О внесении изменений и дополнений в Положение «О муниципальной службе в ЗАТО Озерный Тверской области», утверждённое решением Думы ЗАТО Озерный Тверской области от 28.03.2013 г. № 20



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                           

ДУМА

ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ОЗЕРНЫЙ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

23 июня 2020 года                                                                                                                              № 17

О внесении изменений и дополнений в Положение «О муниципальной службе в ЗАТО Озерный Тверской области», утверждённое решением Думы ЗАТО Озерный Тверской области от 28.03.2013 г. № 20

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тверской области от 09.11.2007 N 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области", руководствуясь статьёй 27 Устава ЗАТО Озерный Тверской области Дума ЗАТО Озерный

РЕШИЛА:

Внести в Положение «О муниципальной службе в ЗАТО Озерный Тверской области», утверждённое решением Думы ЗАТО Озерный Тверской области от 28.03.2013 г. № 20 (далее - Положение), следующие изменения:

1) дополнить статьей 16 оглавление Главы II Положения в следующей редакции:

"Статья 16. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.";

2) часть 3 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации.";

3) часть 9 статьи 13 изложить в следующей редакции:

"9. Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.";

4) дополнить статьей 16 следующего содержания:

"Статья 16. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей.

2. В целях получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренного подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", муниципальный служащий подает заявление представителю нанимателя.

Заявление регистрируется в день поступления.

3. Представитель нанимателя лично либо по его поручению уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления, или уполномоченное должностное лицо, осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

4. Мотивированное заключение составляется не позднее семи рабочих дней со дня регистрации заявления и должно содержать вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

5. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя не позднее трех рабочих дней со дня составления мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Представитель нанимателя либо уполномоченное структурное подразделение органа местного самоуправления, или уполномоченное должностное лицо, уведомляет муниципального служащего о принятом решении не позднее трех рабочих дней со дня принятия такого решения.

6. Заявление, мотивированное заключение и решение представителя нанимателя и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.".

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Настоящее решение опубликовать в газете «Дни Озерного» и разместить на официальном сайте муниципального образования ЗАТО Озерный в сети Интернет (www.ozerny.ru).

Глава ЗАТО Озерный                                                                                                  Н.А. Яковлева

1