Основная информация

Дата опубликования: 26 мая 2020г.
Номер документа: RU03072809202000015
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Совет сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в решение Совета муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан «Об утверждении «Положения об оплате труда и материальном стимулировании муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального района

Совет сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан

РЕШЕНИЕ

26 мая 2020 года № 03-07

О внесении изменений в решение Совета сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан от 22.12.2011 № 90 «Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в органах местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан», с учетом внесенных изменений от 19.04.2019 № 03-24

В соответствии с ч.6 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 16.12.2019 № 432-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования законодательства о противодействии коррупции» и в связи с поступившим Протестом прокурора Краснокамского района, Совет сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан

РЕШИЛ:

Внести в Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в органах местного самоуправления сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район, утвержденное решением Совета сельского поселения Куяновский сельсовет муниципального района Краснокамский район Республики Башкортостан от 22.12.2011 № 90, следующие изменения:

Пункт 5.4 Положения изложить в следующей редакции: «Дисциплинарные взыскания применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения его совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по социально-гуманитарным вопросам.

Глава сельского поселения В.В. Сазыкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд от 26.05.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.070 Поощрение муниципального служащего, дисциплинарная ответственность

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать