Об утверждении Положения о видах поощрения муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский и порядке их применения



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА  КРАСНОСЕЛЬСКИЙ

РЕШЕНИЕ

«23» июня 2020 г. № 4-08

Об утверждении Положения о видах

поощрения муниципальных служащих

аппарата Совета депутатов муниципального

округа Красносельский и порядке их применения

В целях реализации норм ст.26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», а также ст. 34 Закона города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», Совет депутатов муниципального округа Красносельский решил:

1.Утвердить Положение о видах поощрения муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский и порядке их применения (приложение).

2. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Московский муниципальный вестник» и разместить на сайте органов местного самоуправления муниципального округа Красносельский www.moks.msk.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Красносельский Яшина И.В.

Глава муниципального

округа Красносельский                                                                     И.В.Яшин

Приложение к решению Совета депутатов муниципального округа Красносельский № 4-08 от «23» июня 2020 г.

Положение

о видах поощрения муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский и порядке их применения

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются виды поощрений муниципальных служащих аппарата Совета депутатов муниципального округа Красносельский (далее – муниципальные служащие, Аппарат) и порядок их применения.

1.2. Поощрение муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом города Москвы от 22.10.2008 № 50 «О муниципальной службе в городе Москве».

2. Основания и виды поощрений муниципальных служащих

2.1. Основанием для поощрения муниципальных служащих являются:

- успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей;

- продолжительная и безупречная служба;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

2.2. В отношении муниципального служащего могут применяться следующие виды поощрений:

2.2.1.объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения;

2.2.2.награждение грамотой Аппарата с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

2.2.3.награждение Почетной грамотой муниципального округа Красносельский с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка;

2.2.4.поощрение Мэра Москвы, Правительства Москвы, Московской городской Думы, награждение наградами города Москвы и присвоение почетных званий города Москвы в соответствии с законами и иными правовыми актами города Москвы;

2.2.5.присвоение почетных званий Российской Федерации, награждение знаками отличия, орденами и медалями Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством.

3. Порядок применения поощрения муниципальных служащих

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в подпунктах 2.2.1, 2.2.2 и 2.2.3. принимается Главой муниципального округа Красносельский и оформляется распоряжением Аппарата. При этом решение о поощрении муниципального служащего в случае, предусмотренном п.2.2.3, принимается по согласованию с Советом депутатов муниципального округа Красносельский.

3.2. Поощрение муниципального служащего может применяться по ходатайству руководителя структурного подразделения Аппарата, собственной инициативе Главы муниципального округа Красносельский, а также по рекомендации аттестационной комиссии.

3.3. Ходатайство руководителя структурного подразделения Аппарата о поощрении муниципального служащего подается на имя Главы муниципального округа Красносельский. В тексте ходатайства должна быть охарактеризована деятельность муниципального служащего, указаны мотивы к применению поощрения.

3.4. По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия может дать рекомендации о применении к нему поощрения за достигнутые им успехи на муниципальной службе.

3.5. Решение о поощрении муниципального служащего в случаях, указанных в п.2.2.4 и 2.2.5 принимается в соответствии с федеральным законодательством, законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы.

3.6. Поощрение муниципального служащего производится в торжественной обстановке.

3.7. Сведения о поощрениях заносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.8. Поощрение муниципального служащего с выплатой единовременного денежного поощрения или вручением ценного подарка производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда.

3.10. Поощрение муниципального служащего может производиться по итогам года или квартала.

3.11. Не допускается применение поощрения к муниципальному служащему в период действия наложенного на него дисциплинарного взыскания.