Об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ленинского сельского поселения Ленинского района Республики Крым



Примерное положение

ЛЕНИНСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

11 сессия  2 созыва

Р Е Ш Е Н И Е

«25» июня 2020 г.                             № 63                                     с. Ленинское

Об оплате труда муниципальных служащих

Администрации Ленинского сельского поселения

Ленинского района Республики Крым

На основании статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 25 Закона Республики Крым от 16.09.2014 № 76-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Крым», постановления Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым», руководствуясь Уставом Ленинского сельского поселения, Ленинский сельский совет-

РЕШИЛ:

Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации Ленинского сельского поселения Ленинского района Республики Крым согласно приложению.

Признать утратившим силу (отменить) Положение «Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Администрации Ленинского сельского поселения» утвержденное решением 42 сессии первого созыва Ленинского сельского совета от 24.12.2018 №282 (в редакции от 11.12.2019г решение Ленинского сельского совета №24).

Опубликовать (обнародовать) настоящее решение, на официальной странице муниципального образования Ленинский района портале Правительства Республики Крым (https://lenino.rk.gov.ru) в разделе «Районная власть» подраздел «Муниципальные образования Ленинского района, Ленинское сельское поселение», на официальном сайте Администрации Ленинского сельского поселения Ленинский района Республики Крым (https://len-selsovet.ru/) и разместить на информационных щитах и стендах, расположенных на территории муниципального образования Ленинское сельское поселение Ленинского района Республики Крым.

Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Ленинского сельского совета - по социальной политике, по законности, правопорядку, мандатам, служебной этике, кадровой политике и местному самоуправлению.

Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования (обнародования).

Председатель Ленинского сельского совета-

Глава Администрации

Ленинского сельского поселения                                                   Н.В. Боханова     

Приложение

к решению Ленинского сельского совета

Ленинского района Республики Крым

от 25.06.2020г № 63

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда муниципальных служащих Администрации

Ленинского сельского поселения Ленинского района Республики Крым

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Ленинского сельского поселения Ленинского района Республики Крым.

Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);

6) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Статья 3. Должностные оклады

Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в следующих размерах:[1]

Наименование должности

Размер оклада (денежного содержания)

(руб.)

Заместитель Главы Администрации Ленинского сельского поселения 

10 956,00

Заведующий сектором по вопросам финансов и бухгалтерского учета

8 895,00

Ведущий специалист по земельным и имущественным отношениям

6 780,00

Ведущий специалист сектора по вопросам финансов и бухгалтерского учета

6 780,00

Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

1.Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин составляют:[2]

Наименование классного чина

Ежемесячная надбавка за классный чин

(руб.)

Муниципальный советник 1 класса

1 302,00

Муниципальный советник 2 класса

1 215,00

Муниципальный советник 3 класса

1 128,00

Советник муниципальной службы 1 класса

998,00

Советник муниципальной службы 2 класса

910,00

Советник муниципальной службы 3 класса

824,00

Референт муниципальной службы 1 класса

781,00

Референт муниципальной службы 2 класса

651,00

Референт муниципальной службы 3 класса

607,00

Секретарь муниципальной службы 1 класса

520,00

Секретарь муниципальной службы 2 класса

478,00

Секретарь муниципальной службы 3 класса

390,00

2. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном Законом Республики Крым от 09.12.2014 № 26-ЗРК/2014 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Республике Крым».

Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается применительно к каждой группе должностей муниципальной службы в следующих размерах:

Наименование групп должностей муниципальной службы

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (руб.)

Высшие должности

от 100% до 200%

Главные должности

от 100% до 200%

Ведущие должности

от 100% до 170%

Старшие должности

от 100% до 150%

Младшие должности

от 100% до 120%

2. Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы и порядок выплаты указанной надбавки определяются Председателем Ленинского сельского совета – Главой Администрации Ленинского сельского поселения или лицом его замещающим (исполняющим обязанности (представителем нанимателя).

Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов.

Статья 7. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Размеры ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, к должностному окладу составляют:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", от 50 до 75 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", от 30 до 50 процентов должностного оклада;

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", от 10 до 15 процентов.

2. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Статья 8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

1. Премирование муниципальных служащих производится в целях обеспечения материального стимулирования муниципальных служащих, их заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Администрацию Ленинского сельского поселения и направлено на повышение ответственности муниципальных служащих при выполнении ими своих функциональных обязанностей, повышения качества работы и достижения конкретных результатов.

2. Конкретные размеры премии муниципальным служащим определяются в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

3. Размер премии муниципальным служащим устанавливается с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции и не может превышать трех должностных окладов в год.

4. Вопрос о выплате премии муниципальному служащему решается Председателем Ленинского сельского совета – Главой Администрации Ленинского сельского поселения или лицом его замещающим (исполняющим обязанности (представителем нанимателя, работодателем).

Статья 7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

Статья 8. Материальная помощь

1. Материальная помощь выплачивается муниципальным служащим в порядке, установленном представителем нанимателя в размере двух должностных окладов в год.

4. Выплата материальной помощи производится на основании муниципального правового акта представителя нанимателя.

Статья 9. Индексация размеров оплаты труда

Размеры должностных окладов муниципальных служащих и ежемесячной надбавки за классный чин муниципальных служащих увеличиваются (индексируются) с учетом темпов и сроков увеличения (индексации) месячных окладов государственных гражданских служащих Республики Крым, утвержденных законом Республики Крым о бюджете Республики Крым.

Статья 10. Формирование фонда оплаты труда

Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих осуществляется в соответствии с нормативами, установленными постановлением Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым».

[1]              Данные значения устанавливаются в пределах нормативов, установленных постановлением Совета министров Республики Крым  от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым».

[2]              Данные значения устанавливаются в пределах нормативов, установленных постановлением Совета министров Республики Крым от 26.09.2014 № 362 «О предельных нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих в Республике Крым».