О внесении изменений в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участи...



В Думу Дальнереченского муниципального района

ДУМА ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

2 3 июня 2020 года                        г. Дальнереченск                           № 760- МНПА

О внесении изменений в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный решением Думы Дальнереченского муниципального района от 26.07.2019 № 611- МНПА

В соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», руководствуясь Уставом Дальнереченского муниципального района, Дума Дальнереченского муниципального района

РЕШИЛА:

Внести изменения в Порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный решением Думы Дальнереченского муниципального района от 26.07.2019 № 611- МНПА, изложив его в новой редакции, в соответствии с приложением к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Дальнереченского

муниципального района                                                             В.С. Дернов

Приложение к решению Думы Дальнереченского муниципального района от 23.06.2020 №760 -МНПА

Порядок

получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящий порядок получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», в целях реализации права муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования на получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

2. Настоящий Порядок  применяется к случаям получения муниципальными служащими в соответствии с п/п «б» п. 3 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления,  аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,  товарищества собственников недвижимости.

3. Муниципальный служащий, планирующий участие в управлении некоммерческой организацией, оформляет в письменной форме в адрес представителя нанимателя (работодателя) заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организаций (далее - заявление), составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Представитель нанимателя (работодателя) в срок не позднее 5 рабочих дней   со дня поступления  такого заявления принимает в письменной форме одно из следующих решений:

- разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Основанием для отказа муниципальному служащему участвовать  на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией является  осуществление муниципальным служащим функций муниципального  (административного) управления в отношении некоммерческой организации  и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о  муниципальной службе и о противодействии коррупции,  обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Заявление, а так же принятое представителем нанимателя (работодателем) решение – приобщаются к личному делу муниципального служащего.

5. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней  со дня принятия  представителем нанимателя (работодателем) решения, уведомляет  муниципального служащего  о принятом решении путем вручения копии соответствующего решения под роспись, либо путем направления его по почте, посредством заказного письма с уведомлением о вручении.

Муниципальный служащий может приступить к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее, чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).

Приложение

к Порядку получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Дальнереченского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

                                                  _________________________

                                                     (должность, Ф.И.О.

                                                   представителя нанимателя

                                                       (работодателя)

                                                  от ______________________

                                                     (Ф.И.О., должность

                                                  муниципального служащего)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

              о получении разрешения на участие в управлении

                        некоммерческой организаций

    В  соответствии  с  пунктом  3  части  1  статьи 14 Федерального закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу

Вас разрешить мне участвовать в управлении некоммерческой организацией:

______________________________________________________________________

     (полное наименование некоммерческой организации, ее юридический и

                            фактический адрес,

______________________________________________________________________

            ИНН, сфера деятельности некоммерческой организации)

в качестве ________________________________________________________________

                 (указывается, в каком качестве предполагается участие

                          в управлении: в качестве единоличного

______________________________________________________________________

         исполнительного органа или в качестве вхождения в состав

                  соответствующего коллегиального органа

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

      управления, с указанием наименования соответствующей должности,

                     согласно учредительным документам

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

                        некоммерческой организации)

    Мое  участие  в  управлении  указанной организацией носит безвозмездный

характер,  не предполагает предоставление мне каких-либо льгот и (или) иных

преференций. Предполагаемая деятельность не предусматривает возникновение у

меня ситуации конфликта интересов или возможность ее возникновения.

    К заявлению прилагаю следующие документы:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

"__" ____________ 20_ г. ________________ _________________________________

                             (подпись)          (расшифровка подписи)

______________________________________________________________________

               (Ф.И.О., подпись лица, принявшего заявление)

С решением представителя нанимателя (работодателя) ознакомлен(на)

"__" ____________ 20_ г. ____________________________________ _____________

                                  (фамилия, инициалы)            подпись