Основная информация
| Дата опубликования: | 24 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU49019115202000051 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Собрание представителей Ольского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 24.03.2020 г. № 436-РН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
Принято
Собранием представителей Ольского городского округа
«18» марта 2020 года
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008г №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом муниципального образования «Ольский городской округ», принятым решением Собрания представителей муниципального образования «Ольский городской округ» от 03.12.2015г №50-РН, в целях упорядочения возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ» Собрание представителей Ольского городского округа РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ», согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и распространяется на регулируемые правоотношений, возникшие с 10.02.2020г..
Председатель Собрания представителей
Ольского городского округа
И.В.Красноперова
Глава муниципального образования
«Ольский городской округ»
Д.В.Морозов
«24» марта 2020г. №436-РН
п.Ола
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания представителей
Ольского городского округа
от 24 марта 2020 №436-РН
Положение
о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ»
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ» (далее по тексту – работникам).
2. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником, с разрешения работодателя.
Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иных расходов.
3. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
3.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- автомобильным транспортом - по тарифу проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусе с мягкими откидными сиденьями.
При утере проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту командирования и обратно, оплата стоимости проезда производится на основании дубликата проездного документа или копии экземпляра билета, оставшегося в распоряжении транспортной организации, осуществившей перевозку работника, или справки транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать работника, маршрут его проезда, стоимость билета и дату поездки.
3.2. Расходы на выплату суточных - в размере 500 рублей на территории Магаданской области, 700 рублей – за пределами Магаданской области за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за дни вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки).
3.3. Расходы по найму жилого помещения, включая бронирование, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стандартного однокомнатного (одноместного) номера стоимостью:
- на территории города Москвы и Московской области, города Санкт-Петербурга и Ленинградской области - не превышающей 10000 (десять тысяч) рублей в сутки;
- на территории иных субъектов Российской Федерации - не превышающей 7000 (семь тысяч) рублей в сутки.
3.4. Расходы по найму жилого помещения в случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются в размерах, установленных подпунктом 3.3 Положения, при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
3.5. При использовании воздушного транспорта для проезда работника, направляемого в командировку, к месту командирования и (или) обратно проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если эти авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника, направляемого в командировку, либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.
4. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
4.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы - по нормам, предусмотренным подпунктом 3.1 Положения.
4.2. Расходы по найму жилого помещения (если не предоставляется бесплатное жилое помещение), включая бронирование - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Министерством финансов Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, но не более стоимости однокомнатного номера.
4.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) - в иностранной валюте в размере 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.
За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
- при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных подпунктом 3.2 Положения;
- при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных абзацем первым подпункта 4.3 Положения.
4.4. В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит.
Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% установленной нормы.
4.5. При направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
5. При отсутствии проездных документов, жилого помещения по предусмотренной Положением категории проезда, номера (подтверждается соответствующей справкой, выданной организацией, осуществляющей продажу проездных документов, оказание гостиничных услуг) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы, найму жилого помещения сверх норм, установленных Положением, возмещаются работнику на основании приказа руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» по фактическим расходам.
6. В случае, если работник командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, если работник выезжает в командировку или возвращается из нее в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха.
7. При направлении работника в командировку ему выдается денежный
аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и
дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные). Основанием для выдачи аванса на оплату расходов,
связанных со служебной командировкой служит соответствующий приказ руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» о направлении работника в служебную командировку. При этом копия приказа о направлении работника в служебную командировку должна быть направлена в бухгалтерию муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» не позднее чем за 7 рабочих дней до начала служебной командировки работника.
8. Денежный аванс выдается работнику, направляемому в служебную
командировку работодателем не позднее дня предшествующему дню начала
служебной командировки.
9. Денежный аванс рассчитывается исходя из предполагаемых расходов,
подлежащих возмещению согласно настоящему Положению, с учетом маршрута проезда работника в командировку и обратно, периода его нахождения в командировке, с учетом суточных и расходов по бронированию и найму жилого помещения.
10. Работник по возвращении из командировки обязан представить руководителю муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются: документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома работодателя.
11. Расходы по проезду оплачиваются на основании проездных документов (авиабилетов, железнодорожных и автобусных билетов, иных проездных документов), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам нахождения работника в командировке, а также документов об оплате страховых взносов на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплате услуг по оформлению проездных документов.
12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения оплачиваются командированным работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, при предоставлении документов, подтверждающих бронирование и (или) наем жилого помещения, а также оплату брони и (или) найма жилого помещения не более стоимости, указанной в пункте 3.3 настоящего Положения.
13. Расходы, произведенные командированным работником с разрешения или ведома руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ», возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (договорами, квитанциями, чеками, счетами и т.д), при условии что понесенные расходы обусловлены целью командировки, и совершены с разрешения или ведома руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ».
14. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящий Положением, подтвержденные сданным авансовым отчетом, превышают сумму выданного ему аванса, то перерасход денежных средств возмещается командированному лицу руководителем муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 10 рабочих дней после поступления надлежаще оформленного авансового отчета.
16. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, менее суммы выданного ему аванса, то при сдаче авансового отчета, сумма неизрасходованных денежных средств подлежит обязательному возврату в кассу муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 3 рабочих дней после возвращения из служебной командировки.
17. Возмещение расходов установленных настоящим Положением, производится муниципальным учреждением муниципального образования «Ольский городской округ» в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных им из бюджета муниципального образования «Ольский городской округ» на служебные командировки, либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета муниципального образования «Ольский городской округ».
_______________
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 24.03.2020 г. № 436-РН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
Принято
Собранием представителей Ольского городского округа
«18» марта 2020 года
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008г №749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом муниципального образования «Ольский городской округ», принятым решением Собрания представителей муниципального образования «Ольский городской округ» от 03.12.2015г №50-РН, в целях упорядочения возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ» Собрание представителей Ольского городского округа РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ», согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования) и распространяется на регулируемые правоотношений, возникшие с 10.02.2020г..
Председатель Собрания представителей
Ольского городского округа
И.В.Красноперова
Глава муниципального образования
«Ольский городской округ»
Д.В.Морозов
«24» марта 2020г. №436-РН
п.Ола
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
решением Собрания представителей
Ольского городского округа
от 24 марта 2020 №436-РН
Положение
о размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ»
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работникам муниципальных учреждений муниципального образования «Ольский городской округ» (далее по тексту – работникам).
2. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются:
- расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником, с разрешения работодателя.
Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы, найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иных расходов.
3. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
3.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
- автомобильным транспортом - по тарифу проезда в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусе с мягкими откидными сиденьями.
При утере проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту командирования и обратно, оплата стоимости проезда производится на основании дубликата проездного документа или копии экземпляра билета, оставшегося в распоряжении транспортной организации, осуществившей перевозку работника, или справки транспортной организации с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать работника, маршрут его проезда, стоимость билета и дату поездки.
3.2. Расходы на выплату суточных - в размере 500 рублей на территории Магаданской области, 700 рублей – за пределами Магаданской области за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за дни вынужденной остановки в пути (при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки).
3.3. Расходы по найму жилого помещения, включая бронирование, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не более стандартного однокомнатного (одноместного) номера стоимостью:
- на территории города Москвы и Московской области, города Санкт-Петербурга и Ленинградской области - не превышающей 10000 (десять тысяч) рублей в сутки;
- на территории иных субъектов Российской Федерации - не превышающей 7000 (семь тысяч) рублей в сутки.
3.4. Расходы по найму жилого помещения в случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются в размерах, установленных подпунктом 3.3 Положения, при предоставлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
3.5. При использовании воздушного транспорта для проезда работника, направляемого в командировку, к месту командирования и (или) обратно проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если эти авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника, направляемого в командировку, либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки работника.
4. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, при направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:
4.1. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы - по нормам, предусмотренным подпунктом 3.1 Положения.
4.2. Расходы по найму жилого помещения (если не предоставляется бесплатное жилое помещение), включая бронирование - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, но не превышающим предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств, установленные Министерством финансов Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, но не более стоимости однокомнатного номера.
4.3. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) - в иностранной валюте в размере 2500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке.
За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, суточные выплачиваются:
- при проезде по территории Российской Федерации - в размерах, установленных подпунктом 3.2 Положения;
- при проезде по территории иностранного государства - в размерах, установленных абзацем первым подпункта 4.3 Положения.
4.4. В случае, если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных в иностранной валюте не производит.
Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в иностранной валюте в размере 30% установленной нормы.
4.5. При направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:
- расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
- обязательные консульские и аэродромные сборы;
- сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
- расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
- иные обязательные платежи и сборы.
5. При отсутствии проездных документов, жилого помещения по предусмотренной Положением категории проезда, номера (подтверждается соответствующей справкой, выданной организацией, осуществляющей продажу проездных документов, оказание гостиничных услуг) расходы по проезду к месту командирования и обратно к постоянному месту работы, найму жилого помещения сверх норм, установленных Положением, возмещаются работнику на основании приказа руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» по фактическим расходам.
6. В случае, если работник командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае, если работник выезжает в командировку или возвращается из нее в выходной день, по возвращении из командировки ему предоставляется другой день отдыха.
7. При направлении работника в командировку ему выдается денежный
аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения и
дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного
жительства (суточные). Основанием для выдачи аванса на оплату расходов,
связанных со служебной командировкой служит соответствующий приказ руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» о направлении работника в служебную командировку. При этом копия приказа о направлении работника в служебную командировку должна быть направлена в бухгалтерию муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» не позднее чем за 7 рабочих дней до начала служебной командировки работника.
8. Денежный аванс выдается работнику, направляемому в служебную
командировку работодателем не позднее дня предшествующему дню начала
служебной командировки.
9. Денежный аванс рассчитывается исходя из предполагаемых расходов,
подлежащих возмещению согласно настоящему Положению, с учетом маршрута проезда работника в командировку и обратно, периода его нахождения в командировке, с учетом суточных и расходов по бронированию и найму жилого помещения.
10. Работник по возвращении из командировки обязан представить руководителю муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются: документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома работодателя.
11. Расходы по проезду оплачиваются на основании проездных документов (авиабилетов, железнодорожных и автобусных билетов, иных проездных документов), в которых должны быть указаны даты проезда, соответствующие датам нахождения работника в командировке, а также документов об оплате страховых взносов на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплате услуг по оформлению проездных документов.
12. Расходы по бронированию и найму жилого помещения оплачиваются командированным работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, при предоставлении документов, подтверждающих бронирование и (или) наем жилого помещения, а также оплату брони и (или) найма жилого помещения не более стоимости, указанной в пункте 3.3 настоящего Положения.
13. Расходы, произведенные командированным работником с разрешения или ведома руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ», возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами (договорами, квитанциями, чеками, счетами и т.д), при условии что понесенные расходы обусловлены целью командировки, и совершены с разрешения или ведома руководителя муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ».
14. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
15. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящий Положением, подтвержденные сданным авансовым отчетом, превышают сумму выданного ему аванса, то перерасход денежных средств возмещается командированному лицу руководителем муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 10 рабочих дней после поступления надлежаще оформленного авансового отчета.
16. В случае, если суммы затрат, произведенных командированным лицом в соответствии с настоящим Положением, менее суммы выданного ему аванса, то при сдаче авансового отчета, сумма неизрасходованных денежных средств подлежит обязательному возврату в кассу муниципального учреждения муниципального образования «Ольский городской округ» в течение 3 рабочих дней после возвращения из служебной командировки.
17. Возмещение расходов установленных настоящим Положением, производится муниципальным учреждением муниципального образования «Ольский городской округ» в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных им из бюджета муниципального образования «Ольский городской округ» на служебные командировки, либо (в случае использования указанных лимитов в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из бюджета муниципального образования «Ольский городской округ».
_______________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Рассвет Севера" № 17 от 24.04.2020, Газета "Рассвет Севера" № 16 от 17.04.2020, Акт обнародования от 24.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.040 Рабочее (служебное) время и время отдыха |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
