ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЛОГРИВСКОГ...



Опубликовано в информационном бюллетене «Вестник Княжеречья» от 26.10.2020 г. № 20

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КОЛОГРИВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от « 26 » октября 2020 года  № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЛОГРИВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации, Законом Костромской области от 15 июля 2009 г. № 507-4-ЗКО «Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в государственных органах Костромской области», Уставом муниципального образования Ильинское сельское поселение Кологривского муниципального района Костромской области, Совет депутатов

РЕШИЛ:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области.

2. Признать утратившими силу решения Совета депутатов Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области:

1) от 01.08.2013 № 17 «Об  утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области»;

2) от 27.09.2013 № 26 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Ильинского сельского поселения от 01.08.2013 г. № 17»;

3) от 29.10.2013 № 32 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области»;

4) от 29.10.2013 № 34 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области»;

5) от 09.01.2018 № 2 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Ильинского сельского поселения от 01.08.2013 № 17»;

6) от 15.10.2019 № 35 «О внесении изменений в решение Совета депутатов Ильинского сельского поселения от 01.08.2013 № 17».

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования в информационном бюллетене «Вестник Княжеречья» и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 октября  2020 года.

Глава Ильинского сельского поселения

Кологривского муниципального района

Костромской области

С.И. Стёпкин

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета депутатов

Ильинского сельского поселения

Кологривского муниципального района

Костромской области

от 26.10.2020 г. № 10

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСВЛЯЮЩИХ  ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЛОГРИВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1.Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с установлением условий и порядка оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в органах местного самоуправления Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области (далее работники).

2.Правовой основой настоящего Положения являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Костромской области от 15 июля 2009 г. № 507-4-ЗКО «Об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в государственных органах Костромской области», Устав муниципального образования Ильинское сельское поселение Кологривского муниципального района Костромской области.

3.Оплата труда работников состоит из месячного оклада (далее - оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

4.Размеры окладов работников устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

5.К дополнительным выплатам относятся следующие выплаты, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников:

а) ежемесячная надбавка к окладу за стаж работы в следующих размерах:

общий стаж работы                процент оклада

от 3 до 8 лет                             10

от 8 до 13 лет                           15

от 13 до 18 лет                         20

от 18 до 23 лет                         25

от 23 лет                                   30

б) премии по результатам работы;

в) ежемесячное денежное поощрение;

г) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

д) выплаты за особые условия труда и специальный режим работы – в размере от 30 до 100 процентов оклада;

е) выплаты за классность водителям автомобиля в следующих размерах:

классность                             процент оклада

1 класс                                    25

2 класс                                    10

6.Кроме выплат, указанных в пункте 5 настоящего Положения, работникам в пределах фонда оплаты труда работников производятся выплаты:

а) за работу в ночное время в размере 35 процентов часового оклада за каждый час работы в ночное время;

б) иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

7.Установить, что:

1) установление стажа для определения размера ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы производится правовым актом представителя нанимателя (работодателя) на основании решения комиссии по установлению стажа;

2) основанием для определения стажа является заявление работника и трудовая книжка.

8.В целях материальной заинтересованности работника в повышении качества выполняемой работы, своевременного и добросовестного исполнения своих основных должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за выполнение полученных заданий работнику выплачивается:

- ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

- ежемесячная премия по результатам работы в размере не более одного должностного оклада.

Решение о выплате премии принимается главой администрации Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области.

Работники, допустившие нарушения своих должностных обязанностей или трудовой дисциплины, могут быть лишены премии частично или полностью. Частичное и полное лишение премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностных обязанностей или трудовой дисциплины.

Премия начисляется за фактически отработанное работником время. Время нахождения работника в очередном и дополнительном отпуске, а также в учебном отпуске в порядке переподготовки и другие периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохраняется средняя заработная плата, учитывается в расчетном периоде для начисления премии.

Премирование работников, уволившихся по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины, за то месяц, в котором работник уволился по собственному желанию или совершил проступок, повлекший увольнение, не производится.

9.Определить, что при наличии экономии фонда оплаты труда может быть принято решение о дополнительном единовременном поощрении работников, которое максимальными размерами не ограничивается:

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- за вклад в деятельность соответствующего органа местного самоуправления по случаю юбилейных дат (50 лет, 55 лет – женщинам; 50, 60 лет – мужчинам).

10.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов выплачивается один раз в течение календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления.

В случае разделения оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата выплачивается по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. Определение размера единовременной выплаты производится исходя из величины должностного оклада, установленного работнику на день подачи заявления о выплате единовременной выплаты.

11.Работникам за счет экономии фонда оплаты труда может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:

1) в случае смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;

2) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;

3) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;

4) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);

5) в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.

12.Определить, что:

1) материальная помощь, указанная в п.11 настоящего Положения, выплачивается на основании письменного заявления работника, поданного на имя главы администрации Ильинского сельского поселения.

Решение об оказании материальной помощи и еë размере принимается главой администрации Ильинского сельского поселения Кологривского муниципального района Костромской области при наличии экономии фонда оплаты труда.

2) определение размера материальной помощи производится исходя из величины должностного оклада, установленного работнику на день подачи заявления о выплате материальной помощи.

13.Условия выплаты и конкретные размеры ежегодной надбавки к окладу за особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренные в подпункте 5 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются руководителем органа местного самоуправления Ильинского сельского поселения:

- за расширение зоны обслуживания;

- за работу с дезинфицирующими средствами.

14.Работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязательства), месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

15.При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада – в размере 12 окладов;

2) ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы – в размере 2 окладов;

3) премий по результатам работы – в размере 3 окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 окладов;

6) выплат за особые условия труда и специальный режим работы, за классность водителям автомобиля – в размере 6 окладов.

16.Определить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Приложение

к Положению об оплате труда работников,

осуществляющих профессиональную

деятельность по профессиям рабочих,

в органах местного самоуправления

Ильинского сельского поселения

Кологривского муниципального района

Костромской области

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОСУЩЕСВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ИЛЬИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КОЛОГРИВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Наименование профессии

Размер оклада (рублей)

1

Водитель автомобиля

5478,00

2

Дворник

2817,00