О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан



Тридцать первое заседание Совета Пестречинского муниципального района

Республики Татарстан третьего созыва

Решение

Совета Пестречинского муниципального района

Республики Татарстан

26 марта 2020 года                                                                                                                  № 249

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе

в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан

Всоответствии сФедеральными законами от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 16 декабря 2019 года № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодексРоссийской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», Законом Республики Татарстан от 27 декабря 2019 года №118-ЗРТ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан» Совет Пестречинского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положениео муниципальной службе в Пестречинском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета   Пестречинского муниципального района Республики Татарстан от 19 апреля 2016 года№ 38 (с изменениями, утвержденными решениями Совета Пестречинского  муниципального района от 13 июля 2017 года №101, от 14 сентября 2017 года №111, от 26 апреля 2018 года №141, от 24 октября 2018 года № 164, от 28 февраля 2019 года №184, от 25 июля 2019 года №212),следующие изменения:

        1) часть 2.3. «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы» дополнить пунктом2.3.3. следующего содержания:

«2.3.3. До 1 октября 2020года для замещения должности заместителя руководителя (секретаря) исполнительного комитета сельского поселения квалификационные требования к уровню профессионального образования могут предусматривать наличие среднего профессионального образования и к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности – не менее двух лет или не менее трех лет соответственно. После 1 октября 2020 года квалификационные требования для замещения указанной должности, предусмотренные пунктом 2.3.1. настоящего Положения, не применяются к муниципальным служащим, назначенным на должность до 1 октября 2020 года и соответствующим квалификационным требованиям предусмотренными настоящим пунктом».

2) в разделе 3:

а) подпункт 2пункта 3.5.1. части 3.5. «Запреты, связанные с муниципальной службой» изложить в следующей редакции:

«2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом Республики Татарстан;

в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»

б) подпункт 2 пункта 3.5.1. части 3.5. дополнить частью 2.1 следующего содержания:

«2.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц»;

3) в пункте 4.1.3 части 4.1. «Поступление на муниципальную службу» подпункт 4)изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые»;

4)  пункт 7.3.9 части 7.3. изложить в следующей редакции:

«7.3.9. Взыскания, предусмотренные частями 3.6., 3.8. и 7.2. настоящего Положения, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу».

2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (www.pravo.tatarstan.ru) и на официальном сайте Пестречинского муниципального района (www.pestreci.tatarstan.ru).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Пестречинского муниципального района по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений, законности, правопорядку и регламенту.

Глава Пестречинского

муниципального района                                                                      И.М. Кашапов