О порядке предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЮГРА

ДУМА ГОРОДА

РЕШЕНИЕ

от «27» марта 2020 года  № 614

О порядке предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска

Рассмотрев проект решения Думы города Нижневартовска «О порядке предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска», внесенный главой города Нижневартовска, руководствуясь статьями 19, 46 Устава города Нижневартовска:

Дума города РЕШИЛА:

1. Утвердить Порядок предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска, согласно приложению к настоящему решению.

2. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.

Председатель Думы

города Нижневартовска

______________ М.В. Клец

«27» марта 2020 года

Глава города

Нижневартовска

_____________ В.В. Тихонов

«30» марта 2020 года

Председатель Думы

города Нижневартовска

_______________М.В. Клец

«____» _____________2018 года

Исполняющий обязанности

Главы города Нижневартовска

_______________Т.А. Шилова

«_____» ______________2018 года

Приложение

к решению Думы

города Нижневартовска

от 27.03.2020 № 614

Порядок предоставления дополнительных гарантий лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска

1. Настоящий порядок определяет порядок предоставления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижневартовска (далее-муниципальные служащие, муниципальный служащий), дополнительных гарантий, установленных статьей 46 Устава города Нижневартовска.

2. Единовременная выплата на оздоровление в размере 30 000 рублей выплачивается муниципальным служащим один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее-отпуск).

В случае разделения отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата на оздоровление выплачивается при предоставлении муниципальному служащему одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.

Единовременная выплата на оздоровление выплачивается муниципальным служащим, не использовавшим право на ее получение в текущем календарном году в муниципальном учреждении города Нижневартовска, ином органе местного самоуправления города Нижневартовска при предоставлении соответствующей справки с прежнего места работы.

Выплата носит заявительный характер и производится на основании соответствующего муниципального правового акта органа местного самоуправления не менее чем за три календарных дня до начала отпуска. Заявление предоставляется муниципальным служащим работодателю.

3. Единовременное пособие при уходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» выплачивается муниципальным служащим в размере месячного фонда оплаты труда при увольнении в связи с уходом на пенсию при стаже муниципальной службы не менее 10 лет.

Указанная выплата не осуществляется лицам, которым назначена пенсия за выслугу лет и у которых возникло право на получение единовременной поощрительной выплаты в связи с назначением данной пенсии.

Выплата носит заявительный характер. Заявление предоставляется муниципальным служащим работодателю одновременно с подачей заявления об увольнении в связи с выходом на пенсию.

Выплата производится на основании соответствующего муниципального правового акта органа местного самоуправления в день увольнения.

4. Единовременная выплата при достижении возраста 50 лет и далее через каждые последующие полные 5 лет выплачивается муниципальным служащим в размере месячного фонда оплаты труда по замещаемой должности.

Выплата производится на основании соответствующего муниципального правового акта органа местного самоуправления не позднее одного календарного месяца со дня достижения указанного возраста.

5. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг (супруга), дети, родители) выплачивается муниципальному служащему в размере 50 000 рублей.

Выплата носит заявительный характер. При подаче заявления муниципальный служащий предъявляет копию документа, подтверждающего родство с умершим, копию свидетельства о смерти близкого родственника.

Выплата производится на основании соответствующего муниципального правового акта органа местного самоуправления в течение одного календарного месяца со дня подачи соответствующего заявления муниципальным служащим работодателю.

6. Материальная помощь членам семьи муниципального служащего в случае его смерти выплачивается одному из членов его семьи в размере 50 000 рублей.

Выплата носит заявительный характер. При подаче заявления заявитель предъявляет копию документа, подтверждающего родство с умершим, оригинал свидетельства о его смерти и документ, удостоверяющий личность заявителя.

Выплата производится на основании соответствующего муниципального правового акта органа местного самоуправления в течение одного календарного месяца со дня подачи соответствующего заявления.