Основная информация
Дата опубликования: | 23 октября 2020г. |
Номер документа: | RU58038311202000080 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Собрание представителей Пензенского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Пензенского района Пензенской области
Должность: "ул. НагорнаяГлавный специалист-юрисконсульт
Дата подписи: 27.10.2020 9:43:10
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕНЗЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 23.10.2020 № 95-9/4
с. Кондоль
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Пензенского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 18 Устава Пензенского района Пензенской области ,
Собрание представителей Пензенского района Пензенской области решило:
1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 28.08.2015 № 183-13/3 следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
2. Внести Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Пензенского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района от 20.05.2010 № 134-19/2 следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) в подпункте 6 пункта 3.1 слова «, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);» исключить;
3) дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания:
«3.1.2. Документы, указанные в подпунктах 3-8 пункта 3.1 настоящего Порядка, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.».
3. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 05.04.2016 № 292-23/3 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 06.03.2018 № 517-42/3 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Пензенского района «Районные ведомости».
6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Пензенского района Пензенской области.
Глава Пензенского района
Л.Н. Клочкова
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Пензенского района Пензенской области
Должность: "ул. НагорнаяГлавный специалист-юрисконсульт
Дата подписи: 27.10.2020 9:43:10
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПЕНЗЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 23.10.2020 № 95-9/4
с. Кондоль
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Пензенского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 18 Устава Пензенского района Пензенской области ,
Собрание представителей Пензенского района Пензенской области решило:
1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 28.08.2015 № 183-13/3 следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 пункта 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
2. Внести Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Пензенского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района от 20.05.2010 № 134-19/2 следующие изменения:
1) подпункт 4 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) в подпункте 6 пункта 3.1 слова «, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);» исключить;
3) дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания:
«3.1.2. Документы, указанные в подпунктах 3-8 пункта 3.1 настоящего Порядка, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.».
3. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Пензенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 05.04.2016 № 292-23/3 следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;».
4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Собрания представителей Пензенского района Пензенской области от 06.03.2018 № 517-42/3 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Пензенского района «Районные ведомости».
6. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Пензенского района Пензенской области.
Глава Пензенского района
Л.Н. Клочкова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Районные ведомости" № 33 (307) от 23.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: