О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА



Утратило силу – решение Земского собрания от 25.03.2021 № 15

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

26.03.2020 № 17

О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 35 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»

Земское собрание РЕШИЛО:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы Вачского муниципального района Нижегородской области (приложение 1).

2. Утвердить порядок ведения Реестра муниципальных служащих Вачского муниципального района (приложение 2).

3. Признать утратившим силу:

1) Решение Земского собрания Вачского района от 26.05.2011 г № 38 «О перечне должностей муниципальной службы Вачского муниципального района»;

2) Решение Земского собрания Вачского района от 26.04.2012 г. № 29 «О внесении изменений в решение Земского собрания Вачского района от 26.05.2011 г. № 38 «О перечне должностей муниципальной службы Вачского муниципального района»;

3) Решение Земского собрания Вачского муниципального района от 26.07.2012 г. № 58 «О внесении изменений в Перечень должностей муниципальной службы Вачского муниципального района Нижегородской области».

4. Опубликовать настоящее решение в газете «Вачская газета», а также разместить в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации Вачского муниципального района Нижегородской области.

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Председатель Земского собрания

Е.Д. Трущева

Глава местного самоуправления             

С.В. Лисин

Приложение 2

к решению Земского собрания

Вачского муниципального района

Нижегородской области

от 26.03.2020 г. № 17

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей муниципальной службы Вачского муниципального района Нижегородской области

Часть I. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЗЕМСКОМ СОБРАНИИ ВАЧСКОГО РАЙОНА

1. Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)

1) Начальник отдела

2) Консультант

Часть II. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ

1. Высшие должности муниципальной службы (группа 5-я)

1) Заместитель главы администрации муниципального района.

2) Начальник управления финансов администрации муниципального района

2. Главные должности муниципальной службы (группа 4)

1) Председатель (руководитель) комитета администрации муниципального района

2) Начальник управления администрации муниципального района

3. Ведущие должности муниципальной службы (группа 3)

1) Начальник (заведующий) отдела администрации муниципального района

2) Заместитель председателя (руководителя) комитета администрации муниципального района

3) Заместитель начальника управления администрации муниципального района

4) Начальник (заведующий) отдела в составе управления администрации муниципального района

5) Заместитель начальника (заведующего) отдела администрации муниципального района

6) Начальник (заведующий) сектора

7) Консультант

4. Старшие должности муниципальной службы (группа 2)

1) Главный специалист

2) Ведущий специалист

5. Младшие должности муниципальной службы(группа 2)

1) Специалист первой категории

2) Специалист второй категории

3) Специалист

Часть 3. ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЯХ

1. Главные должности муниципальной службы (группа 4)

1) Глава администрации

2) Заместитель главы администрации

2. Младшие должности муниципальной службы (группа 2)

1) Специалист первой категории

2) Специалист второй категории

3) Специалист

Приложение 2

к решению Земского собрания

Вачского муниципального района

Нижегородской области

от 26.03.2020 г. № 17

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьёй 31 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 35 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» и устанавливает порядок ведения реестра муниципальных служащих Вачского муниципального района Нижегородской области (далее – Реестр муниципальных служащих).

1.2. Реестр муниципальных служащих представляет собой перечень муниципальных служащих Вачского муниципального района (далее – муниципальных служащих) с указанием систематизированных персональных данных о каждом из них, в том числе и о прохождении муниципальной службы.

1.3. Реестр муниципальных служащих ведется представителем нанимателя на основании сведений из личных дел муниципальных служащих района и хранится на электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Реестр муниципальных служащих района содержит сведения конфиденциального характера и относится к информации ограниченного доступа.

1.4. Совокупность реестров муниципальных служащих органов местного самоуправления Вачского муниципального района Нижегородской области составляет реестр муниципальных служащих Вачского муниципального района.

1.5. Основная цель ведения Реестра муниципальных служащих – формирование единой базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими.

Внедрение единой информационной системы Реестра муниципальных служащих позволит осуществлять постоянный мониторинг системы муниципальной службы:

– прогнозировать развитие кадрового потенциала муниципальной службы;

– своевременно планировать работу по профессиональному развитию кадров (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, формирование резерва кадров и проведение аттестации персонала);

– принимать первоочередные меры по предотвращению негативных тенденций, таких как отток кадров, понижение уровня квалификации и др.

2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

2.1. В Реестр муниципальных служащих района включаются следующие сведения:

а) наименование органа местного самоуправления Вачского муниципального района;

б) отчетная дата;

в) наименование категории должностей муниципальной службы;

г) наименование группы должностей муниципальной службы;

д) наименование должности муниципальной службы;

е) фамилия, имя, отчество муниципального служащего (в именительном падеже).

При смене муниципальным служащим в период прохождения муниципальной службы фамилии (имени, отчества) в Реестре сохраняется информация о прежней фамилии (имени, отчестве);

ж) дата рождения (число, месяц, год);

з) дата поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления, её структурное подразделение (число, месяц, год);

и) стаж муниципальной службы (округляется до полного количества лет);

к) сведения об образовании:

– базовое образование (наименование учебного заведения, год окончания, специальность (квалификация) по диплому);

– дополнительное образование (второе высшее образование, профессиональная переподготовка: наименование учебного заведения, год окончания, специальность);

– последние курсы повышения квалификации (краткое наименование учебного заведения, месяц, год окончания);

л) классный чин и дата присвоения;

м) аттестация (дата прохождения, решение аттестационной комиссии);

н) продвижение по службе (число, месяц, год назначения на должность муниципальной службы);

о) примечание.

В графе «Примечание» в обязательном порядке указывается следующая информация:

– отметка о нахождении в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком с указанием даты окончания отпуска;

– отметка «срочный контракт» – для муниципальных служащих, с которыми заключен срочный служебный контракт, с указанием срока, на который он заключен;

– отметка «Р» – для муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей в порядке должностного роста.

2.2. В Реестр муниципальных служащих не могут включаться сведения, не содержащиеся в личном деле муниципального служащего.

Сбор и внесение в Реестр муниципальных служащих сведений о политической и религиозной принадлежности муниципальных служащих, о частной жизни не допускается.

3. ВЕДЕНИЕ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ВАЧСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

3.1. Реестр муниципальных служащих ведется по категориям («Руководители», «Помощники (советники)», «Специалисты», «Обеспечивающие специалисты») и группам должностей муниципальной службы (высшие, главные, ведущие, старшие, младшие).

3.2. Внутри категорий и групп муниципальные служащие располагаются по должностям в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Нижегородской области, утверждённым Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», в пределах должности – в алфавитном порядке.

3.3. Основанием для включения в Реестр муниципальных служащих является назначение муниципального служащего на должность, подтвержденное актом органа местного самоуправления, и заключение с ним трудового договора.

3.4. Основанием для исключения из Реестра муниципальных служащих является прекращение муниципальной службы (увольнение, отставка).

Умерший (погибший) муниципальный служащий, а также муниципальный служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из Реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) муниципального служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

3.5. Ведение Реестра муниципальных служащих осуществляется в виде электронной таблицы Excel по единой форме и на бумажном носителе (прилагается).

Реестр муниципальных служащих, оформленный на бумажном носителе, подписывается главой местного самоуправления района и скрепляется гербовой печатью.

3.6. Реестр муниципальных служащих ведется регулярно. Все изменения своевременно отражаются в соответствующих графах.

При изменении должности муниципального служащего сведения переносятся в соответствующий раздел, при этом в графу «Продвижение по службе» заносится дата назначения на новую должность.

3.7. Ежегодно по состоянию на 1 февраля и 1 сентября текущего года в срок не позднее 10 дней после отчетной даты Реестр муниципальных служащих оформляется на бумажных носителях, подписывается главой местного самоуправления района и скрепляется печатью администрации района.

3.8. Ответственность за достоверность, сохранность и конфиденциальность информации, содержащейся в Реестре муниципальных служащих, возлагается на отдел организационно-правовой и кадровой работы администрации района.

3.9. Ведение Реестра муниципальных служащих является составной частью кадровой работы.

3.10. Реестры муниципальных служащих хранятся кадровой службой в течение 3 лет, после чего передаются в архив.

3.11. Порядок предоставления информации о муниципальных служащих, содержащейся в Реестре муниципальных служащих, осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области о муниципальной службе.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению о порядке ведения

Реестра муниципальных служащих

Вачского муниципального района

Форма Реестра муниципальных служащих

Реестр муниципальных служащих Вачского муниципального района по состоянию на _____________________________

№ п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата рождения

Дата поступления на муниципальную службу

Стаж муниципальной службы (лет)

Образование

Классный чин

Аттестация (дата прохождения, результат)

Продвижение по муниципальной службе

Примечание

Базовое (ВУЗ, год окончания, специальность)

Дополнительное

(ВУЗ, год окончания, специальность)

Курсы ПК

(дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Категория должностей муниципальной службы

Группа должностей муниципальной службы

Наименование должности муниципальной службы