Основная информация
Дата опубликования: | 24 марта 2020г. |
Номер документа: | RU92033115202000123 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Совет муниципального района "Хилокский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Шишмарёв Юрий Романович
Емейл: admhilok@mail.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Хилокский район"" ""Ленина
Дата подписи: 07.10.2020 14:43:48
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ХИЛОКСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
24 марта 2020 года № 24.194
г. Хилок
О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», на основании протеста Прокуратуры Хилокского района от 12 февраля 2020 года № 07-22-2020(б)/119 Совет муниципального района «Хилокский район» решил:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240.
2. Настоящее решение подлежит обнародованию путём размещения на официальном сайте администрации муниципального района «Хилокский район».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день, после дня его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета муниципального района «Хилокский район» В.В. Ильенко
УТВЕРЖДЕНЫ решением Совета муниципального района «Хилокский район» от «24» марта 2020 года № 24.194
Изменения, которые вносятся в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240
1. Пункт 8 изложить в следующей редакции: «8. При наличии экономии фонда оплаты труда работодатель имеет право производить муниципальным служащим иные, кроме указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, дополнительные денежные выплаты. Указанные в настоящем пункте выплаты производятся в случаях и в порядке, установленных положением о дополнительных выплатах за счёт экономии по фонду оплаты труда, утверждаемым представителем нанимателя (работодателя)».
2. Пункт 24 изложить в следующей редакции: «24. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему с учетом замещаемой должности муниципальной службы, профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, сложности, напряженности, объема и эффективности выполняемой муниципальным служащим работы, уровня ответственности, самостоятельности при принятии решений, специального режима работы (переработки сверх нормативной продолжительности рабочего дня) в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
24.1. по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
24.2. по главной группе должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
24.3. по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 100 до 120 процентов должностного оклада;
24.4. по старшей группе должностей муниципальной службы - от 80 до 90 процентов должностного оклада;
24.5. по младшей группе должностей муниципальной службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада».
3. Абзац 2 пункта 64 признать утратившим силу.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Шишмарёв Юрий Романович
Емейл: admhilok@mail.ru
Должность: "Глава муниципального района ""Хилокский район"" ""Ленина
Дата подписи: 07.10.2020 14:43:48
СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «ХИЛОКСКИЙ РАЙОН»
РЕШЕНИЕ
24 марта 2020 года № 24.194
г. Хилок
О внесении изменений в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 9 Закона Забайкальского края от 29 декабря 2008 года № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», на основании протеста Прокуратуры Хилокского района от 12 февраля 2020 года № 07-22-2020(б)/119 Совет муниципального района «Хилокский район» решил:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240.
2. Настоящее решение подлежит обнародованию путём размещения на официальном сайте администрации муниципального района «Хилокский район».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день, после дня его официального опубликования (обнародования).
Председатель Совета муниципального района «Хилокский район» В.В. Ильенко
УТВЕРЖДЕНЫ решением Совета муниципального района «Хилокский район» от «24» марта 2020 года № 24.194
Изменения, которые вносятся в Положение о размере и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального района «Хилокский район», утверждённое решением Совета муниципального района «Хилокский район» от 17 ноября 2016 года № 34.240
1. Пункт 8 изложить в следующей редакции: «8. При наличии экономии фонда оплаты труда работодатель имеет право производить муниципальным служащим иные, кроме указанных в пунктах 3, 5 настоящего Положения, дополнительные денежные выплаты. Указанные в настоящем пункте выплаты производятся в случаях и в порядке, установленных положением о дополнительных выплатах за счёт экономии по фонду оплаты труда, утверждаемым представителем нанимателя (работодателя)».
2. Пункт 24 изложить в следующей редакции: «24. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему с учетом замещаемой должности муниципальной службы, профессиональной подготовки, опыта работы по специальности, сложности, напряженности, объема и эффективности выполняемой муниципальным служащим работы, уровня ответственности, самостоятельности при принятии решений, специального режима работы (переработки сверх нормативной продолжительности рабочего дня) в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
24.1. по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
24.2. по главной группе должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
24.3. по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 100 до 120 процентов должностного оклада;
24.4. по старшей группе должностей муниципальной службы - от 80 до 90 процентов должностного оклада;
24.5. по младшей группе должностей муниципальной службы - от 50 до 60 процентов должностного оклада».
3. Абзац 2 пункта 64 признать утратившим силу.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Справка об обнародовании № 11 от 01.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: