Основная информация
| Дата опубликования: | 26 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU65002713202000054 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | представительный орган муниципального образования Холмский городской округ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
СОБРАНИЕ
муниципального образования
«Холмский городской округ»
РЕШЕНИЕ
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
О Порядке поступления обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 8 Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157, руководствуясь частью 3 статьи 30 Устава муниципального образования «Холмский городской округ», Собрание муниципального образования «Холмский городской округ»
РЕШИЛО:
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (Приложение № 1).
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение № 2).
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (Приложение № 3)
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение № 4).
Опубликовать настоящее решение в газете «Холмская панорама».
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (Е.И. Силкина).
Исполняющий обязанности мэра
муниципального образования
«Холмский городской округ» О.И. Манжара
Приложение № 1
к решению Собрания
муниципального образования
«Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – Порядок) разработан в целях исполнения абзаца 2 подпункта «б» пункта 14 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
Обращение о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение), подается гражданином, замещавшим в Собрании муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – Собрание) должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы в Собрании, после увольнения с которых гражданин в течение двух лет после увольнения имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания и урегулированию конфликта интересов, утвержденный решением Собрания от 29.05.2019 г. № 12/6-99.
Обращение может быть подано муниципальным служащим Собрания, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии.
Обращение может быть направлено:
1) в письменном виде по почте по адресу: 694 620, Сахалинская область, город Холмск, площадь Ленина, дом 4, кабинет 12;
2) в письменном виде по факсу на номер 8 (42433) 2-06-10;
3) электронной почтой на адрес электронной почты: sobranie3@mail.ru;
4) на официальный сайт в сети «Интернет» по адресу: http://sobranie-kholmsk.ru/;
5) лично.
В обращении указываются:
1) фамилия, имя, отчество гражданина или муниципального служащего;
2) дата рождения;
3) адрес места жительства;
4) замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
5) наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
6) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином (муниципальным служащим) во время замещения им должности муниципальной службы;
7) функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
8) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;
9) сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенное распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) ведет приём, регистрацию и учёт поступивших обращений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в обращении.
7. Регистрация обращения осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора к коммерческой или некоммерческой организации» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
8. Копия обращения с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации обращения, направляется гражданину или выдается муниципальному служащему, направившему уведомление.
9. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица, скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
10. В течение двух рабочих дней со дня регистрации обращения ответственное лицо осуществляет предварительное рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливает мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
11. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения ответственное лицо имеет право проводить собеседование с гражданином или муниципальным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в обращении, указанную в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 26 Положения о комиссии или иного решения в соответствии с пунктом 29 Положения о комиссии.
13. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
1
Приложение
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
ЖУРНАЛ
регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Регистрация обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего обращение (подпись)
Наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий) планирует замещать в организации, либо вида работы, которую будет выполнять
Дата рассмотрения обращения
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 2
к решению Собрания
муниципального образования
«Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Настоящий Порядок поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – Собрание) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Порядок) разработан с целью исполнения абзаца 3 подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов, утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее - Положение о комиссии).
Заявление муниципального служащего Собрания о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальным служащим Собрания, замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы в Собрании муниципального образования «Холмский городской округ» в соответствии с которым на гражданина, претендующего на замещение данных должностей, налагается обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и на муниципального служащего, замещающего данные должности, налагается обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Собрания от 29.05.2019 г. № 12/6-98.
3. Заявление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Заявление направляется лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
5. Заявление подлежит обязательной регистрации в день его поступления ответственным лицом в Журнале регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Журнал регистрации) согласно приложение № 2 к настоящему Порядку.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, выдается муниципальному служащему, направившему заявление.
7. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших заявлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений в них содержащихся.
8. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
9. Ответственное лицо не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления направляет его председателю Комиссии.
10. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение комиссией в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение № 1
к Порядку поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
от________________________________________
_______________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Я, __________________________________________, замещающий(ая) должность
_____________________________________________________________________________
(наименование должности )
сообщаю, что не имею возможности представить следующие сведения:
_____________________________________________________________________________
(указать какие)
супруги (супруга) / несовершеннолетних детей _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) / несовершеннолетних детей)
по объективным причинам: ________________________________________________________
(указать каким)
что подтверждается ___________________________________________________________________________.
(обоснование объективности причин)
________________ _____________________________
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)
Приложение № 2
к Порядку поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Журнал
регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
N п/п
Дата подачи заявления
Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, подавшего заявление
Ф.И.О. лица, принявшего заявление, подпись
Дата рассмотрения заявления
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
Приложение № 3
к решению Собрания муниципального образования «Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон от 07.05.2013 N 79-ФЗ) разработан в целях исполнения абзаца 4 подпункта «б» пункта 14 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
2. Заявление о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ подается муниципальным служащим Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – муниципальный служащий Собрания) лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) в течение 10 рабочих дней со дня возникновения соответствующих обстоятельств, препятствующих выполнению требований, указанных в настоящем пункте.
3. В случае возникновения обстоятельств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка во время официального отсутствия муниципального служащего Собрания (болезнь, отпуск, командировка), заявление о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ подается им в течении 10 рабочих дней со дня его выхода на работу.
4. В заявлении муниципальному служащему Собрания необходимо указать причины, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ (арест, запрет распоряжения, наложенный компетентными органами иностранного государства или иные обстоятельства) с приложением копий документов, подтверждающих данные причины.
5. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших заявлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений в них содержащихся.
6. Регистрация заявления осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации обращений о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
7. Копия заявления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня его регистрации, выдается муниципальному служащему, направившему заявление.
8. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
9. Ответственное лицо не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления направляет его председателю Комиссии.
10. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам выполнять требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Дата
регистрации обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего заявление
(подпись)
Дата рассмотрения заявления
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к решению Собрания муниципального образования «Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
ПОРЯДОК
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) уведомления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов разработан в целях исполнения абзаца 5 подпункта «б» пункта 12 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции муниципальный служащий обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Муниципальный служащий направляет лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) уведомление, составленное по форме согласно Приложения № 1 к настоящему Порядку, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлениях.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением № 2 к данному Порядку.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления, выдается муниципальному служащему, направившему уведомление.
7. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
8. В течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления ответственное лицо осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении, указанном в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссии;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссии, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с http://pravo.minjust.ru/ пунктом 28.1 Положения о комиссии или иного решения.
10. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня его поступления представляются ответственным лицом председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение № 1
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
от _______________________________________
_________________________________________
(Ф. И. О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20___ г. ___________________________ ___________________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
1
Приложение № 2
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Дата
регистрации обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего заявление
(подпись)
Дата рассмотрения обращения
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
1
1
СОБРАНИЕ
муниципального образования
«Холмский городской округ»
РЕШЕНИЕ
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
О Порядке поступления обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктом 8 Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», подпунктом «б» пункта 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157, руководствуясь частью 3 статьи 30 Устава муниципального образования «Холмский городской округ», Собрание муниципального образования «Холмский городской округ»
РЕШИЛО:
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (Приложение № 1).
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Приложение № 2).
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (Приложение № 3)
Утвердить Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение № 4).
Опубликовать настоящее решение в газете «Холмская панорама».
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (Е.И. Силкина).
Исполняющий обязанности мэра
муниципального образования
«Холмский городской округ» О.И. Манжара
Приложение № 1
к решению Собрания
муниципального образования
«Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – Порядок) разработан в целях исполнения абзаца 2 подпункта «б» пункта 14 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
Обращение о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее – обращение), подается гражданином, замещавшим в Собрании муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – Собрание) должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы в Собрании, после увольнения с которых гражданин в течение двух лет после увольнения имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания и урегулированию конфликта интересов, утвержденный решением Собрания от 29.05.2019 г. № 12/6-99.
Обращение может быть подано муниципальным служащим Собрания, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии.
Обращение может быть направлено:
1) в письменном виде по почте по адресу: 694 620, Сахалинская область, город Холмск, площадь Ленина, дом 4, кабинет 12;
2) в письменном виде по факсу на номер 8 (42433) 2-06-10;
3) электронной почтой на адрес электронной почты: sobranie3@mail.ru;
4) на официальный сайт в сети «Интернет» по адресу: http://sobranie-kholmsk.ru/;
5) лично.
В обращении указываются:
1) фамилия, имя, отчество гражданина или муниципального служащего;
2) дата рождения;
3) адрес места жительства;
4) замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
5) наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
6) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином (муниципальным служащим) во время замещения им должности муниципальной службы;
7) функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
8) вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия;
9) сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
6. Лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенное распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) ведет приём, регистрацию и учёт поступивших обращений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в обращении.
7. Регистрация обращения осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора к коммерческой или некоммерческой организации» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
8. Копия обращения с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации обращения, направляется гражданину или выдается муниципальному служащему, направившему уведомление.
9. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица, скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
10. В течение двух рабочих дней со дня регистрации обращения ответственное лицо осуществляет предварительное рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливает мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
11. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения ответственное лицо имеет право проводить собеседование с гражданином или муниципальным служащим, представившим обращение, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в обращении, указанную в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 26 Положения о комиссии или иного решения в соответствии с пунктом 29 Положения о комиссии.
13. Обращение, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
1
Приложение
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы
ЖУРНАЛ
регистрации обращений граждан о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Регистрация обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего обращение (подпись)
Наименование должности, которую гражданин (муниципальный служащий) планирует замещать в организации, либо вида работы, которую будет выполнять
Дата рассмотрения обращения
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 2
к решению Собрания
муниципального образования
«Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Настоящий Порядок поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – Собрание) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Порядок) разработан с целью исполнения абзаца 3 подпункта «б» пункта 14 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов, утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее - Положение о комиссии).
Заявление муниципального служащего Собрания о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление) подается муниципальным служащим Собрания, замещающим должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей муниципальной службы в Собрании муниципального образования «Холмский городской округ» в соответствии с которым на гражданина, претендующего на замещение данных должностей, налагается обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и на муниципального служащего, замещающего данные должности, налагается обязанность представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный решением Собрания от 29.05.2019 г. № 12/6-98.
3. Заявление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
4. Заявление направляется лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
5. Заявление подлежит обязательной регистрации в день его поступления ответственным лицом в Журнале регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Журнал регистрации) согласно приложение № 2 к настоящему Порядку.
6. Копия заявления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления, выдается муниципальному служащему, направившему заявление.
7. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших заявлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений в них содержащихся.
8. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
9. Ответственное лицо не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления направляет его председателю Комиссии.
10. Председатель комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение комиссией в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение № 1
к Порядку поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
от________________________________________
_______________________________________
________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Я, __________________________________________, замещающий(ая) должность
_____________________________________________________________________________
(наименование должности )
сообщаю, что не имею возможности представить следующие сведения:
_____________________________________________________________________________
(указать какие)
супруги (супруга) / несовершеннолетних детей _____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) / несовершеннолетних детей)
по объективным причинам: ________________________________________________________
(указать каким)
что подтверждается ___________________________________________________________________________.
(обоснование объективности причин)
________________ _____________________________
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)
Приложение № 2
к Порядку поступления заявления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Журнал
регистрации заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
N п/п
Дата подачи заявления
Фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, подавшего заявление
Ф.И.О. лица, принявшего заявление, подпись
Дата рассмотрения заявления
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
Приложение № 3
к решению Собрания муниципального образования «Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
Порядок
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее - Федеральный закон от 07.05.2013 N 79-ФЗ) разработан в целях исполнения абзаца 4 подпункта «б» пункта 14 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
2. Заявление о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ подается муниципальным служащим Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – муниципальный служащий Собрания) лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) в течение 10 рабочих дней со дня возникновения соответствующих обстоятельств, препятствующих выполнению требований, указанных в настоящем пункте.
3. В случае возникновения обстоятельств, указанных в пункте 2 настоящего Порядка во время официального отсутствия муниципального служащего Собрания (болезнь, отпуск, командировка), заявление о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ подается им в течении 10 рабочих дней со дня его выхода на работу.
4. В заявлении муниципальному служащему Собрания необходимо указать причины, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ (арест, запрет распоряжения, наложенный компетентными органами иностранного государства или иные обстоятельства) с приложением копий документов, подтверждающих данные причины.
5. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших заявлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений в них содержащихся.
6. Регистрация заявления осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации обращений о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением к настоящему Порядку.
7. Копия заявления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня его регистрации, выдается муниципальному служащему, направившему заявление.
8. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
9. Ответственное лицо не позднее следующего рабочего дня после поступления заявления направляет его председателю Комиссии.
10. Председатель Комиссии при поступлении к нему заявления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов заявления муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений муниципальных служащих о невозможности по объективным причинам выполнять требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Дата
регистрации обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего заявление
(подпись)
Дата рассмотрения заявления
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
Приложение № 4
к решению Собрания муниципального образования «Холмский городской округ»
от 26.03.2020 г. № 26/6-198
ПОРЯДОК
поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) уведомления муниципального служащего Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» (далее – муниципальный служащий) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов разработан в целях исполнения абзаца 5 подпункта «б» пункта 12 «Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов», утвержденного решением Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» от 23.10.2014 г. № 14/5-157 (далее – Положение о комиссии).
2. В соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции муниципальный служащий обязан сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Муниципальный служащий направляет лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определенному распоряжением представителя нанимателя (работодателя) (далее – ответственное лицо) уведомление, составленное по форме согласно Приложения № 1 к настоящему Порядку, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлениях.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в «Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (далее – Журнал регистрации), составленном в соответствии с приложением № 2 к данному Порядку.
6. Копия уведомления с отметкой о регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления, выдается муниципальному служащему, направившему уведомление.
7. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ответственного лица и скреплены печатью канцелярии. Журнал регистрации хранится в течение пяти лет со дня учета в нем последнего обращения.
8. В течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления ответственное лицо осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
9. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении, указанном в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссии;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращения, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 14 Положения о комиссии, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с http://pravo.minjust.ru/ пунктом 28.1 Положения о комиссии или иного решения.
10. Уведомление, заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня его поступления представляются ответственным лицом председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. Председатель Комиссии при поступлении к нему уведомления организует его рассмотрение в соответствии с Положением о комиссии.
Приложение № 1
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
от _______________________________________
_________________________________________
(Ф. И. О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" __________ 20___ г. ___________________________ ___________________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
1
Приложение № 2
к Порядку поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Собрания муниципального образования «Холмский городской округ» и урегулированию конфликта интересов уведомления муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Ф.И.О. гражданина (муниципального служащего) подавшего заявление
Дата
регистрации обращения
Ф.И.О. сотрудника, принявшего заявление
(подпись)
Дата рассмотрения обращения
Решение, принятое Комиссией с указанием номера и даты протокола
1
2
3
4
5
6
1
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Газета "Холмская панорама" № 29-30 от 11.04.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
