Основная информация
| Дата опубликования: | 25 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU36036417202000094 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Совет народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от 25.09.2020 № 8
р.п. Панино
Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе ( в редакции решения от 12.11.2020 № 16)
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», Уставом Панинского муниципального района Воронежской области Совет народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
2. Признать утратившими силу:
- решение Совета народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области от 27.12.2019 № 209 «Об оплате выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе».
3. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании Панинского муниципального района Воронежской области «Панинский муниципальный вестник».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Совета народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области по бюджету, налогам, финансам, предпринимательству и социальным вопросам Титову В.А.
Глава
Панинского муниципального района
______________ Н.В. Щеглов
Председатель
Совета народных депутатов Панинского муниципального района
______________ С.И. Покузиев
Приложение
к решению Совета народных депутатов
Панинского муниципального района
от 25.09.2020 года № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Статья 1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат за счет средств местного бюджета лицу, замещающему выборную муниципальную должность местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – выборное должностное лицо).
Статья 2. Ежемесячное денежное вознаграждение
выборного должностного лица
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение лицу, замещающему выборную муниципальную должность, состоит из должностного оклада по замещаемой выборной муниципальной должности и надбавок к должностному окладу и выплачивается за счет средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.
2.2. Размер должностного оклада выборного должностного лица составляет 9933 рубля ( в редакции решения от 12.11.2020 № 16).
2.3. Выборному должностному лицу устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, которая устанавливается в зависимости от общего трудового стажа размерах от должностного оклада:
при стаже в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) в размере 200 % от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации, звание лауреата премии Президента Российской Федерации, звание лауреата премии Правительства Российской Федерации в размере 15 процентов должностного оклада. Выборному должностному лицу, имеющему несколько званий, надбавка выплачивается за одно звание;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ, в размерах, соответствующих действующему законодательству;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада. Лицам, имеющим несколько ученых степеней, надбавка выплачивается за одну высшую степень;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу членам коллегии органа местного самоуправления в размере 10% должностного оклада. Надбавка выплачивается в случае вхождения выборного должностного лица в состав коллегии органа местного самоуправления Панинского муниципального района;
7) ежемесячное денежное поощрение в размере до 13,5 должностных окладов. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада лица, замещающего выборную муниципальную должность, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Панинского муниципального района.
Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. Выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов и материальная помощь в размере до трех должностных окладов.
Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению выборного должностного лица как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию выборного должностного лица и решению Совета народных депутатов муниципального района в иные сроки текущего года.
3.2. Выборному должностному лицу не получившему в течение календарного года материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указанные выплаты производятся в конце текущего календарного года.
3.3. Выборному должностному лицу в год начала исполнения им должностных полномочий материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный месяц работы.
3.4. При прекращении полномочий выборному должностному лицу материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный месяц работы.
3.5. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании подтверждающих документов и (или) личного заявления выборному должностному лицу на основании правового акта Совета народных депутатов муниципального района может оказываться материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения выборного должностного лица местного самоуправления при наступлении особых случаев:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет) и профессиональным праздникам;
3.6. На оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Общая сумма выплат, выплачиваемых выборному должностному лицу в течение календарного года, ограничивается нормативом формирования расходов на оплату труда (с начислениями) депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Панинского муниципального района, который утверждается распоряжениями правительства Воронежкой области.
3.7. Выборному должностному лицу выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии устанавливается правовым актом Совета народных депутатов Панинского муниципального района. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий носит разовый характер и выплачивается за достижение высоких результатов деятельности выборного должностного лица, имеющих положительный результат для социально-экономического развития района в целом или его отдельных отраслей. Основанием для выплаты премии также может являться положительная оценка деятельности выборного должностного лица, выраженная в письмах губернатора и правительства Воронежской области.
СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
ПАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от 25.09.2020 № 8
р.п. Панино
Об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе ( в редакции решения от 12.11.2020 № 16)
В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Воронежской области от 23.12.2008 № 139-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления муниципальных образований Воронежской области», Уставом Панинского муниципального района Воронежской области Совет народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области р е ш и л:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе.
2. Признать утратившими силу:
- решение Совета народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области от 27.12.2019 № 209 «Об оплате выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе».
3. Опубликовать настоящее решение в официальном периодическом печатном издании Панинского муниципального района Воронежской области «Панинский муниципальный вестник».
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя постоянной комиссии Совета народных депутатов Панинского муниципального района Воронежской области по бюджету, налогам, финансам, предпринимательству и социальным вопросам Титову В.А.
Глава
Панинского муниципального района
______________ Н.В. Щеглов
Председатель
Совета народных депутатов Панинского муниципального района
______________ С.И. Покузиев
Приложение
к решению Совета народных депутатов
Панинского муниципального района
от 25.09.2020 года № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Статья 1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, определяет размеры и условия выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения, а также определяет порядок осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат за счет средств местного бюджета лицу, замещающему выборную муниципальную должность местного самоуправления Панинского муниципального района Воронежской области, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе (далее – выборное должностное лицо).
Статья 2. Ежемесячное денежное вознаграждение
выборного должностного лица
2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение лицу, замещающему выборную муниципальную должность, состоит из должностного оклада по замещаемой выборной муниципальной должности и надбавок к должностному окладу и выплачивается за счет средств, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления.
2.2. Размер должностного оклада выборного должностного лица составляет 9933 рубля ( в редакции решения от 12.11.2020 № 16).
2.3. Выборному должностному лицу устанавливаются следующие виды надбавок:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, которая устанавливается в зависимости от общего трудового стажа размерах от должностного оклада:
при стаже в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы) в размере 200 % от должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской Федерации, звание лауреата премии Президента Российской Федерации, звание лауреата премии Правительства Российской Федерации в размере 15 процентов должностного оклада. Выборному должностному лицу, имеющему несколько званий, надбавка выплачивается за одно звание;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется доступ, в размерах, соответствующих действующему законодательству;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в размере 15 процентов должностного оклада. Лицам, имеющим несколько ученых степеней, надбавка выплачивается за одну высшую степень;
6) ежемесячная надбавка к должностному окладу членам коллегии органа местного самоуправления в размере 10% должностного оклада. Надбавка выплачивается в случае вхождения выборного должностного лица в состав коллегии органа местного самоуправления Панинского муниципального района;
7) ежемесячное денежное поощрение в размере до 13,5 должностных окладов. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде.
2.4. Увеличение (индексация) должностного оклада лица, замещающего выборную муниципальную должность, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органов местного самоуправления Панинского муниципального района.
Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
3.1. Выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов и материальная помощь в размере до трех должностных окладов.
Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются по заявлению выборного должностного лица как правило, к очередному отпуску продолжительностью не менее 14 календарных дней или по желанию выборного должностного лица и решению Совета народных депутатов муниципального района в иные сроки текущего года.
3.2. Выборному должностному лицу не получившему в течение календарного года материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указанные выплаты производятся в конце текущего календарного года.
3.3. Выборному должностному лицу в год начала исполнения им должностных полномочий материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный месяц работы.
3.4. При прекращении полномочий выборному должностному лицу материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачиваются пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового их размера за каждый полный месяц работы.
3.5. При наличии экономии фонда оплаты труда на основании подтверждающих документов и (или) личного заявления выборному должностному лицу на основании правового акта Совета народных депутатов муниципального района может оказываться материальная помощь в размере одного денежного вознаграждения выборного должностного лица местного самоуправления при наступлении особых случаев:
- при регистрации брака, на основании копии свидетельства о регистрации брака;
- при рождении ребенка, на основании копии свидетельства о рождении;
- в случае смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей), на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и другими чрезвычайными обстоятельствами, на основании подтверждающих документов;
- в случае нуждаемости в лечении, в связи с расходами, произведенными на лечение, восстановление после длительной болезни, на основании подтверждающих документов;
- к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет) и профессиональным праздникам;
3.6. На оплату труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
Общая сумма выплат, выплачиваемых выборному должностному лицу в течение календарного года, ограничивается нормативом формирования расходов на оплату труда (с начислениями) депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в органах местного самоуправления Панинского муниципального района, который утверждается распоряжениями правительства Воронежкой области.
3.7. Выборному должностному лицу выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии устанавливается правовым актом Совета народных депутатов Панинского муниципального района. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий носит разовый характер и выплачивается за достижение высоких результатов деятельности выборного должностного лица, имеющих положительный результат для социально-экономического развития района в целом или его отдельных отраслей. Основанием для выплаты премии также может являться положительная оценка деятельности выборного должностного лица, выраженная в письмах губернатора и правительства Воронежской области.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
