

до 15

7

6

Количество видов спорта, культивируемых в учреждении

За олимпийский вид спорта

20

за неолимпийский вид спорта

15

8

7

Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра; столовой

За каждый вид

до 15

9

8

Наличие автотранспортных средств и другой самоходной техники на балансе учреждения

За каждую единицу

до 3, но не более 20 в общем

Образовательные учреждения физической культуры и спорта, физкультурно-спортивные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей.

№ п/п

Тип (вид) образовательного учреждения физической культуры и спорта, физкультурно-спортивного учреждения

Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов

I

II

III

IV

1

Физкультурно-спортивные организации

Свыше 450

До 450

До 350

-

2

Учреждения дополнительного образования детей (КДЮСШ)

Свыше 500

До 500

До 350

До 200

2. Порядок отнесения образовательных учреждений физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных учреждений к группам по оплате труда руководителей

2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год Управлением на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения.

Группа по оплате труда руководителей для вновь открываемых образовательных учреждений физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 1 год.

2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», определяется Управлением.

2.3. При установлении группы по оплате труда руководителей контингент обучающихся, занимающихся в образовательных учреждениях физической культуры и спорта, физкультурно-спортивных учреждениях, определяется:

по учреждениям дополнительного образования спортивной направленности и физкультурно-спортивным учреждениям по списочному составу постоянно обучающихся, занимающихся на 1 января года, следующего за отчетным.

2.4. Образовательные учреждения физической культуры и спорта, физкультурно-спортивные учреждения, добившиеся высоких и стабильных спортивных результатов, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.».