Основная информация
Дата опубликования: | 27 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU26037417202000175 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Дума Нефтекумского городского округа Ставропольского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДУМА НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
27 апреля 2020 года № 478
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 67
Руководствуясь Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», в соответствии с Уставом Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденным решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 30 октября 2017 г. № 39,
Дума Нефтекумского городского округа Ставропольского края
РЕШИЛА:
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 декабря 2017 г. № 67 (с изменениями, внесенными решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 22 октября 2019 г. № 395) следующие изменения:
1) в статье 1:
по тексту статьи слово «территориальных» заменить словом «территориального»;
в абзаце пятом части 2 слова «распоряжение главы» заменить словами «распоряжение администрации»;
2) статью 4 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными абзацами вторым – седьмым настоящей статьи.»;
3) абзацы второй и третий части 3 статьи 8 «Ежемесячное денежное поощрение» изложить в следующей редакции:
«25 процентов - при применении замечания;
75 процентов - при применении выговора.»;
4) статью 9 изложить в следующей редакции:
«Статья 9. Премия по результатам работы
1. Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно выборным должностным лицам, муниципальным служащим по итогам оценки результатов их работы в соответствии с критериями, указанными в части 2 настоящей статьи, в целях повышения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и их материального стимулирования.
2. Основными критериями оценки результатов работы выборных должностных лиц, муниципальных служащих являются:
личный вклад в общие результаты работы (выполняемый объем работы);
уровень управленческих и организационных навыков, планирование своей работы и работы подчиненных (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение планировать и организовывать свою работу, умение планировать, организовывать и контролировать работу подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей деятельности);
уровень исполнительской дисциплины (соблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства);
своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;
соблюдение сроков рассмотрения поступающих и рассматриваемых обращений граждан, а также качество принятых по обращениям граждан управленческих решений или подготовленных ответов;
соблюдение служебной дисциплины.
При принятии решения о премировании муниципальных служащих учитывается результативность их деятельности в качестве наставника (в случае исполнения ими данных функций).
Дополнительным критерием оценки результатов работы выборных должностных лиц, муниципальных служащих также является соблюдение общих принципов и правил служебного поведения и этики, установленных правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
3. Премирование осуществляется на основании правового акта руководителя соответствующего органа в размере до 25 процентов должностного оклада с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.
Выборным должностным лицам, муниципальным служащим, уволенным в период, принятый в качестве расчетного для установления премии, премия за соответствующий период выплачивается за фактически отработанное время.
4. При наличии экономии фонда оплаты труда, исчисленной с нарастающим итогом с начала года, выборному должностному лицу, муниципальному служащему может быть выплачена единовременная премия:
1) за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
2) в связи с государственными и профессиональными праздниками;
3) по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц).
5. Единовременные премии по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц), за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы устанавливаются в конкретном размере с учетом личного вклада выборного должностного лица, муниципального служащего за результаты деятельности органа местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края, отраслевого (функционального), территориального органа администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края и выплачиваются на основании правового акта соответствующего органа.
6. В календарном году общий размер премии не может превышать:
премия за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы в календарном году – двух окладов месячного содержания премируемого лица;
премия в связи с государственными и профессиональными праздниками в календарном году – двух должностных окладов премируемого лица;
премия по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц – четырех окладов месячного содержания премируемого лица.
7. Ограничения по размеру премий, установленные частью 6 настоящей статьи, не распространяются на случаи премирования выборных должностных лиц, муниципальных служащих, за счет средств, выделяемых органам местного самоуправления, отраслевым (функциональным) и территориальному органам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края сверх фонда оплаты труда органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края на реализацию мероприятий федеральных, краевых и муниципальных программ и проектов.».
Статья 2
Признать утратившим силу решение Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 27 декабря 2018 г. № 289 «О внесении изменений в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 декабря 2017 г. № 67».
Статья 3
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края по местному самоуправлению, законотворчеству и правопорядку.
Статья 4
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего решения.
Пункт 1 статьи 1 настоящего решения вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Председатель Думы
Нефтекумского городского
округа Ставропольского края
П.А. ЛИМАНОВ
ДУМА НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
27 апреля 2020 года № 478
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 26 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 67
Руководствуясь Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», в соответствии с Уставом Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденным решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 30 октября 2017 г. № 39,
Дума Нефтекумского городского округа Ставропольского края
РЕШИЛА:
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 декабря 2017 г. № 67 (с изменениями, внесенными решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 22 октября 2019 г. № 395) следующие изменения:
1) в статье 1:
по тексту статьи слово «территориальных» заменить словом «территориального»;
в абзаце пятом части 2 слова «распоряжение главы» заменить словами «распоряжение администрации»;
2) статью 4 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными абзацами вторым – седьмым настоящей статьи.»;
3) абзацы второй и третий части 3 статьи 8 «Ежемесячное денежное поощрение» изложить в следующей редакции:
«25 процентов - при применении замечания;
75 процентов - при применении выговора.»;
4) статью 9 изложить в следующей редакции:
«Статья 9. Премия по результатам работы
1. Премия по результатам работы выплачивается ежемесячно выборным должностным лицам, муниципальным служащим по итогам оценки результатов их работы в соответствии с критериями, указанными в части 2 настоящей статьи, в целях повышения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и их материального стимулирования.
2. Основными критериями оценки результатов работы выборных должностных лиц, муниципальных служащих являются:
личный вклад в общие результаты работы (выполняемый объем работы);
уровень управленческих и организационных навыков, планирование своей работы и работы подчиненных (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение планировать и организовывать свою работу, умение планировать, организовывать и контролировать работу подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей деятельности);
уровень исполнительской дисциплины (соблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства);
своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;
соблюдение сроков рассмотрения поступающих и рассматриваемых обращений граждан, а также качество принятых по обращениям граждан управленческих решений или подготовленных ответов;
соблюдение служебной дисциплины.
При принятии решения о премировании муниципальных служащих учитывается результативность их деятельности в качестве наставника (в случае исполнения ими данных функций).
Дополнительным критерием оценки результатов работы выборных должностных лиц, муниципальных служащих также является соблюдение общих принципов и правил служебного поведения и этики, установленных правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
3. Премирование осуществляется на основании правового акта руководителя соответствующего органа в размере до 25 процентов должностного оклада с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.
Выборным должностным лицам, муниципальным служащим, уволенным в период, принятый в качестве расчетного для установления премии, премия за соответствующий период выплачивается за фактически отработанное время.
4. При наличии экономии фонда оплаты труда, исчисленной с нарастающим итогом с начала года, выборному должностному лицу, муниципальному служащему может быть выплачена единовременная премия:
1) за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;
2) в связи с государственными и профессиональными праздниками;
3) по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц).
5. Единовременные премии по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц), за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы устанавливаются в конкретном размере с учетом личного вклада выборного должностного лица, муниципального служащего за результаты деятельности органа местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края, отраслевого (функционального), территориального органа администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края и выплачиваются на основании правового акта соответствующего органа.
6. В календарном году общий размер премии не может превышать:
премия за выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы в календарном году – двух окладов месячного содержания премируемого лица;
премия в связи с государственными и профессиональными праздниками в календарном году – двух должностных окладов премируемого лица;
премия по итогам работы за год (либо иной период, превышающий один месяц – четырех окладов месячного содержания премируемого лица.
7. Ограничения по размеру премий, установленные частью 6 настоящей статьи, не распространяются на случаи премирования выборных должностных лиц, муниципальных служащих, за счет средств, выделяемых органам местного самоуправления, отраслевым (функциональным) и территориальному органам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края сверх фонда оплаты труда органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края на реализацию мероприятий федеральных, краевых и муниципальных программ и проектов.».
Статья 2
Признать утратившим силу решение Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 27 декабря 2018 г. № 289 «О внесении изменений в Положение об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Нефтекумского городского округа Ставропольского края, утвержденное решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 декабря 2017 г. № 67».
Статья 3
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края по местному самоуправлению, законотворчеству и правопорядку.
Статья 4
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего решения.
Пункт 1 статьи 1 настоящего решения вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Председатель Думы
Нефтекумского городского
округа Ставропольского края
П.А. ЛИМАНОВ
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.180.000 Статус депутата, члена выборного органа муниципальных органов самоуправления, выборного должностного лица муниципального органа, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: