Основная информация
Дата опубликования: | 24 сентября 2020г. |
Номер документа: | RU62036305202000071 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2020 г. № 251/36
О внесении изменений в решение Думы муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 30.10.2019 г. № 122/20 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления»
Рассмотрев проект изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления, представленный администрацией муниципального образования – городской округ город Скопин (письмо № 3769 от 09.09.2020), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 07.09.2020 № 365 «Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области», Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования – городской округ город Скопин
РЕШИЛА:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления, утвержденное решением Думы муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 30.10.2019 № 122/20 следующие изменения:
1) приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему решению;
2) приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему решению.
2.Решение вступает в силу с 01 октября 2020 года и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования – городской округ город Скопин.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте муниципального образования – городской округ город Скопин в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Глава муниципального образования –
городской округ город Скопин,
председатель Думы
муниципального образования –
городской округ город Скопин В.В. Строганов
Приложение 1
к решению Думы муниципального образования –
городской округ город Скопин
Рязанской области от 24.09.2020 № 251/36
«Приложение 1
РАЗМЕРЫ
РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПКГ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ СОГЛАСНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
№№ пп
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
диспетчер
2459
2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2.1
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий)
5029»
Приложение 2
к решению Думы муниципального образования –
городской округ город Скопин
Рязанской области от 24.09.2020 № 251/36
«Приложение 2
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПКГ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ СОГЛАСНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
№№ пп
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля
2496
1.2
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы); водитель автомобиля
3245
2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; сторож; уборщик служебных помещений
2090»
ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ – ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД СКОПИН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2020 г. № 251/36
О внесении изменений в решение Думы муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 30.10.2019 г. № 122/20 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления»
Рассмотрев проект изменений в примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления, представленный администрацией муниципального образования – городской округ город Скопин (письмо № 3769 от 09.09.2020), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 07.09.2020 № 365 «Об индексации заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области», Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования – городской округ город Скопин
РЕШИЛА:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, находящихся в ведении органов местного самоуправления, утвержденное решением Думы муниципального образования – городской округ город Скопин Рязанской области от 30.10.2019 № 122/20 следующие изменения:
1) приложение № 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему решению;
2) приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему решению.
2.Решение вступает в силу с 01 октября 2020 года и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене муниципального образования – городской округ город Скопин.
3. Разместить настоящее решение на официальном сайте муниципального образования – городской округ город Скопин в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.).
Глава муниципального образования –
городской округ город Скопин,
председатель Думы
муниципального образования –
городской округ город Скопин В.В. Строганов
Приложение 1
к решению Думы муниципального образования –
городской округ город Скопин
Рязанской области от 24.09.2020 № 251/36
«Приложение 1
РАЗМЕРЫ
РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПКГ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ СОГЛАСНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
№№ пп
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
диспетчер
2459
2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
2.1
3 квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий)
5029»
Приложение 2
к решению Думы муниципального образования –
городской округ город Скопин
Рязанской области от 24.09.2020 № 251/36
«Приложение 2
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ПКГ ПО ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ СОГЛАСНО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ГРУППЕ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
№№ пп
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый должностной оклад (ставка заработной платы), руб.
1
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1.1
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля
2496
1.2
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы); водитель автомобиля
3245
2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
2.1
1 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; сторож; уборщик служебных помещений
2090»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень/ № 32 от 28.09.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: