Основная информация
Дата опубликования: | 26 мая 2020г. |
Номер документа: | RU23015017202000025 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Совет Журавского сельского поселения Кореновского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЖУРАВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
Должность: "УЛ КРАСНАЯГлава Журавского сельского поселения Кореновского района
Дата подписи: 04.06.2020 9:45:43
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ ЖУРАВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
26 мая 2020 года № 53 ст. Журавская
О внесении изменений в решение Совета Журавского
сельского поселения Кореновского района от 23 декабря 2019 года № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Журавском сельском поселении Кореновского района» (в редакции от 19.02.2020 № 41)
В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 апреля 2020 года № 4265-КЗ «О внесении изменений в статьи 28 и 29 Закона Краснодарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» и в статьи 12 и 25 Закона Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Совет Журавского сельского поселения Кореновского района решил:
1.Внести в решение Совета муниципального образования Кореновский район от 23 декабря 2019 года № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Журавском сельском поселении Кореновского района» (в редакции от 19.02.2020 № 41), следующие изменения:
1.1.Раздел 5 «Рабочее время и время отдыха» положения дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, профессиональная служебная деятельность муниципального служащего может осуществляться в дистанционном формате.
Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате утверждается муниципальным правовым актом соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
После прекращения действия обстоятельств непреодолимой силы профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.».
2. Пункт 2 раздела 7 «Поощрение. Дисциплинарная ответственность» положения изложить в новой редакции:
«2. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».».
3. Обнародовать настоящее решение на информационных стендах Журавского сельского поселения Кореновского района и разместить в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Журавского сельского поселения Кореновского района.
4. Решение вступает в силу после его официального обнародования.
Исполняющий обязанности главы
Журавского сельского поселения
Кореновского района
В.С.Рублевская
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ЖУРАВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
Должность: "УЛ КРАСНАЯГлава Журавского сельского поселения Кореновского района
Дата подписи: 04.06.2020 9:45:43
КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ
КОРЕНОВСКИЙ РАЙОН
СОВЕТ ЖУРАВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
КОРЕНОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
26 мая 2020 года № 53 ст. Журавская
О внесении изменений в решение Совета Журавского
сельского поселения Кореновского района от 23 декабря 2019 года № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Журавском сельском поселении Кореновского района» (в редакции от 19.02.2020 № 41)
В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 апреля 2020 года № 4265-КЗ «О внесении изменений в статьи 28 и 29 Закона Краснодарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае» и в статьи 12 и 25 Закона Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Совет Журавского сельского поселения Кореновского района решил:
1.Внести в решение Совета муниципального образования Кореновский район от 23 декабря 2019 года № 34 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в Журавском сельском поселении Кореновского района» (в редакции от 19.02.2020 № 41), следующие изменения:
1.1.Раздел 5 «Рабочее время и время отдыха» положения дополнить пунктом 3 следующего содержания:
«3. В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, профессиональная служебная деятельность муниципального служащего может осуществляться в дистанционном формате.
Порядок осуществления профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в дистанционном формате утверждается муниципальным правовым актом соответствующего представителя нанимателя (работодателя).
В период осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на муниципального служащего в полном объеме распространяется законодательство о муниципальной службе, включая вопросы оплаты труда, предоставления гарантий и компенсаций.
После прекращения действия обстоятельств непреодолимой силы профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в ранее установленном порядке в соответствии с законодательством о муниципальной службе.».
2. Пункт 2 раздела 7 «Поощрение. Дисциплинарная ответственность» положения изложить в новой редакции:
«2. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».».
3. Обнародовать настоящее решение на информационных стендах Журавского сельского поселения Кореновского района и разместить в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Журавского сельского поселения Кореновского района.
4. Решение вступает в силу после его официального обнародования.
Исполняющий обязанности главы
Журавского сельского поселения
Кореновского района
В.С.Рублевская
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационные стенды № 26 от 27.05.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: