О внесении дополнений в решение Собрания депутатов от 07.09.2017 г. № 406 « Об утверждении Положения о выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого предст...



Ямало-Ненецкий автономный округ

РЕШЕНИЕ

Собрания депутатов муниципального образования Мужевское

О внесении дополнений в решение Собрания депутатов от 07.09.2017 г. № 406«Об утверждении  Положения о выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления» (с изменениями от 14.11.2018 г. № 95)

(признано утратившим силу решением Собрания депутатов муниципального образования Мужевское от 24.12.2020 № 213)

от 27 марта 2020 г.                                      № 170

В соответствии с, Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02 марта 2007 г. « О муниципальной службе в Российской Федерации», в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, Собрание депутатов 

РЕШИЛО:

              1.Внести следующие дополнения  в решение Собрания депутатов от 07.09.2017 г. № 406« Об утверждении  Положения о выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления» (  с изменениями от 14.11.2018 г. № 95) :

              1.1. В Положении о выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления:

              -   раздел 7 изложить в новой редакции:

« 7. Ограничения, связанные с осуществлением полномочий лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе

1. Лица, замещающие муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное, не вправе:

1) замещать другие должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

4) быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;

6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего должность главы муниципального образования, на постоянной основе;

7) получать в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и юридических лиц. Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью соответственно Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования и передаются по акту в соответствующий муниципальный орган. Лицо, замещавшее должность главы муниципального образования на постоянной основе, сдавшее подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций;

9) выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренностям государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

10) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

11) разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

2. Лица, замещающие муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, если федеральными законами не установлено иное, не вправе участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

1) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

2) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с предварительным уведомлением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

3) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

4) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

5) иные случаи, предусмотренные федеральными законами.»

- раздел 8 изложить в новой редакции:

«8. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, стороной которого является лицо, замещающее муниципальную должность

1. Под конфликтом интересов в настоящем Положении понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего муниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им полномочий.

2. Под личной заинтересованностью лица, замещающего муниципальную должность, понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) как лицом,  замещающим муниципальную должность, так и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми данное лицо, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. В случае возникновения личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, лицо, замещающее муниципальную должность,  подаёт уведомление Губернатору Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Законом  ЯНАО от 29.11.2019 № 92-ЗАО (ред. от 26.02.2020) «О регулировании отдельных отношений, связанных с соблюдением ограничений, запретов, исполнением обязанностей в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту в Ямало-Ненецком автономном округе».

4. Непринятие лицом, замещающим муниципальную должность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов влечет досрочное прекращение полномочий (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в соответствии с законодательством Российской Федерации.»

              2. Считать утратившим силу решение Собрания депутатов от 23.09.2019 г. №132 «О внесении дополнений в решение Собрания депутатов от 07.09.2017 г. № 406 « Об утверждении Положения о выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления».

              3. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте муниципального образования Мужевское.

              4. Возложить контроль за исполнением настоящего решения на заместителя председателя Собрания депутатов.

              5. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава

муниципального образования                                                                                      М.В. Михеев

Утверждено

решением Собрания депутатов

от 07 сентября  2017г. № 406

(с изменениями от 14.11.2018 г. № 95)

с изменениями от 27.03. 2020 г. № 170)

Положениео выборном должностном лице местного самоуправления, члене выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления

Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих» и определяет права, обязанности и ответственность лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании Мужевское , устанавливает основные правовые и социальные гарантии при осуществлении ими своих полномочий.

1. Выборные должностные лица местного самоуправления,члены выборного и (или) формируемого представительным органоммуниципального образования органа местного самоуправления

Выборные должностные лица местного самоуправления, члены выборного и(или)  формируемого представительным  органом

Муниципальногообразования органа
местного самоуправления -
должности в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательствомЯмало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования Мужевскоеи иными муниципальными правовыми актами, с установленным   кругом обязанностей по непосредственному исполнению полномочий органа местного самоуправления, а также иных полномочий переданных органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципального образования Шурышкарский район в соответствии с заключенными соглашениями о передаче части полномочий, денежным   содержанием   и   ответственностью   за   исполнение   этих обязанностей (далее - муниципальные должности).

2.Устанавливаются следующие муниципальные должности муниципального образования Мужевское :

-Глава муниципального образования  Мужевское ;

-депутат Собрания депутатов муниципального образования Мужевское.

2.Замещение муниципальных должностей

1.              Муниципальные должности замещаются путем избрания, наделенияполномочиями в порядке, определенном   федеральным законодательством и Уставом муниципального образования Мужевское.

2.              Срок полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством и Уставом муниципального образования Мужевское.

3. Ограничения, препятствующие замещению муниципальных должностей, устанавливаются федеральными законами, Уставом муниципального образования Мужевское, настоящим Положением.

3.Основания прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности

1.              Основаниями для прекращения полномочий Главы муниципального образования Шурышкарский район являются:

1) истечение срока полномочий;

2) смерть;

3) отставка по собственному желанию;

4) удаление в отставку в соответствии со статьёй 74.1 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

5) отрешение от должности в соответствии со статьёй 74 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

6) признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным вступившим в законную силу решением суда;

7) признание судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

8) вступление в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

9) выезд за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства;

10) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретение им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

11) отзыв избирателями;

12) установленная в судебном порядке стойкая неспособность по состоянию здоровья осуществлять полномочия Главы муниципального образования Мужевское ;

13) преобразование муниципального образования в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в случаях упразднения муниципального образования;

14) увеличение численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшее вследствие изменения границ муниципального образования;

15) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с объединением с городским округом.

4.              Основания для прекращения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, указанных в абзаце третьем пункта 2 части 1 настоящего Положения:

1) в случаях, предусмотренных статьей 31Устава муниципального образования Мужевское;

2) смерть;

3) личное заявление об отставке;

4) признание лица недееспособным или ограниченно дееспособным  вступившим в законную силу решением суда;

5) признание судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

6) вступление в отношение его в законную силу обвинительного приговора суда;

7) выезд за пределы Российской Федерации на постоянное жительство;

8) прекращение гражданства Российской Федерации, прекращение гражданства иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации,  в соответствии с которым гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретение им гражданства иностранного государства либо получение им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации,  в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

9) отзыв избирателями;

10) досрочного прекращения полномочий соответствующего органа местного самоуправления;

11) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

12) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

13) в иных случаях, установленных федеральными законами.

4.Личные дела лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

1.              В личные дела лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, вносятся их персональные данные и иные сведения,  связанные с избранием, утверждением на муниципальные должности,  а также  с  осуществлением ими  своих полномочий.

2.              Ведение    личных    дел    лиц,    замещающих    муниципальные    должности на постоянной основе, производится кадровой службой в порядке, установленном для ведения личных дел муниципальных служащих.

5.Основные права лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лица, замещающие муниципальные должности, для осуществления своих полномочий в пределах компетенции соответствующего органа местного самоуправления, определяемой федеральным законодательством, Уставом муниципального образования Мужевскоеи иными муниципальными правовыми актами, имеют право на:

1)              самостоятельное  принятие решений;

2)              получение в установленном порядке необходимой информации и материалов,
связанных с их деятельностью;

3)              обеспечение    организационно-технических    условий,    необходимых    для
исполнения своих полномочий;

4)              беспрепятственное посещение в целях исполнения своих полномочий органов
местного самоуправления, учреждений и организаций, независимо от их организационно-правовой   формы   и   формы   собственности,   расположенных   на   территории   муниципального образования Мужевское.

2. Лица, замещающие муниципальные должности, обладают и иными правами в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами муниципального образования Мужевское.

6. Основные обязанности лиц, замещающих муниципальные должности

1. Лица, замещающие муниципальные должности, обязаны:

1)              соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные
нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной закон) Ямало-Ненецкого автономного округа, законы Ямало-Ненецкого автономного округа, Устав
муниципального образования Мужевское, настоящее Положение, иные муниципальные правовые акты муниципального образования Мужевское  и

2)обеспечивать их исполнение;обеспечивать   соблюдение   и   защиту   прав,   свобод   и   законных   интересов
личности;

3)обеспечивать соблюдение и защиту интересов муниципального образования Шурышкарский район;

4)обеспечивать   объективное,   всестороннее   и   своевременное   рассмотрение обращений граждан, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего
обращение;   вести   личный  прием   граждан   в   порядке,   установленном   федеральным законодательством     и     нормативными     правовыми     актами     органов     местного
самоуправления;

         5)рассматривать  в  порядке,  установленном  федеральным  законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми
актами   муниципального образования Мужевское,   обращения   государственных   органов,   органов   местного самоуправления, учреждений, организаций и принимать по ним решения;

6)хранить государственную и иную охраняемую законом тайну,  а также не
разглашать ставшие им известными в связи с осуществлением полномочий сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после
прекращения исполнения полномочий;

7) ежегодно не позднее 30 апреля, следующего за отчётным годом, представлять Губернатору автономного округа  сведения о своих доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённой Президентом Российской Федерации ;

8) представлять Губернатору автономного округа ежегодно:

- сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное вознаграждение (содержание), пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

- сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 01 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

9) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, включают в себя в том числе сведения:

-о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации;

- о государственных ценных бумагах иностранных государств, об облигациях и акциях иных иностранных эмитентов;

-о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации;

- об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации.

10) Сведения о расходах включают в себя сведения, предусмотренные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

11) соблюдать ограничения, связанные с исполнением полномочий по замещаемой муниципальной должности;

12) выполнять иные обязанности, возлагаемые на них федеральными законами, Уставом муниципального образования Мужевское, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами муниципального образования Мужевское.

13) соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным закономот 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами".

7. Ограничения, связанные с осуществлением полномочий лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе

1. Лица, замещающие муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное, не вправе:

1) замещать другие должности в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

4) быть поверенными или иными представителями по делам третьих лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, если иное не предусмотрено федеральными законами;

5) использовать в неслужебных целях информацию, средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, предназначенные только для служебной деятельности;

6) получать гонорары за публикации и выступления в качестве лица, замещающего должность главы муниципального образования, на постоянной основе;

7) получать в связи с выполнением служебных (должностных) обязанностей не предусмотренные законодательством Российской Федерации вознаграждения (ссуды, денежное и иное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов) и подарки от физических и юридических лиц. Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью соответственно Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования и передаются по акту в соответствующий муниципальный орган. Лицо, замещавшее должность главы муниципального образования  на постоянной основе, сдавшее подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) принимать вопреки установленному порядку почетные и специальные звания, награды и иные знаки отличия (за исключением научных и спортивных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений и других организаций;

9) выезжать в служебные командировки за пределы Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренностям государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

10) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

11) разглашать или использовать в целях, не связанных с выполнением служебных обязанностей, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, ставшие им известными в связи с выполнением служебных обязанностей.

2. Лица, замещающие муниципальные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, если федеральными законами не установлено иное, не вправе участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

1) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

2) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с предварительным уведомлением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;

3) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;

4) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);

5) иные случаи, предусмотренные федеральными законами.

8. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, стороной которого является лицо, замещающее муниципальную должность

1. Под конфликтом интересов в настоящем Положении понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего муниципальную должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им полномочий.

2. Под личной заинтересованностью лица, замещающего муниципальную должность, понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) как лицом,  замещающим муниципальную должность, так и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми данное лицо, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

3. В случае возникновения личной заинтересованности при исполнении полномочий, которая приводит или может привести к конфликту интересов, лицо, замещающее муниципальную должность,  подаёт уведомление Губернатору Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Законом  ЯНАО от 29.11.2019 № 92-ЗАО (ред. от 26.02.2020) «О регулировании отдельных отношений, связанных с соблюдением ограничений, запретов, исполнением обязанностей в сфере противодействия коррупции гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, должности главы местной администрации по контракту, и лицами, замещающими муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту в Ямало-Ненецком автономном округе».

              4. Непринятие лицом, замещающим муниципальную должность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов влечет досрочное прекращение полномочий (освобождение от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.Нормативы формирования расходов на оплату труда лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе

              1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе.

Денежное вознаграждение состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.

              2. Денежное содержание не может превышать 50 % ежемесячного денежного содержания главы муниципального образования (муниципального района), предусмотренного абзацем 1 пункта 1.2 Положения,  утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П  «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного  и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», с учётом процентных соотношений, применяемых в зависимости от численности населения муниципального образования согласно приложениям №№ 1 и 2 к настоящему Положению.

              3. Норматив размера денежного содержания уменьшается:

              - на 10 %, если доля финансовых средств, передаваемых сельскому поселению  из муниципального  района   в виде межбюджетных трансфертов соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселения органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий) составляет от 5 до 25 %;

              - на 20 %, если доля финансовых средств, передаваемых сельскому поселению  из муниципального  района   в виде межбюджетных трансфертов соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселения органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий) составляет от 25 до 45 %;

              - на 30 %, если доля финансовых средств, передаваемых сельскому поселению  из муниципального  района   в виде межбюджетных трансфертов соответствии с заключёнными соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселения органам местного самоуправления муниципального района, в общем объёме расходов местного бюджета (без учёта расходов на осуществление отдельных государственных полномочий) составляет свыше 45 %.

К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания. При возникновении у выборного должностного лица местного самоуправления права на получение двух ежемесячных надбавок, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка- по его выбору.

             

10. Выплаты материального поощрения

1.При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчёте на год):

-Премии по итогам работы за квартал – в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;

-Премии по итогам работы за год – в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;

- Денежное вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске – в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;

-Выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.

Премирование по итогам работы производится пропорционально отработанному периоду в пределах фонда оплаты труда.

При начислении премии по итогам работы не включаются следующие периоды:

1) временная нетрудоспособность (больничный лист, кроме отпуска по беременности и родам);

2) отпуск без сохранения денежного содержания;

3) учебный отпуск;             

4) отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет.

Денежное вознаграждение выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования Мужевское в соответствии с правовыми актами о местном бюджете.

11. Гарантии лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе

1.              Для обеспечения правовой и социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных   обязанностей   и   в   порядке   компенсации   ограничений,   установленных федеральным  законодательством,   законодательством  Ямало-Ненецкого автономного округа   и   настоящим   Положением,   лицам,   замещающим   муниципальные должности, предоставляются следующие основные гарантии:

1)денежное вознаграждение, предусмотренное частью 8 настоящего Положения;

2)надлежащие условия работы, обеспечивающие эффективное осуществление ими
своих полномочий;

3)              предоставление ежегодного оплачиваемого и дополнительных оплачиваемых отпусков;

4)сохранение денежного вознаграждения и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, при временной нетрудоспособности;

5)возмещение расходов, связанных со служебными командировками, в размерах,предусмотренных муниципальными правовыми актами муниципального образования  Мужевское;

6)транспортное  обслуживание  и  обеспечение  служебными  помещениями дляосуществления полномочий в порядке и по нормам, установленным муниципальными
правовыми актами;

7)обеспечение телефонной связью в порядке, установленном муниципальными
правовыми актами;

8) медицинское обслуживание: обеспечение прохождения ежегодной диспансеризации в порядке, установленном для муниципальных служащих;

9)иные гарантии, установленные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми
актами.

2. Период замещения муниципальной должности на постоянной основе засчитывается в общий трудовой
стаж, а также в стаж муниципальной службы в соответствии с федеральным
законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

4)Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

12. Отпуска, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе

1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 48 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 24 календарных дня, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день – 15 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

2. Выборному должностному лицу местного самоуправления, члену выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится единовременная выплата в размере двухмесячного денежного вознаграждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году, независимо от времени использования и продолжительности отпуска.

             

13. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе

1.              Лица, замещавшие муниципальные должности на постоянной основе, имеют право на государственное пенсионное     обеспечение     в     соответствии     с     федеральным     законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

2.              Лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении в связи с прекращением полномочий, в порядке и на условиях, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами.

14. Ответственность лиц, замещающих муниципальные должности

Лица, замещающие муниципальные должности, за действия, нарушающие федеральное законодательство, законодательство Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальные правовые акты, несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящим Положением, а также за действия или бездействие, нарушающие права и свободы граждан, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.