О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ОТ 27.12.2013 №7/26 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖ...



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

26 МАРТА 2019 ГОДА № 29/91

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ОТ 27.12.2013 №7/26 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛЕБЯЖИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МЕЛЕКЕССКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

На основании Протеста Прокуратуры Мелекесского района от 26.02.2020 №07-01-2020 «На решение Совета депутатов от 27.12.2013 №7/26», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Совет депутатов муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области четвертого созыва р е ш и л:

1. Внести в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы муниципального образования  «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (с изменениями от 22.05.2015 №25/68, от 15.07.2015 №27/74, от 29.03.2018 №62/168, от 30.08.2019 №16/53, от 26.09.2019 №17/55) следующие изменения:

1.1. статью 5 Положения изложить в следующей редакции:

«Статья 5. Условия выплаты премий

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется за выполнение особо важных и сложных заданий и по результатам работы (далее по тексту - премии) в целях усиления материальной заинтересованности работников в успешном выполнении поставленных задач, повышения уровня ответственности за своевременное и добросовестное выполнение своих должностных обязанностей.

Премирование всех категорий работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется с учетом следующих принципов:

а) объективность - размер премии конкретного работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда, а также за достижение коллективных результатов труда;

б) адекватность - размер премии должен быть адекватен трудовому вкладу каждого работника в результат коллективного труда;

в) своевременность - премирование должно следовать за достижением результатов;

г) прозрачность - правила определения премии должны быть понятны каждому работнику.

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, основывается на следующих показателях:

1) своевременное и качественное выполнение работником задач и функций, определенных трудовым договором или должностной инструкцией;

2) степень сложности, важности и качества выполнения заданий;

3) личный вклад работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализацию возложенных на муниципальное образование «Лебяжинское сельское поселение» полномочий;

4) достижение в ходе выполнения заданий значимых результатов;

5) внедрение новых форм и методов в работе, позитивно отразившихся на ее результатах.

Основанием для выплаты премии является распоряжение руководителя муниципального учреждения, Главы администрации муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение».

Премия работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, устанавливаются в размере 1 должностного оклада. Размер премии исчисляется из должностного оклада, установленного на первый день месяца, в котором производится выплата премии.

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, может производиться ежемесячно, в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий по обеспечению полномочий соответствующего органа местного самоуправления. В случае ежемесячного премирования работника, размер премии, начиная со второго и в последующие месяцы, составляет 1 должностной оклад.

Выплата премий работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы муниципального образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, осуществляется в дни выплаты заработной платы.».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его обнародования, подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального  образования «Лебяжинское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области в сети Интернет.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию бюджету, социальной и молодежной политике, местному самоуправлению. (Буянова Е.Ю.)

Глава муниципального образования

А.Р. Мидаров